メディカル「開発職/研究職」

医薬品開発に関る臨床試験、製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務。

モニタリング業務（全て又は一部）を行っていただきます。
契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、
受託したプロジェクトにおけるモニタリング業務全般の実施、
また治験実施計画書等に従って治験が実施されていることを
モニタリングする責務を担っていただきます。
分業制ではなく、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。

年収：420万円～800万円（月給×12ヶ月＋賞与）
月給：28万円~57万円
＊経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。

【昇給】年1回（10月）
【賞与】年2回（6月・12月）

1日の標準労働時間7.5時間のフレックスタイム制
（コアタイム/11：00～14：00）

完全週休2日制（土日）、祝日、フレキシブル休暇（5日）、
年末年始（7日）、有給休暇（入社時より、1日・半日・1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、
創業記念休日、リフレッシュ休暇（勤続10年以降）、ボランティア休暇など。
年間休日は約125日です。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、裁判員休暇、
子のイベント休暇、家族の看護休暇等も整備しています

育児・介護のための時短勤務制度、健保提携施設、
ベネフィット・ステーション、クラブ活動、こころの健康相談、
従業員持株会、財形貯蓄、厚生貸付金、住宅ローン、
企業年金（確定給付企業年金）、社外教育支援、ノー残業デー、
在宅勤務制度、カジュアルフライデー、
お祝い金（勤続10年以降）、副業・兼業の許可など

東京都、愛知県、大阪

【必須（MUST）】
・モニタリング実務経験2年以上（必須）

【歓迎（WANT）】
・質にこだわったモニタリング業務を行いたい方
・新たな分野に積極的にチャレンジしていきたい方
・プロジェクトリーダーやラインマネジメント等への
　キャリアアップを目指したい方尚

書類選考→適性検査→1次面接→2次面接

募集会社：内資系CRO
・設立：2014年7月
・資本金：1億円　
・本社：東京
・従業員数：2,657名（2022/4/1現在）

親会社：ホールディングス
・設立：1991年5月
・資本金：38億8,800万円　
・本社：東京
・従業員数：7,664名（グループ総計2021年9月30日現在）

＜事業内容＞
・試験の企画支援、プロトコール作成支援業務・症例登録、
薬剤割付、進捗管理業務
・CRA業務（モニタリング）・データマネジメント業務・統計解析業務
・安全性情報対応業務・医療機器開発、薬事業務・再生医療等製品開発支援業務
・監査業務・薬事申請支援業務・国際開発、輸出入に関する支援業務
・データセンターの運用・分析業務・メディカルコンベンション業務

・医薬品及び医療機器開発受託のフルサービスを提供できるCRO企業です。
　CRO事業をメイン事業として、SMO事業、CSO事業、ITなど、主に製薬会社や
　医療機器メーカーより、医薬品および医療機器開発に関わる業務をグループ企業全体で
　企画から薬事申請までのフルサービス体制を構築しております。

・海外展開では国内での実績を活かし、アジアなどでの臨床試験業務のサポートも行っています。
　現在、グローバルスタディの割合は全体のプロジェクトの中で約半分程度です。
　今後もプロジェクトの増加は見込まれ、グローバルに活躍できる環境はますます増えていきます。

・モニタリングや担当疾患の専門スキルや知識を高めていく社内研修、外部の学会やセミナーへの
　積極的な参加だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどを学ぶ階層別研修、
　経営トップとの意見交換会、プロジェクトを跨いだ様々な課題解決の取り組みなど、
　組織全体で成長していく仕組みと風土があります。

・仕事と育児を両立し、女性が活躍できる会社として各方面より評価を頂いています。
　女性が活躍できる環境づくりについて積極的に取り組み、 多くの女性CRAが、
　家庭と仕事を両立して働いています。 産休からの復帰率もほぼ100％に近く、
　育休・産休制度は約100名が利用し、勤務時間短縮制度は約180名が利用しています。

