IT業界

▼コンテンツ制作
・eBook/セミナー/イベント/展示会
└企画・構成・制作

・メルマガ
└企画・構成
└製作
└メール配信・効果測定

・導入事例
└インタビューの企画・構成
└インタビュー・執筆

主要ツール
・Googleworkspace
・Google Analytics
・Salesforce / Pardot
・Adobe XD
・Slack
・confl uence
・JIRA

◆募集背景
デイサービスの業務効率化だけではなく、高齢者一人ひとりの多種多様な生活課題に応じた介護リハビリテーションの提案を行うサービスを通じて、介護業界のDXを推し進めていきたい考えています。

この動きをより一層加速させるためには、まだまだ人が足りていません。共にマーケティング活動を推進して頂ける方を募集しています。

◆ミッション
リード獲得や顧客育成を目的としたコンテンツ制作がミッションになります。
メールマーケティングや導入事例などのコンテンツ制作の企画・実行をお任せしたいと思っています。
今後の展望として、コミュニティマーケティングや業界に対する啓蒙活動、プレゼンス向上に向けた取り組みを通して、
介護を変え、老後を変え、世界を変えて行きたいと考えています。

・450〜644万円
・経験・能力に応じて要相談
・年俸\4,500,000～
・基本給\253,040～
・固定残業代\88,960～を含む/月45時間

昇給・賞与：あり

フレックスタイム制
コアタイム　12：00ー16：00

完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇（入社月から付与）、特別休暇

■ 週2日までリモートワークでの働き方も可能
■ 祝祭日、年末年始休み、特別休暇あり
■ 入社月に合わせて”入社日から”有給休暇を付与
■ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）はもちろん完備
■ 通勤手当（上限5万円）
■ 家賃補助手当（該当条件あり）
■ 専門職（PT/OT/ST）の資格手当
■ インフルエンザ予防接種費用を会社負担
■ 入社時に希望PCを選べる。ディスプレイも付与
■ フリードリンク（コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール）

東京都千代田区

■必須スキル
・弊社のビジョン、ミッションへの共感
・弊社の文化や価値観の理解

以下のご経験をお持ちの方
・eBook/メルマガ/会報誌など顧客向けコンテンツの制作経験
・アクセス解析とメール配信システムに準ずるWebツールの活用経験

■歓迎スキル
・展示会の出展企画、運用
・コミュニティマーケティングの経験
求める人物像
・当事者意識が高く、自律的に行動してきた方
・ユーザーニーズを捉え、ユーザーに価値あるコンテンツを作ってきた方

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

書類選考→一次→二次→最終
※必要に応じて選考が増減する場合がございます。

・設立：2016年6月10日
・資本金：1,185百万円
・従業員数：65名

弊社は、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、
職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップ、利用者の生活機能の向上を支援をスタートし、
その後、利用者情報を瞬時に記録・共有できるタブレット記録、
業界最安級の大容量高速データ通信付きタブレットレンタルサービスと提供するサービスの幅を広げ、
テクノロジーの活用によりケアの質を上げる「これからの時代の介護ソフト」を目指しています。

仕事内容
人工知能、機械学習、多変量解析を用いたビッグデータ関連プロジェクト獲得の為のプリセールス及び
案件獲得後のプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。

■プロジェクト例
・与信領域におけるプロダクトの開発、運⽤（機械学習）
・チャットボット向けエンジン開発（ディープラーニング）
・広告文章自動生成（ディープラーニング）
・自動車走行状況予測（機械学習）
・不正検知（機械学習）
・データ加工及び経営ダッシュボード開発（可視化）
・決済データの取得、分析業務（可視化）

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

600万~1,000万 （45時間のみなし残業を含める）
月給：500,000円～833,334円/月
基本給：370,275円～617,179円/月
固定残業代：129,725円～216,155円/月

賞与実績：業績賞与（年1回）

9:00～18:00就業　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等

完全週休2日制（土日祝休み）年間休日124日

・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）

東京都千代田区

原則在宅勤務です。
※業務内容や会社の指示により単発的に出社する場合がございます。

■必須スキル
以下全ての経験をお持ちの方
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・小～中規模のチームマネジメント経験(3～10名程度)
・要件定義を主体的に進めた経験

■歓迎スキル
※以下いずれかに該当する方
・統計解析、深層学習、数理最適化などの知見
・機械学習、統計学に関して原理的な理解
・クラウド環境（AWS/Azure/GCP等）を利用した開発経験
・データ分析基盤の構築経験
・BIツール(TableauやPowerBIなど)の利用経験

■求める人物像
・データ分析ソリューションを提供するチームの拡大フェーズに興味を持っていただける方
・プロジェクトの目的達成に向かって、状況に応じて当初計画を適切に修正し、プロジェクトを柔軟に推進できる方
・クライアントと適切に合意形成をしながらプロジェクトを推進できる方

