未経験

＜仕事内容＞
・治験を実施する医師および医療機関と製薬会社との間に入って
　情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されている
　かを確認する仕事です。

＜職種詳細＞
・臨床開発のモニタリング業務を担当します。
■治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査
■実施医療機関への治験依頼・契約手続き
■治験薬の交付及び回収
■症例報告書の回収・点検
■治験の終了手続き

※経験考慮の上、優遇します
※一般職：月給制　管理職：年俸制

＊経験者
　月給：25万円～44万円
　年収：400万円～700万円（月給×12ヶ月＋賞与）

＊未経験者
　月給：25万円～28万円
　年収：400万円～450万円（月給×12ヶ月＋賞与）

モデル年収
25歳/年収430万円（モニター経験3年以上）
30歳/年収570万円（モニター経験6年以上）
35歳/年収800万円（モニター経験10年以上）

【昇給】年1回　【業績賞与】年2回

9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
・休憩時間：60分
・フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）

完全週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇

交通費全額支給（上限5万円）
時間外手当・職責手当
退職金制度、再雇用制度　等

東京都、大阪市、福岡県（経験者）
東京都（未経験者）

必須（MUST）
【経験者】
・CRA実務経験2年以上（研修、待機期間又は内勤CRA従事期間は算定対象外、臨床研究及び臨床薬理従事期間も対象外）の方

・ブランク2年以内（入社日を起算日とし、起算日からさかのぼって2年以内に治験実施医療機関担当CRA業務に従事している方）

【未経験者】
下記実務経験
（1）CRC、SMA
（2）MR、看護師を中心とした医療関係者

歓迎（WANT）
・オンコロジー領域の経験をお持ちの方は歓迎します

・書類選考→Web SPI試験→Web面接（GCP試験あり）
＊面接1回～2回です。

入社時研修
・社内のモニター認定に必要な研修を受講頂きます。
　期間については1～2週間程度を予定しています。

募集企業：内資系CRO
・東証プライム上場企業グループ
・設立：1982年9月
・本社：東京
・資本金：1億円
・従業員数：1,386名（2021年6月現在）

親会社：ホールディングス（東証プライム上場）
・設立：2000年9月
・資本金：290億36百万円（2021年3月31日現在）
・連結従業員数：8,249名（2021年3月31日現在）

募集企業 事業内容（医薬品開発受託事業）
・大手医薬品メーカーの臨床開発業務（モニタリング、DM、統計・解析、薬事コンサルティング、
　学術調査、品質管理・品質保証業務）の受託を行っています。

＜企業状況＞
・得意な領域
中枢神経、癌、生活習慣病、アレルギーなど

・平均勤続年数
6.4年（2019年10月時点）
7.0年（2020年9月時点）

・平均年齢
33.6歳（2019年10月時点）
37.8歳（2020年9月時点）

・男女比
男性：女性　57：43
（女性の管理職比率は31.6％ ※2019年10月時点）

・有給休暇取得日数
19.2日（2018年度実績）
16.2日（2020年度実績）

・育児休業取得者数
女性：45人/対象者45人（2018年度実績）
女性：42人/対象者42人、男性：2人/対象者28人（2020年度実績）

・月平均所定外労働時間
14.7時間（2017年度実績）
13.0時間（2018年度実績）
15.7時間（2020年度実績）

1）CRO業界のパイオニアです。
CRO協会を立ち上げた4社のうちの一つになり、CROの中では歴史と実績がある会社になります。30年を超える歴史あるCROとして、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。

2）第1～4相までワンストップサービスが可能です。
幅広いサービスラインナップで、あらゆる側面からの支援が可能です。治験の国際化・多様化が加速するなか、幅広い支援業務に対応です。医薬品開発・食品試験のすべての局面で、豊富な専門知識と経験を持つスタッフが高品質かつ迅速なサービスを提供しています。

3）グローバルスタディに強いです。
グローバルスタディの割合が多いです。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を設置しています。ICCS室ではニタリング報告書やメール文書などの英訳サポートをはじめ、国際電話会議やグローバルスタディ入札会における通訳として、高度な英語力を必要とされる場面をサポートします。