・豊富なプロジェクトとキャリアのチャンスがあります。
　市場の大きい循環器領域をはじめ、オンコロジー領域や中枢神経系領域など、
　 ほぼ全ての疾患領域のプロジェクトが豊富にあります。
　 今後市場拡大が見込まれるオンコロジー領域のプロトコルは20本以上、
　 モニター数は200名強と、国内最大級のスケールを誇っています。

・キャリアパスの幅広さは業界トップクラスです。
　さまざまなキャリアを作れる仕組みや風土が整っています。自己申告制度や社内公募制度など通じた
　異動が積極的に行われており、直近の社内公募制度では多くの方が希望の部署への異動をかなえています。

・臨床開発におけるモニタリング業務
・実施医療機関および治験責任医師の調査・選定
・治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成
・実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問
・GCP等遵守確認、治験の進捗管理
・症例報告書回収・点検
・モニタリング手順書・報告書作成/症例報告書の変更または修正の手引作成

年収：540万円～850万円（月給×12か月＋賞与）
月給： 27万円~43万円
※前職給与、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき優遇します

≪年収モデル≫
640万円（28歳、経験6年）
850万円（30歳、経験8年）
950万円（32歳、経験10年）

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年3回（8.0ヶ月分）※2019年度実績

専門型裁量労働時間制（9：00～17：30）

完全週休2日制、GW、夏季休暇、会社創立記念日、介護休暇、
有給休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇：入社後15日目から付与

持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、
資格補助（TOEICなど）、ウェルカムバック制度

≪子育てと仕事が両立できる就業環境実現に向けて。≫
育休取得後の職場復帰率94％
1）2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
第9条に基づく認定（愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目）を受けています。

2）厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、
補助金の支給も行っております。

3）在宅勤務制度あり

東京都、大阪市

【必須（MUST）】
【学歴】
大学・大学院卒 以上
【資格・経験】
■CRA経験が2年以上ある方
※応募時点での英語力については問いません。

・書類選考→Web適性検査＋1次面接→2次面接

内資系CRO　東証一部上場企業
資本金：214百万円
設立：2005年6月
従業員：連結:908名
本社：大阪

事業内容
モニタリング業務、品質管理（QC）業務、医薬品開発、
臨床試験・研究の企画及び実施に関するコンサルティング
開発計画立案、薬事、データマネジメント、統計解析、メディカルライティング
治験国内管理人業務、承認申請業務支援、監査業務、プロダクトマーケティング業務、ファーマコビジランス

＜拠点別従業員割合＞大阪：東京　51：49

＜平均離職率＞8.4％　

＜平均年齢＞32.1歳（役員・兼務役員除く）

＜男女比＞男性43.3％：女性56.7％

＜管理職の女性比率＞38.1％

＜育児休業取得者数＞31人/対象者31女性31人中

＜育児休暇後の復職率＞97％

＜（新卒）薬学・その他理系入社割合＞薬学50％：その他理系50％

＜上場CRO利益率トップクラス＞

・日本が主導するグローバル試験を行っています。
　日本が主導して試験を行う体制の構築に取り組んでいます。

・業界屈指の高収益企業です
　治験の最も大切な段階である第2相試験（フェーズ2）及び第3相試験（フェーズ3）における
「モニタリング業務」に特化し、100％社内で受託できる体制を整備している事が特徴です。

・難易度が高い癌と中枢神経領域に強い
統合失調症、うつ病、アルツハイマー等の中枢神経系（Central Nervous System ：CNS）領域や
がん領域といった難易度の高い領域に注力する事で他社との差別化を図っています。

・GCPパスポート認定の取得を推奨
質の高い臨床開発を行うため、CRA全員にGCPパスポート認定試験を受けて頂いています。
全体の合格率は7割前後のなかで、社員の合格率は100％近くなっています。

・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定取得済み
2017年3月に厚生労働大臣から「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく
認定（愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目）を受けています。
また、厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。

