IT業界

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【プライム市場上場】
大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、
売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。
コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。
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【配属予定部署】
デジタルインタラクティブ事業本部

【業務内容】
①Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
②スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、
　課題管理などの各種管理業務
③顧客折衝
④制作指示書作成、製作指示（社内、社外）
⑤工数、予算見積り

【詳細】
大手クライアントのWebサイトをWebマーケティングの視点から様々な角度で関わっていただきます。
企画提案から、構築、運用、効果測定、各種改善提案、改善施策の実施など、
お客様のWebマーケティング課題に対してビジネス視点でサポートを行っていきます。
Webディレクション経験の豊富な方はもちろん、 これからディレクション実績をより積んでいきたい方も、
アシスタントディレクターからスキルアップが可能です。
チームで対応するため、若手から経験豊かなメンバーが 個々のスキルや経験を十分活躍できる環境があります。

□大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる□
当社の案件の全てがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップで Webマーケティングの業務に関われるので
自身の成長に直結するのが魅力です。

□働きやすい職場環境□
福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。
デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの6割が女性。
研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。

□時代のニーズに合わせた体制拡大□
デジタルエクスペリエンス本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、
体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。
※変更の範囲：会社が定める業務

【想定年収】360万円～590万円　※1
【月給】240,000円～
※地域手当含む
※残業代別途支給

【予想残業時間】月間20～30時間　※2

【福利厚生】
交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。
ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回)

勤務時間：9:00～17:50
※配属先により変動します

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇　◎取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。
育休後の復職率は約96％以上！
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)

■交通費支給(月5万円まで。規定有り)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)

東京都渋谷区
もしくは、首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川）

リモートワークについて
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、
プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

【必須】
・Webサイトディレクション経験（3年以上、サイト種別・規模は問いません）
・コミュニケーション能力（お客様との折衝経験、社内外メンバーとのコミュニケーション）

【歓迎】
・Web制作実務経験（デザイン、コーディング、サイト更新など）
・スケジュール管理、工程管理、工数管理 ・お客様企業へのプレゼンテーション（資料作成、提案）
・調査・分析経験、アクセスログ解析・ヒューリスティック分析経験
・見積もり作成、工数管理、収支管理経験

【歓迎業界】
Web制作会社出身者　/　事業会社にてWebサイト運用担当経験者

【求める人物像】
・成長意欲の高い方　⇒　蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方
・新しい領域にチャレンジし、他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
・チームの和を考えて働くことのできる方
・お客様志向で考えることができる方（顧客収益を優先に考える志向を持っている方）

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒

①書類選考、面接1～3回＋条件面談
例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面 談（人事HR）
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模（サイト規模、関係人数など）を明記してください。
また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。

・設立：1985年6月18日
・資本金：290億6,596万円
・従業員数：グループ：70,291名（国内：43,956名、海外：26,335名） 2023年3月末現在

同社は、お客様企業の事業パートナーとして、
売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。
その中でもデジタルマーケティングの組織は、国内最大規模の体制で、
WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、トータルで支援。
アドテクノロジー・MAの活用、LINE・ソーシャルメディア向けサービス、CDPを活用した統合マーケティングなど、
業界大手の名にふさわしい最先端のサービスを展開しています。

◎DXプロデュース
様々な業界の発展的将来を作っていくための戦略策定支援を実施します。

・全社DX検討等による事業戦略（プラットフォーム戦略）立案、ワークショップ推進
・デジタルを活用した新規事業の立ち上げ検討

◎プロジェクトマネジメント
顧客と定めたゴールに向けて、限られた期間内で対象スコープを、円滑にステークホルダーとともに実行します。

・IT戦略／業務改善支援／システム導入／要件整理（RFI／RFP作成）
・プロジェクト計画策定
・スケジュール／コスト／品質／リスク／スコープ／要員などの管理

■所属部署情報
＜事業開発＞
3名の業務委託人材含む15名の部署（ディレクター2名、マネジャー3名）
26歳〜55歳

■仕事の厳しさ
当社の事業開発人材の理想像は一人でマルチにビジネスを創り出して市場に貢献する意識を持つ「スーパービジネスパーソン」です。
営業活動、提案書作成、プロマネ、ドキュメンテーション、顧客先でのワークショップ推進、コンテンツやナレッジ整備、
メディアへの執筆活動、セミナー登壇など、業務範囲が幅広いがゆえの厳しさと圧倒的な成長環境があります。
スタートアップならではのスピード感で、社会貢献性が高く、
誰も成し遂げたことのない新しい挑戦にあふれたエキサイティングな環境です。

想定年収 ( 諸手当・残業時間込み )700万円～1000万円

転勤有無なし

【給与】
月給583,400円～
月額基本給472,600円～
固定残業代110,800円～（30時間分）
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。

【給与改定】年1回（11月）

勤務時間9:00～18:00（実働8時間）
フレックスタイム制（コアタイム　10:00-16:00）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間