4）トップが医師という安心感
代表は医師です。医療法人の立場で製薬会社から臨床試験を受託するなど多彩な経験を持っており、他社にはない安心感があります。

5）医療機関との関係強化
国内大手SMOや大手医療法人グループとの提携により円滑な施設対応が可能です。

6）IT力を最大限に生かします。
最大クラスのプラットフォームを有している親会社と治験支援事業やCSO事業において双方の強みを活かした事業展開を共同で行っています。今後は医療ポータルサイトを提供する「医師ネットワーク」と「IT」の活用による治験の“e化”を実現し、独自の高付加価値サービスを提供するCROとして進んでいきます。

7）何でも相談できる風通しの良い環境が魅力です。
デスクにはパーテーション等がないため周囲の状況が見わたせ、何でも相談できやすい環境が整っています。

＜教育、研修＞
【集合研修】
規制要件や業界の動向等に関する最新の知識を習得

【層別研修】
・新人フォローアップ研修（配属半年後）
・2年次フォローアップ研修（入社2年目）
・3年次フォローアップ研修（入社3年目）
・リーダー研修

【プロジェクト内研修】
・専門領域（疾患と治療等）や業務手順に関する勉強会

【人事研修】
・コンプライアンス研修、コミュニケーション研修、管理職研修など

【外部研修】
・専門領域の学会/講習会参加や海外研修制度

SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）は
特定の医療機関（治験実施施設）と契約し、治験業務を支援する企業です。
医療機関側の立場で業務を行うのが特徴です。
SMOは、治験に関わる医師や看護師、事務局の業務を支援することにより、
業務の負担を軽減し、治験の品質・スピード向上を支援します。

CRC（Clinical Research Coordinator：治験コーディネーター）は
医療機関において、治験責任医師・治験分担医師の指示のもと、治験の進行をサポートする職業です。
具体的には、治験参加前の被験者への同意説明（インフォームドコンセント）や
相談相手として被験者のケア・サポートなどの医学的判断を伴わない業務、
また通院・検査スケジュール管理、服薬指導、その他治験に関わる事務的業務やチーム内の調整など、
治験全体が円滑に実施できるよう支援します。

多忙な医師の治験業務の負担を軽減するための申請書類やスケジュール調整などの
事務処理をサポートしたり、インフォームドコンセントや同意説明補助などを通じて
被験者となる患者さんの心身をケアすることも求められます。
また、治験が実施される医療機関で業務をするため、さまざまな医療の現場を経験することになります。
幅広い知識が求められる一方、やりがいも大きいと言えます。

[具体的業務]
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明
・ 被験者のスケジュール管理
・ 被験者との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など

＜今回はCRC経験者と未経験者を募集いたします＞
＜ご希望の勤務地で勤務できます＞

【年収】
　　経験者：390万～480万
　未経験者：350万～380万
（月給×12ヶ月＋賞与）
【月給】
　229,500円～361,500円
　基本給:199,500円～321,500円
　その他定額手当:30,000円～40,000円
　＊経験能力等を考慮し、当社規定により優遇

　モデル年収
　入社後3年：チーフ 年収380～450万円
　入社後6年：サブリーダー 年収450～500万円

【手当】
　通勤手当、残業手当

【昇給】年1回　
【賞与】年2回（6・12月、前年実績4ヶ月）
　※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月）

9:00～17:30（目安）休憩1時間

＊フレックスタイム制
働きやすさを追求し、フレックス制度を採用しています。
（標準勤務時間7.5時間/一日の最低労働時間3時間/フレキシブルタイム7：00～22：00/コアタイム無し）
月単位で労働時間を計算します。
例）7.5時間/日×20日＝150時間/月。
1日7時間、2日8時間、3日5時間、4日6時間、5日3時間、6日10時間などの労働時間が発生しますが
月で合計して150時間勤務が標準勤務時間になり、それ以上の超過勤務時間に残業代が支給されます。
また、1日の最低労働時間は3時間です。
　
フレックスタイム制残業時間：平均10～20H/月
プロジェクトによっては、土・日 出勤の可能性もあります。

土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休（5日）、
有給休暇（初年度10日、最高21日）弔慶休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇（年5～10日）、子の看護休暇（年5～10日）　
（担当施設によっては土・日に出勤の可能性ありますが代休取得いただきます）
※年間休日125日