・在宅勤務制度があります。
CRA（臨床開発モニター）として1年以上勤務された方は在宅勤務制度を利用できます。
在宅での働き方は2つ「バックオフィススタッフ」「リモートワーク」があります。
「バックオフィススタッフ」
産休育休を経て、会社に復帰するつもりだったが、お子さんが保育所へ入所できないかた、
産休育休延長を余儀なくされたり、育休期間も満了で延長できない。
本人又は配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹の介護が必要。
→自宅にてCRAの経験を活かし、バックオフィススタッフとして勤務

「リモートワーク」
家族の転勤により、会社を退職せざるを得ない。
→自宅を拠点に家族の転勤先でエリアCRA（リモートワーク）として勤務

・産休、育休、介護休暇、時短勤務、在宅勤務と福利厚生は非常に厚い

・研修制度が充実している。入社時3か月研修。入社後毎年、継続研修年間84時間実施。

■臨床開発のモニタリング業務を担当するCRA経験者の募集です。

CRA（臨床開発モニター）
・大手製薬メーカー勤務、CRAリーダー職、ベンダーコントロール等ポジション多数

【配属先】
当社クライアントの製薬メーカー(外部就労の場合）
当社CRO事業部（受託の場合）

年収：400万～700万（月給×12か月＋賞与）
月給：25万～43万
（経験を考慮した上で決定いたします）

給与形態
月給・賞与制
（月給の内訳：資格給・ライフプラン給・役職手当）
■想定年収670万円の場合の月給内訳例
①資格給：300,000円
②ライフプラン給：20,000円
③役職手当：100,000円

昇給 年1回（4月）　賞与 年2回

9時～18時（実働時間8時間）休憩時間60分
※外部就労の場合は、派遣先規定に準ずる

年間休日120日程度、完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※外部就労の場合は、派遣先規定に準ずる

カフェテリアプラン、 退職金制度（ライフプラン支援制度）、
持株会制度、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、
団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他

＊通勤手当：非課税限度額（15万円）まで
＊定年年齢60歳（再雇用制度あり）

東京都

【必須スキル・経験】
・CRA（臨床開発モニター）経験必須

【あれば尚可】
・経験領域は不問ですが、オンコロジー、CNS領域経験者歓迎いたします
・グローバルスタディ経験者

【求めるヒューマンスキル】
・アサイン業務に対して責任感・使命感を持ち業務を達成させる思考
・課題、問題、トラブルに際して的確な判断、対応が出来る思考と経験
・対人関係構築力、コミュニケーション力

・面接＋WEB適性検査
（面接は基本1回、状況に応じ2回実施）
※候補者様の状況に応じスピーディーに対応いたします。

大手内資系CSO
・東証プライム市場上場のグループ企業
・設立：1993年10月25日
・資本金：4億3,800万円
・従業員数：729名（2021年11月現在）
・事業内容
　CSO事業（コントラクトMR派遣／業務委託、MR研修教育委託／継続研修委託）
　CRO事業（医薬品・食品の臨床試験支援サービス）
　MJ事業部（医療系人材紹介・派遣、医療系有資格者の転職支援）
　H＆B事業（健康サポート商品の提案や販売促進のサポート）
　海外事業（ヘルスケア商品のASEAN・イラン進出）

①東証プライム市場上場グループ会社。安定した業績で不安なくキャリアアップが出来ます。
②教育研修体制も万全。CRA経験者が現場目線で的確なカリキュラムで教育研修させて頂きます。
③当事業部は男女比率が5：5。女性が活躍できる職場環境です。
ご家庭のある方、お子様をお持ちの方も多数活躍されております。
④社内は風通しがよく、社長をはじめ経営幹部とも気軽にビジネスの話が出来るので、仕事がやりやすいです。

・新薬の承認申請資料（CTD）の作成
　※ CTD：Common　Technical　Document
・臨床試験／臨床研究に関するドキュメントの作成・翻訳
（治験実施計画書、同意説明文書、治験薬概要書、総括報告書、
　学会発表資料等）
・各種ドキュメントの点検業務