【年間休日】120日以上
【休日休暇】完全週休二日制／夏季／年末年始／産前産後／育児／介護／特別

【各種手当
通勤手当、通信手当

【福利厚生】
・ストックオプションの権利付与
・セミナー参加、資格取得など自己研鑽費用補助
・スポーツジム、健康診断オプションなど、健康増進に関わる費用補助
・ライブラリー利用可（本の貸出、希望の書籍を購入可能）
・パートナー商材の購入費用補填
・各種研修制度・快適なオフィス環境（コーヒー、ウォーターサーバー、お菓子、アイス、サプリメント等無料）

東京都

以下のいずれかのご経験を10年以上お持ちで、主担当として顧客対応、プロジェクトマネジメントをお任せできる方

・基幹システム入替・新規導入・その他、年間数億円規模のITプロジェクトのマネジメント経験
・ITソリューション営業として顧客の課題解決に向け、ハード、ソフトを組み合わせた戦略的・総合的な提案を行った経験
・ITコンサルタント、業務改善コンサルタントとしてシステム導入を含めた総合的な提案を行った経験
・IT、IoT、DX領域で事業を立ち上げ、仕組み化、サービス化してスケールさせた経験

なお、以下の要件を歓迎します。
・製造業やインフラ事業におけるプロジェクトマネジメントのご経験

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

面接3回（筆記試験なし、適性検査を実施の場合あり）
人事面接→事業部面接→代表面接

・設立：2019年4月15日
・資本金：790,957,051円（資本準備金含む）
・従業員数：40名(業務委託を含む)*2024年4月1日現在

＜VisionとMission＞
今後日本は労働人口が20年で20％減少し、事業継続が困難になる企業が続出します。
一方で平成の30年間、生産性は全く変わらず、新たな価値を社会に生み出しているとは言えない状況にあります。
かつて日本が誇った産業の力を底上げする＝「産業構造の変革」（Misson）を通して、
日本の国力をもう一度30年前の水準まで引き上げると同時に、変化に柔軟な社会を創出する。
それが同社の目指す世界（Vision)です。

＜キャリア・成長環境＞
IPOを視野に入れ、資金調達もすんでいます。（2022年3月30日発表時シリーズAラウンド総額2.5億円）
DX領域で著名な代表直下で、これから成長をさらに加速させていくフェーズにある
スタートアップ企業ならではのスピード感を体感しながらキャリアを積んでいただけます。

■仕事内容：
自社開発の法人向けSaaSサービスのソリューション営業を担当頂きます。
紙書類の処理による事務業務過多といった経営課題を抱える企業に対して、
ニーズ発掘・課題ヒアリング・提案・サービス導入まで顧客折衝の一連のプロセスを全てお任せします。

■参考情報
・反響営業5割（HP、セミナー、イベント経由からの問い合わせ）
・新規アプローチ5割（自社マーケティングツールを使用した新規顧客へのアプローチ）
・担当クライアント数：1人あたり20社～30社

■業務の魅力
●経営課題を抱えるクライアントに対してソリューション営業の経験を積むことができます
事務業務、帳簿業務の効率化に課題を抱える企業はまだまだ沢山あります。
クライアントの経営課題の理解を深め、それ解決するための提案など法人営業スキル、キャリアの幅を広げることができます。

●幅広いクライアントへの提案ができます
お客様は食品、医療や製造業等の様々な民間企業から官公庁、地方自治体と多岐にわたります。
中小企業から大手企業まで導入実績があり、ソリューション提案を通して様々な業界の知識を身に着ける事が出来ます。

●新サービスの拡大に携わることができます
2021年にリリースしたばかりの新しいSaaS事業もあるため、事業を拡大させていく面白味を感じることが出来ます。
今後は特に大手企業や自治体に向けて戦略的にアプローチをしていくため、大規模プロジェクトを経験していくことが可能です。

■働く環境
・有給取得率89％（全国平均63％）、月平均残業時間は26時間程度のため、プライベートとバランスがとりやすい環境です。
・仕事は1人1人に裁量があり、中には営業活動以外にセミナーや展示会出展の企画から立ち上げた方もおり、
やりたいと自ら手を挙げればやりたいことができる環境があります。

＜配属部署＞
【配属先】DCS事業本部　営業部 その他附帯する業務一般
【変更の範囲】各事業所における営業 その他附帯する業務一般

想定年収：480万～600万円
月給 342,976 円 -

【内訳】
基本給：250,000円～
みなし残業代（45時間）：92,976円～
※45時間以上の超過残業代は別途支給
※ただし、営業の平均残業時間は月26時間程度

■営業報酬：２回／年（4月、10月）
■昇給：１回／年（4月）

9：00～17：30（実働7時間30分）
残業：平均26時間／月

完全週休2日制（土日祝日）
年末年始休暇
※2022年度実績：年間休日123日

退職金制度
有給取得推進制度（有給取得率：89％　※全国平均：63％）
資格取得合格報奨金制度
通勤交通費支給上限30,000円／月（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)
慶弔休暇
慶弔金制度
リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）
育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
健康診断受診サポート
健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）