保養施設あり（健康保険組合契約施設）、健康相談室、FP相談会、
退職金制度（確定拠出年金制度）、従業員持株会制度

全国
北海道 / 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 / 茨城 / 山梨 / 新潟 / 愛知 / 静岡 / 岐阜 / 大阪 / 京都 / 兵庫 / 岡山 / 広島 / 山口 / 香川 / 愛媛 / 福岡

ご希望の勤務地で勤務可能です

【必須（MUST）】

【学歴】
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【資格・経験】
＜CRC経験者＞
・経験者であれば資格は問いません
・CRC経験1年以上

＜CRC未経験者＞
第一希望：薬剤師、正看護師、准看護師、臨床検査技師、
　　　　　管理栄養士（病院での栄養指導経験必須）、MR　
　　　　　※臨床・病院経験2年以上必須
第二希望：臨床工学技士、理学療法士、作業療法士

※入社時期：半年程度先まで検討可能

書類選考⇒適性検査・面接（最大2回）
　　　　　適性検査は経験者、未経験者とも性格検査＋GAB試験実施。

募集企業：大手内資系SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）です。
本社：東京都
設立：1999年12月24日
資本金：1億円
社員数：1,627名 ※2021年10月1日現在

親会社：ホールディングス
・設立日：1991年5月
・資本金：38億8,800万円
・従業員数：7,664名（グループ総計　2021年9月30日現在）

＜会社状況＞
・提携医療機関数：約6600

・がんセンター18施設/全国18施設中

・大学病院73大学/全国82大学中

・臨床研究中核病院13施設/全国14施設中

・受託科別実績
1位：腫瘍・がん、2位：感覚器（皮膚、眼、耳鼻）、3位：脳外科・神経内科、4位：生活習慣病、5位：整形・リウマチ・痛み　
※2011年10月～2021年9月までの実績

・プロトコール数受託実績
2015年：約450
2016年：約520
2017年：約400

・CRC取得資格分布
看護師28％、薬剤師3％、臨床検査技師36％、管理栄養士7％、その他26％　※2021年9月

・日本SMO協会公認CRC数：600名以上

・日本臨床薬理学会認定CRC数：150名以上

・がん領域経験CRC数：400名以上

・平均年齢：37歳

・月平均所定外労働時間
平均20時間前後　（2017年度）
平均20時間前後　（2019年度）
平均20時間前後　（2020年度）

・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり

・医療機関をフルサポート
　治験のフルサービスを提供できる業界最大のSMOになります。
　売上規模は業界で唯一の100億円超、業界シェアトップ、CRC数は1000名体制となり、
　全国の医療機関をカバーし、あらゆる領域を網羅するSMO業界のNo1企業です。

・あらゆる治験領域の対応が可能
　全国各地の大病院から専門クリニックまで多種多様な提携医療機関を網羅するとともに、
　生活習慣病、がん、中枢神経系、脳神経外科、循環器、泌尿器整形外科といった
　広範な疾患領域に強みを持つ総合的なSMOです。

・拡大する全国ネットワーク
　全国の医療機関と連携した独自のネットワークを活かして、規模や分野を問わず、幅広く治験を支援しています。

・充実した教育研修
　教育・研修制度が充実！！治験コーディネーター（CRC）未経験者も安心してご応募ください。
　本社人材開発グループに専任スタッフ、各支店・事業所に教育研修担当者を配置し、
　全社的に実践的な教育研修体制を整備しています。
　 基礎教育には50時間以上をかけ、CRC業務担当者に必要な知識・技術・態度を修得します。
　さらに基礎教育修了後は、55時間の以上の実務教育を行い、担当プロトコールを理解し、実践能力を養います。

　eラーニングではインターネットを活用した新しい学習の方法で、自分のペースで受講が可能 です。
　その他の研修にはサイトサポート業務研修、階層別研修、支店事業所研修、社外研修等がございます。

・北海道から沖縄まで全国に展開しています。
　本社を含めた事業拠点展開エリアは30以上と業界最大です。

SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）
は特定の医療機関（治験実施施設）と契約し、治験業務を支援する企業です。
医療機関側の立場で業務を行うのが特徴です。
SMOは、治験に関わる医師や看護師、事務局の業務を
支援することにより、業務の負担を軽減し、治験の品質・
スピード向上を支援します。