上記資料およびドキュメントの作成に加え、治験相談、
照会事項対応、承認申請にかかわるコンサルティング
※就業規則上、契約社員採用の場合もあります

「年収」450万円～800万円（月給×12ヶ月＋賞与）
「月給」280,000円～493,000円
経験能力等を考慮し、当社規定により優遇
賞与については、業績連動＋個人評価＋勤怠状況により変動致します。
※20時間以内の残業はみなし労働に含まれる。
20時間を超えた場合は、手当がつきます。
但し、20時間満たない場合は減額されません。

【昇給】年1回　【賞与】年2回

フレックスタイム制
（コアタイム11:00～15:00、標準労働時間7時間30分、休憩1時間）

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業　等

財形貯蓄、生保・損保団体取扱、各種保養所 等
退職金制度（原則満3年以上勤務した場合に支給）
在宅勤務制度、短時間勤務制度（適用条件あり）

東京都、大阪市

【必須（MUST）】
＜メディカルライター＞
【必須要件】
・大学卒以上
・英文の読解に支障がないこと（TOIEC650点以上目安）
・臨床開発業務、メディカルライティング業務または承認申請関連業務の実務経験のある方

＜シニアメディカルライター＞
【必須要件】
・メディカルライティング業務、または承認申請関連業務の実務経験のある方
・CTDの作成経験のある方
・英語力：英文の読解、ライティングに支障がないこと
・TOIEC800点以上目安

【歓迎（WANT）】
＜メディカルライター＞
【歓迎要件】
・医学・薬学系の論文や報告書作成経験
・長時間の文書作成及び点検が可能であること
・英文での文書作成経験
・MS　Wordの機能を熟知していること

＜シニアメディカルライター＞
【歓迎要件】
・臨床開発業務の経験のある方
・治験相談、照会事項対応等、PMDA対応の経験のある方
・英語での会議に参加、対応ができること

書類選考後、1～2回の面談を予定しております。

募集企業
本社所在地：東京都
設立年月日：2012年1月4日
資本金：100百万円
従業員数：2,125名（2021年9月現在）

事業内容
・CRO（医薬品開発支援）事業、CDMO（医薬品製造支援）事業、CSO（医薬品営業支援）事業、ヘルスケア事業、
IPM（新しいプラットフォーム型製薬）事業において、医薬品の開発、製造、営業・マーケティングの
バリューチェーンを広範に支援しています。
・医薬品開発受託事業・モニタリング・その他臨床試験支援業務
・データマネジメント・統計解析・症例登録
・eClinical Trials 関連サービス・クオリティマネジメント
・信頼性保証・ファーマコヴィジランス・メディカルライティング
・戦略・薬事コンサルティング業務・国際共同治験（グローバル開発）
・医薬品開発専門職特定派遣

親会社：ホールディングス
・会社設立：1985年3月
・本社：東京
・資本金：30億8,775万円
・従業員数：6,354名（連結子会社含む）※2023年10月1日現在

・日本でCROビジネスをスタートしたCRO業界を代表するパイオニア的企業です。
CMO・CSO・ヘルスケア・IPD事業へと事業領域を拡大し、医療・医薬にまつわるさまざまな分野を支援しています。

・開発製造からマーケティングまでのフルサポートのバリューチェーンを構築
グループ会社にSMO、CSO、CMO、派遣紹介など20社前後の会社を抱え、開発から製造、営業・マーケティングまで、製薬企業のバリューチェーンをフルサポートできる体制を整えています。

・自社で知的財産を開発する事業を展開
診断薬やオーファンドラッグ（希少疾病用医薬品）などの知的財産の開発事業を行っています。

・教育・福利厚生が整備されています
人事教育制度として、主体的なキャリア設計が可能な自己申告制度が整備されています。
また、様々なクラブ活動や産業医によるカウンセリングなどがあり、
あらゆる社員のチャレンジを応援する仕組みが整っています。

・英語研修：ネイティブ講師の常駐
　
・新キャリア制度運用中（PM、DM、PV、PMS、QA、MW、薬事等のキャリア選択可能）
入社後一定期間経過により適用可能となります。

・受託企業：100社以上
疾患領域：癌、中枢を中心に主要な疾患領域を網羅。更に医療機器，再生医療，ICCC案件も積極的に受注。
メガスタディへの対応も問題ありません。

