企業の経営課題を解決へと導くコンサルティング業界は、近年のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進や事業再編の活発化に伴い、かつてない活況を呈しています。 従来の戦略系・総合系に加え、IT導入支援、人事・組織改革、M&A支援など、専門領域が細分化されており、多様なバックグラウンドを持つ人材が求められています。論理的思考力や問題解決能力を磨きながら、企業の成長にダイレクトに寄与できる、非常にやりがいと成長性の高いフィールドです。
業界概要データ
| 項目 | 内容 |
| 主な職種 | 戦略コンサルタント、業務コンサルタント、ITコンサルタント、組織・人事コンサルタント、PMO、リサーチャー |
| 業界の特色・トレンド | 企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）支援案件が引き続き増加中。実行支援（ハンズオン）型のニーズが高く、事業会社出身者の採用も活発。 |
| 求められる要素 | 論理的思考力（ロジカルシンキング）、問題解決能力、高いコミュニケーション能力、プレッシャーへの耐性、知的好奇心 |
用語解説
MECE（ミシー）
「Mutually Exclusive and Collectively Exhaustive」の略。「漏れなく、ダブりなく」という意味で、コンサルティングにおいて物事を整理・分析する際の基本的な考え方です。
PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
組織内のプロジェクトマネジメントを支援する部門や役割のこと。進捗管理、課題管理、品質管理などを横断的にサポートし、プロジェクトを成功へ導きます。
ケース面接
コンサルティングファームの選考で頻出する面接形式。「売上を2倍にするには？」「日本に電柱は何本あるか？」といった課題に対し、論理的に答えを導き出すプロセスが評価されます。