CRC（Clinical Research Coordinator：治験コーディネーター）
は医療機関において、治験責任医師・治験分担医師の指示のもと、
治験の進行をサポートする職業です。
具体的には、治験参加前の被験者への同意説明
（インフォームドコンセント）や相談相手として被験者の
ケア・サポートなどの医学的判断を伴わない業務、
また通院・検査スケジュール管理、服薬指導、その他治験に
関わる事務的業務やチーム内の調整など、治験全体が円滑に
実施できるよう支援します。

[具体的業務]
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

●正社員
職務変更の範囲：会社の定める職務
勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む））

●契約社員
本契約期間中における職務・勤務地の変更の範囲：なし
ただし、会社の事業および業務上、変更が必要となった場合は、双方合意の上、会社の定める職務あるいは会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む）に変更することがある。
更新上限：有（65歳まで）

「経験者」
　年収：450万円～600万円（月給×12ヶ月＋賞与）
　月給：28万円～38万円
　＊経験能力等を考慮し、当社規定により優遇

「未経験者」
　年収：450万円～500万円（月給×12ヶ月＋賞与）
　月給：28万円～32万円
　＊経験能力等を考慮し、当社規定により優遇

　＊モデル年収
　マネージャー：600万円～650万円
　チームリーダー：500万円～550万円

【別途手当】
　日本SMO協会公認CRC認定お持ちの方：技能手当3,000円/月

【昇給】年1回　【賞与】年2回

【勤務時間】　
フレックスタイム制（コアタイム無し）
（標準労働時間7時間30分、休憩1時間）

週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、
リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、
ボランティアホリデー他

グループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度
＊退職金制度は正社員のみ対象

全国
札幌・盛岡・仙台・金沢・富山・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・静岡・名古屋・三重・大阪・京都・滋賀・岡山・鳥取・高松・広島・福岡・大分・長崎・熊本・鹿児島・沖縄

ご希望の勤務地で勤務可能です

「経験者」
【学歴】不問
【資格・経験】
●SMO業界でのCRC実務経験が2年以上ある方。
●長期的に就業していきたいという志向をお持ちの方。
●東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
（期間中は東京滞在。ただし東京近辺で通勤可能な方はご自宅から
研修参加OKです）

「未経験者」
【学歴】不問
【資格・経験】
【必須要件】
●以下のいずれかにあてはまる方。
　1．看護師/薬剤師としての臨床経験2年以上の方。
　2．臨床検査技師としての実務経験2年以上の方。
　3．CRC実務経験または治験業界のご経験がある方。
　※エリアにより、管理栄養士等のカルテが読める他の職種について
　検討可能。
　※経験年数：入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能（ただし1施設でのご経験）

●入社時期：半年程度先まで検討可能
●CRC就業への高い意欲をお持ちの方。
●長期的に就業していきたいという志向をお持ちの方。
●東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。
（期間中は東京滞在。ただし東京近辺で通勤可能な方はご自宅から研修参加OKです）

書類選考→適性検査（性格検査のみ）
→面接（希望勤務地支店にて面接。直属上司と本社人事部はWebTV）（最大2回）
「交通費」自己負担

募集企業：大手内資系SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）です。
・設立：1999年4月2日
・資本金：99百万円
・従業員：900名 （2021年10月1日付）

親会社：ホールディングス
・会社設立：1985年3月
・本社：東京
・資本金：30億8,775万円
・従業員数：6,354名（連結子会社含む）※2023年10月1日現在

＜会社状況＞
支援実施医療機関数：約2600施設　※2021年10月1日現在

病院別支援施設数：
病院：約1110（癌拠点病院約320）
クリニック：約1490

年間実施試験数：2019年 約900件→2020年 約1000件→2021年 約1150件
オンコロジー領域年間実施試験数：
2019年 約275件→2020年 約340件→2021年 約400件

受託科別実績
1位：オンコロジー、2位：皮膚科、3位：神経科・神経内科、4位：呼吸器科、5位：免疫・膠原病、6位：消化器　※2016年10月～2021年9月

医療免許CRC取得資格分布
看護師26％、薬剤師5％、臨床検査技師28％、その他41％

残業月平均所定外労働時間
12.5時間/月　（2018年度）
12.1時間/月　（2019年度）

有給平均有給取得日数：11.2日（2019年度）

女性管理職の女性の割合：63.6％/77名中49名（2019年度）

・試験の大規模受託実績が豊富
幅広い領域において多くの試験を受託実績があります。
また、全国展開により、日本全土におけるサポート体制を実現し、様々なニーズへの対応が可能です。
特に、プロジェクトマネジメント機能を活用し、試験の大規模な受託やプロトコールの全例を単独での受託について数多くの実績があります。