・抗がん剤、再生医療、希少疾患など、幅広い領域のドキュメント作成を経験できます

・海外メーカーからの仕事も多いです

・英語での総括報告書作成など、英語での文書作成業務もあります

・シニアライターや外部講師による各種研修、部内での勉強会など、スキルアップのための研修も充実しています

残業月平均所定外労働時間
15.6時間/月（2019年）
15.4時間/月（2020年）
21.4時間/月（2021年）※グループ全体

有給平均有給休暇取得日数
12.26日（2018年度）
9.3日（2018年度）
11日（2021年度）※グループ全体

育児育児休業取得者数：148名（2018年）

平均勤続年数平均勤続年数
5.8年（2020年）
6.3年（2021年）※グループ全体

年齢平均年齢：34.4歳

女性役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：37.1％

★女性活躍推進の優良企業として
　厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定を取得

★グループではダイバーシティを推進しています。
・企業の女性活用度調査2019における
「管理職登用度（女性リーダーを輩出する企業が上位）」にて5位
（2019年/日経WOMAN6月号）

・従業員に対する健康管理の多様な取り組みが評価され、
「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定
（2018年・2019年/経済産業省　日本健康会議）

SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）は
特定の医療機関（治験実施施設）と契約し、治験業務を支援する企業です。
医療機関側の立場で業務を行うのが特徴です。
SMOは、治験に関わる医師や看護師、事務局の業務を支援することにより、
業務の負担を軽減し、治験の品質・スピード向上を支援します。

CRC（Clinical Research Coordinator：治験コーディネーター）は
医療機関において、治験責任医師・治験分担医師の指示のもと、治験の進行をサポートする職業です。
具体的には、治験参加前の被験者への同意説明（インフォームドコンセント）や
相談相手として被験者のケア・サポートなどの医学的判断を伴わない業務、
また通院・検査スケジュール管理、服薬指導、その他治験に関わる事務的業務やチーム内の調整など、
治験全体が円滑に実施できるよう支援します。

多忙な医師の治験業務の負担を軽減するための申請書類やスケジュール調整などの
事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて
被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます。
また、治験が実施される医療機関で業務をするため、さまざまな医療の現場を経験することになります。
幅広い知識が求められる一方、やりがいも大きいと言えます。

[具体的業務]
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明
・ 被験者のスケジュール管理
・ 被験者との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など

＜今回はCRC経験者と未経験者を募集いたします＞
＜ご希望の勤務地で勤務できます＞

【年収】
　　経験者：390万～480万
　未経験者：350万～380万
（月給×12ヶ月＋賞与）
【月給】
　229,500円～361,500円
　基本給:199,500円～321,500円
　その他定額手当:30,000円～40,000円
　＊経験能力等を考慮し、当社規定により優遇

　モデル年収
　入社後3年：チーフ 年収380～450万円
　入社後6年：サブリーダー 年収450～500万円

【手当】
　通勤手当、残業手当

【昇給】年1回　
【賞与】年2回（6・12月、前年実績4ヶ月）
　※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）

9:00～17:30（目安）休憩1時間

＊フレックスタイム制
働きやすさを追求し、フレックス制度を採用しています。
（標準勤務時間7.5時間/一日の最低労働時間3時間/フレキシブルタイム7：00～22：00/コアタイム無し）
月単位で労働時間を計算します。
例）7.5時間/日×20日＝150時間/月。
1日7時間、2日8時間、3日5時間、4日6時間、5日3時間、6日10時間などの労働時間が発生しますが
月で合計して150時間勤務が標準勤務時間になり、それ以上の超過勤務時間に残業代が支給されます。
また、1日の最低労働時間は3時間です。
　
フレックスタイム制残業時間：平均10～20H/月
プロジェクトによっては、土・日 出勤の可能性もあります。

土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休（5日）、
有給休暇（初年度10日、最高21日）弔慶休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇（年5～10日）、子の看護休暇（年5～10日）　
（担当施設によっては土・日に出勤の可能性ありますが代休取得いただきます）
※年間休日125日