【就業場所】東京都新宿区／その他会社が定める就業場所
【変更の範囲】会社が定める就業場所

全日出社（リモート勤務、不可）

【必須経験／スキル】
・無形商材の営業経験、または法人営業経験のいずれか
・自動車免許（AT車限定可）

【歓迎経験／スキル】
・新規顧客開拓の営業経験
・顧客の課題に対して課題解決をしてきた経験

【期待するスタンス】
・主体的に行動し、サービス拡大に貢献できる方
・目標達成に対し努力を継続できる方
・営業活動を定量的に分析し、PDCAを回していける方
・ソリューション営業としてお客様の課題は何なのかを常に問い続け熱意を持って行動できる方

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

書類選考
　↓
1次面接（営業Mgr／WEB）
　↓
WEB適性検査
　↓
最終面接（代表／来社）
　↓
内定

・設立：1994年 4月 1日
・資本金：83,863千円
・従業員数：230名

当社は、新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発、
販売するソフトウェアメーカーです。
法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。

・IT資産管理やクライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援するネットワークソリューション事業

・営業支援のための名刺管理、SFA、新たな見込み客発掘による売上向上に向けた情報活用支援するセールスDXソリューション事業

・さまざまな帳票に対するエントリー業務の効率化を支援するAIデータエントリーソリューション事業

エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、
基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
またプレイングマネージャーとして2~3名ほどのメンバーをリード頂き、メンバー育成やKPI管理をお任せします。
本ポジションは同社の中期目標である「2025年に売上100億円」に向けた、組織の中核を担う重要なポジションです。

具体的には、
■エンドユーザー（大手の金融、製造、不動産業界など）及び大手SIerに対するソリューション営業
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
　-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
　-既存契約のあるお客様先での案件拡大及び単価アップ調整・交渉
　-同社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド～フォロー
　-契約内容の調整および交渉
　-お客様とお客様の将来像に関するディスカッション
　-お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している同社では、
今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。

【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、
バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
当社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。

同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

月給458,000円～（想定年収550万円～700万円程度）
月給458,000円～（想定年収550万円～700万円程度）

年俸制（分割回数12回）
年俸 5,500,000円～ 基本給306,900円～　 固定残業代117,100円～を含む/月

※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

昇給：あり
賞与：あり

9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
※平均残業6時間/月程度 （2021年年間実績）

休日：完全週休2日（土・日・祝日）

休暇：年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇

【各手当・制度補足】
通勤手当：最大5万円（正社員）
社会保険：補足事項なし

【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催

【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援（フィットネスクラブ割引）

本社：東京本社
東京都中央区
※テレワーク対応可能

【必須】
・IT業界でのBtoB営業経験３年以上
　またはIT業界向けの人材営業経験３年以上
・既存営業の経験

【歓迎】
・SES営業経験
・営業戦略立案経験
・マネジメント経験
・KPI設定から管理経験

【マッチする人物像】
・お客様との信頼関係を構築できる方
・自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方
・チームで一つの目標を目指すことに共感できる方

【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒

筆記試験：無
面接回数：１～２回

■選考フロー：書類選考⇒面接（営業部責任者）⇒オファー面談/内定

・設立：1991/03/01
・資本金：5,000万円
・従業員数：541名（2023年4月1日現在）

同社において、約240名のエンジニアが所属するシステムサービス本部の１部門における部長または副部長として、
部のマネジメントを担っていただきます。
複数のお客様とリレーションを継続・構築しながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。

具体的には、
・部署全体における組織設計
・新規お客様対応におけるチーム組成
・グループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）
・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動
・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化
・メンバーの育成・評価

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として
準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。

月給66万円～
月給66万円～（想定年収800万円～1,200万円程度）

年俸制（分割回数12回）
年俸 8,000,000円～ 基本給464,700円～　 固定残業代171,300円～を含む/月

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）

9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）

休日：完全週休2日（土・日・祝日）
休暇：年末年始休暇
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■結婚・出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■早期入社制度
■社外セミナー受講制度
■資格取得報奨金制度
■フィットネス等、割引制度あり
■発芽玄米支給
■サークル活動(フットサル部、登山部など)
■ふるさと納税応援支援制度
■受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます

本社：東京本社
東京都中央区

【必須】
・組織長としてのマネジメント経験
・PM経験5年以上
・10名以上の統率
・以下いずれかの経験
∟要求整理と提案
∟プロジェクトの見積もり、WBS作成

【尚可】
・50～100人月規模のプロジェクトマネジメント経験
・自社または顧客経営層向けの提案およびプレゼンテーション経験

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・事業運営に興味のある方

【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒

筆記試験：無
面接回数：２回
リファレンスチェック：有

■選考フロー：書類選考⇒一次面接（システムサービス本部 本部長）⇒最終面接（代表取締役）⇒オファー面談/内定

・設立：1991/03/01
・資本金：5,000万円
・従業員数：541名（2023年4月1日現在）