・統合システムによる管理
プロジェクト管理を中心とした統合システムを構築しています。
そのため、プロジェクトの進捗状況をすばやく管理したり、業務報告書のすばやい処理が可能です。

・徹底したコンプライアンス
人財育成・コンプライアンス本部を設置しコンプライアンスの遵守を徹底しています。

・充実した社員教育
治験業務の経験がない方については、入社時に11日間をかけてCRC・SMAの新入社員研修を行っています。
またその後も経験に富んだ所属上長からのOJTやフォローアップ研修、継続研修など様々な研修を行っています。
その他にも全国学会や各種セミナーへ毎年参加したり、日本SMO協会や日本臨床薬理学会などの
CRC資格認定の取得を奨励しています。

・北海道から沖縄まで全国に展開しています。
本社を含めた20オフィス・サテライトを全国に展開し、スケールメリットを生かした効率的な治験支援業務を進めています。

SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）は
特定の医療機関（治験実施施設）と契約し、治験業務を支援する企業です。
医療機関側の立場で業務を行うのが特徴です。
SMOは、治験に関わる医師や看護師、事務局の業務を
支援することにより、業務の負担を軽減し、治験の品質・スピード向上を支援します。

CRC（Clinical Research Coordinator：治験コーディネーター）
は医療機関において、治験責任医師・治験分担医師の指示のもと、治験の進行をサポートする職業です。
具体的には、治験参加前の被験者への
同意説明（インフォームドコンセント）や
相談相手として被験者のケア・サポートなどの医学的判断を
伴わない業務、また通院・検査スケジュール管理、服薬指導、
その他治験に関わる事務的業務やチーム内の調整など、
治験全体が円滑に実施できるよう支援します。

＜仕事内容＞
・治験参加前の被験者への同意説明（インフォームドコンセント）や
相談相手として被験者のケア・サポートなどの医学的判断を
伴わない業務、また通院・検査スケジュール管理、服薬指導、
その他治験に関わる事務的業務やチーム内の調整など、
治験全体が円滑に実施できるよう支援します。
・製薬会社との橋渡し、治験実施に対して中心的なキーパーソンです。
・非常に高い専門性の追求と一生を通じてやりがいのある職務です。

「経験者」
年収：400万円～539万円　＊月給×12か月＋賞与
月給：28.4万円～38.3万円
※月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。
　（30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。）
※賞与は、昨年実績（基本給×夏冬計3.4カ月分）を
想定とし記載しています。　
★業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。

「未経験者」
●東京（首都圏）：想定年収391万円（月額28万円）～同 427万円（同 30.5万円）
●大阪・名古屋： 　〃 384万円（〃 27.4万円）～〃420万円（〃 29.9万円）
●その他地域　：　 〃 376万円（〃 26.8万円）～〃412万円（〃 29.2万円）
＊年収＝月給×12か月＋賞与
※保有資格及び経験年数により弊社規程により算定致します。
※時間外手当について
＊30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。
※OJT期間中（原則入社後2ヶ月）は、
職務手当相当額（30,000円／月）は支給されません。

■昇給：年一回
■賞与：年二回　※賞与実績：基本給×3.4ヶ月（夏冬2回の合計）

フレックスタイム制
（コアタイム：11:00～15:00、標準労働時間／7.5時間）
※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間
※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。
但し、別途支給される手当は、みなし時間外手当の対象となる
時間（30時間）を超えた分となります。

①休日／土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日）
※ご担当頂く医療機関により、土日出勤（特に土曜日）が発生する場合があります。
その場合、平日に振替休日を取得して頂きます。
②休暇／
・有給休暇
　入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与
・リフレッシュ休暇
　リフレッシュを目的とした有給休暇5日間（毎年4月1日に付与）
・特別休暇：慶弔休暇他
　その他：産前産後・育児休業制度、介護休業制度