保養施設あり（健康保険組合契約施設）、健康相談室、FP相談会、
退職金制度（確定拠出年金制度）、従業員持株会制度

全国
北海道 / 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 / 茨城 / 山梨 / 新潟 / 愛知 / 静岡 / 岐阜 / 大阪 / 京都 / 兵庫 / 岡山 / 広島 / 山口 / 香川 / 愛媛 / 福岡

ご希望の勤務地で勤務可能です

【必須（MUST）】

【学歴】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【資格・経験】
＜CRC経験者＞
・経験者であれば資格は問いません
・CRC経験1年以上

＜CRC未経験者＞
第一希望：薬剤師、正看護師、准看護師、臨床検査技師、
　　　　　管理栄養士（病院での栄養指導経験必須）、MR　
　　　　　※臨床・病院経験2年以上必須
第二希望：臨床工学技士、理学療法士、作業療法士

※入社時期：半年程度先まで検討可能

書類選考⇒適性検査・面接（最大2回）
　　　　　適性検査は経験者、未経験者とも性格検査＋GAB試験実施。

募集企業：大手内資系SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）です。
本社：東京都
設立：1999年12月24日
資本金：1億円
社員数：1,627名 ※2021年10月1日現在

親会社：ホールディングス
・設立日：1991年5月
・資本金：38億8,800万円
・従業員数：7,664名（グループ総計　2021年9月30日現在）

＜会社状況＞
・提携医療機関数：約6600

・がんセンター18施設/全国18施設中

・大学病院73大学/全国82大学中

・臨床研究中核病院13施設/全国14施設中

・受託科別実績
1位：腫瘍・がん、2位：感覚器（皮膚、眼、耳鼻）、3位：脳外科・神経内科、4位：生活習慣病、5位：整形・リウマチ・痛み　
※2011年10月～2021年9月までの実績

・プロトコール数受託実績
2015年：約450
2016年：約520
2017年：約400

・CRC取得資格分布
看護師28％、薬剤師3％、臨床検査技師36％、管理栄養士7％、その他26％　※2021年9月

・日本SMO協会公認CRC数：600名以上

・日本臨床薬理学会認定CRC数：150名以上

・がん領域経験CRC数：400名以上

・平均年齢：37歳

・月平均所定外労働時間
平均20時間前後　（2017年度）
平均20時間前後　（2019年度）
平均20時間前後　（2020年度）

・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり

・医療機関をフルサポート
　治験のフルサービスを提供できる業界最大のSMOになります。
　売上規模は業界で唯一の100億円超、業界シェアトップ、CRC数は1000名体制となり、
　全国の医療機関をカバーし、あらゆる領域を網羅するSMO業界のNo1企業です。

・あらゆる治験領域の対応が可能
　全国各地の大病院から専門クリニックまで多種多様な提携医療機関を網羅するとともに、
　生活習慣病、がん、中枢神経系、脳神経外科、循環器、泌尿器整形外科といった
　広範な疾患領域に強みを持つ総合的なSMOです。

・拡大する全国ネットワーク
　全国の医療機関と連携した独自のネットワークを活かして、規模や分野を問わず、幅広く治験を支援しています。

・充実した教育研修
　教育・研修制度が充実！！治験コーディネーター（CRC）未経験者も安心してご応募ください。
　本社人材開発グループに専任スタッフ、各支店・事業所に教育研修担当者を配置し、
　全社的に実践的な教育研修体制を整備しています。
　 基礎教育には50時間以上をかけ、CRC業務担当者に必要な知識・技術・態度を修得します。
　さらに基礎教育修了後は、55時間の以上の実務教育を行い、担当プロトコールを理解し、実践能力を養います。

　eラーニングではインターネットを活用した新しい学習の方法で、自分のペースで受講が可能 です。
　その他の研修にはサイトサポート業務研修、階層別研修、支店事業所研修、社外研修等がございます。

・北海道から沖縄まで全国に展開しています。
　本社を含めた事業拠点展開エリアは30以上と業界最大です。