健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。

退職金：無し
＊在籍中の子供様などにお金が、かかる時期に退職金を含んだ高めの
　年俸を支給しているので退職金はございません。

全国
北海道 / 福島 / 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 / 茨城 / 新潟 / 愛知 / 岐阜 / 大阪 / 兵庫 / 広島 / 香川 / 愛媛 / 福岡 / 長崎 / 鹿児島

勤務地：募集勤務地内で希望勤務地に就業可能です。
※ご担当頂く医療機関は、お住まいの地域を考慮の上、決定致します。
※入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります

「経験者」
【必須（MUST）】
【学歴】
・専門学校以上

【資格・経験】
・CRC（治験コーディネーター）経験　
※医療資格の有無は問いません。

【歓迎（WANT）】
・日本臨床薬理学会認定CRC、日本SMO協会公認CRCをお持ちの方、歓迎。
・コミュニケーション力
・文書作成能力

「未経験者」
【必須（MUST）】
◆資格：
　◇以下の医療関連資格者保有者（臨床経験不問）
　　薬剤師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、
　　作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士、等
　　●MR、MS、医療機器営業、医薬品登録販売者等、
　　　医薬品・医療業界経験原則2年以上
　　●理系（生命科学/化学系）大学以上出身で社会人経験原則2年以上
　◇学歴：4大卒以上　
　　※上記有資格者は、専門卒以上で可。

・経験者／未経験者
１．書類選考（面接までにSPI受検）
２．1次面接＋医療基礎テスト
３．最終面接
＊面接は同日に1次と最終 計2回実施致します。

募集企業
・大手内資系SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）です。
・東証プライム市場上場企業グループに属しています。
・拠点：国内19箇所
・設立：1996年12月2日
・資本金：7,030万円
・社員数：645名（2022年4月1日時点）

親会社：ホールディングス（東証プライム市場上場）
・設立：2000年9月
・資本金：290億36百万円
・連結従業員数：8,249名（2021年3月31日現在）

＜会社状況＞
・提携医療機関数：1000施設（2021年5月）
・医療機関別提携施設数：病院 635、クリニック 966（2016年）
・受託実績：プロトコール数：659
　契約試験数：1,758　※2021年5月現在（3年以内に終了した試験）
・契約症例数：2,110（2019年9月現在）
・領域別プロトコル数
1位：がん領域（血液含む）、2位：消化器、3位：脳外・神経内科、4位：皮膚、5位：呼吸器　※2021年5月現在（3年以内に契約し終了した試験）
・平均年齢：約38歳
・男女比：15：85
・女性のリーダー比率：約51％
・医療免許資格保有比率
　看護師：28％、臨床検査技師：16％、薬剤師：3.5％、栄養士：9％（2019年現在）
・育休復帰率：約70％
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・月平均の残業時間：13時間19分

・全国を拠点に治験サポートを行っているSMOの
パイオニア的企業です。

・グループで医薬品業界全体にフルサポートしています。
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を
一人でも増やし医療業界において不必要な医療コストをなくす」事を
考え医療の世界を変えていくことを事業目的としている会社です。
過去10年で当社医療情報専門サイトは、全国医師登録者の
約90％（約25万人強の医師）の方が会員となるまでに
成長しています。

・同業他社が真似できない治験プロセスのIT化を進める
　登録している25万人以上の医師会員から治験への参加を
希望する医師を自発的に募集するので治験に対するモチベーションが
高く、従来に比べてハイスピードかつ高精度な治験が可能となり、
製薬会社からも非常に注目を集めています。

・女性が長くは働ける環境作りにしっかりと取り組んでいます。
　治験コーディネーター（CRC）は女性比率が高い職種です。
女性の治験コーディネーター（CRC）が長く働けるよう、
週休2日や産休・育休など、治験コーディネーター（CRC）が
無理することなく、のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。安心して長く続けられる環境があります。

・社会貢献への意識が非常に高く、公正な評価制度があります。
　利益追求を優先するのではなく、業務の質を高めることによって
社会に貢献してゆく姿勢を大切にしています。
また、社員の能力や実績を客観的に数段階で評価しています。
その等級に応じて手当てが支給されます。
また、公認・認定の取得・更新に対しては、条件を満たせば
会社が費用を負担します。

・研修も充実しています。
　入社時導入研修、入社後からの研修（OJT）
継続研修（GCP研修、セキュリティ保護・倫理研修、
オンコロジー領域研修、疾患別研修、医学英語研修 など）