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

選考フロー
・書類選考→1次選考→2次選考→内定

・選考は全てオンラインで実施しています
・マネージャー職以上は選考フローが3 次選考（代表）までとなります
・オファー面談は実施しない場合もございます
・2次選考以降のフェーズで対面を希望される場合はご要望ください
・全選考にかかる日数は1~2 週間程度です

※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています

・設立：2014年5月12日
・資本金：96百万円（2022年9月30日付）

「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」を企業理念とし、ビックデータ解析や人工知能実装コンサルティングサービス、
AI人材の育成、AIを用いたSaaSなど、データ分析

・AIを軸とした事業展開をしているAIスタートアップです。事業は130％以上のスピードで急成長しており、
2022年2月にはマザーズ市場（現 東証グロース市場）に新規上場しました。

電話やメールを使用して、見込み顧客からニーズをヒアリングし、商談アポの獲得、リードナーチャリングを実施します。
・アタック対象リストの作成
・電話／メール／問い合わせフォームを使ったアプローチ
・法人顧客からの問い合わせ
・メルマガ返信などへの対応
・獲得した商談をフィールドセールスへ連携
・kintoneへのデータ入力（連絡履歴、次回アクション、ステータス）
・トークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ・顧客へのヒアリング項目の作成、ブラッシュアップ
・メールテンプレートの作成、ブラッシュアップ
・セールス、マーケティングチームと連携した施策実行 （イベント参加者への荷電、ホワイトペーパーDLへの荷電等）

＜入社後の研修＞
入社後すぐ在宅ワークとなりますが、OJTにて業務をレクチャーします。
ターゲットリストやトークスクリプトの作成をおこないつつ、テレアポ等にて新規アポ獲得業務を1、2か月程度でキャッチアップします。

年収 3,000,000 円 - 4,500,000円
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
・使用期間3か月あり（条件に変更なし）
・月45時間相当分の時間外みなし手当として64,943円（年収300万円）～97,253円（年収450万円）を含む。超過分は別途支給。

・給与改定　年1回
・業績賞与　年1回

9:00～18:00就業　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等

・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）

完全週休2日制（土日祝休み）年間休日124日

・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）

東京都千代田区

原則在宅勤務です。
※業務内容や会社の指示により単発的に出社する場合がございます

【必須スキル】
以下のうちいずれかの経験1年以上
・法人営業の実務経験（※新規開拓、アウトバンド経験は必要です）
・アウトバウンドのテレアポ経験
・インサイドセールスの実務経験
・コールセンター／テレフォンオペレーターの実務経験

【歓迎スキル】
・インサイドセールスの実務経験
・コールセンター／テレマーケティング／営業会社などでの勤務経験
・IT業界での勤務経験

【求める人物像】
・KPIの達成に必要なアクションを日々活発に実行できる方
・明るく元気よく顧客と良好なコミュニケーションを継続できる方
・データの整備やコンタクト履歴の記録が好きな方

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

選考フロー
・書類選考→1次選考→2次選考→内定

・選考は全てオンラインで実施しています
・マネージャー職以上は選考フローが3 次選考（代表）までとなります
・オファー面談は実施しない場合もございます
・2次選考以降のフェーズで対面を希望される場合はご要望ください
・全選考にかかる日数は1~2 週間程度です

※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています

・設立：2014年5月12日
・資本金：96百万円（2022年9月30日付）

「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」を企業理念とし、ビックデータ解析や人工知能実装コンサルティングサービス、
AI人材の育成、AIを用いたSaaSなど、データ分析

・AIを軸とした事業展開をしているAIスタートアップです。事業は130％以上のスピードで急成長しており、
2022年2月にはマザーズ市場（現 東証グロース市場）に新規上場しました。

・AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの企業向けの法人営業部門でのチームリーダーとしてご活躍いただきます
・リーダーとして自身もプレイングも行いながら、リーダーシップを発揮し
チームメンバーと共にチーム目標を達成いただく重要なポジションです

具体的には、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、
企業提案など一気通貫型の営業を行って頂きます。

そのほかリーダーとして
・チームのKPI管理
・チームの目標達成に向けたアクションプランの策定と改善プランの管理
・メンバーフォロー をご担当いただきます。
※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。

年収 5,000,000 円 - 6,000,000円
※前職の給与・経験・能力を十分考慮し話し合いの上決定します。
・使用期間3か月あり（条件に変更なし）
・月45時間相当分の時間外みなし手当として108,078円（年収500万円）～129,725円（年収600万円）を含む。超過分は別途支給。

・給与改定　年1回
・業績賞与　年1回

9:00～18:00就業　休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得）
※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。
※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等

・リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）

完全週休2日制（土日祝休み）年間休日124日

・健康診断
・通勤交通費（月3万上限）
・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合）
・副業OK（規定に順ずる）
・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで）
・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯）
・資格取得費支援、セミナー参加支援
・AIジョブカレ養成スクール受講無料
・書籍購入制度
・シャッフルランチ（月1実施）
・部活動支援
・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援）

東京都千代田区

原則在宅勤務です。
リモートワークOK（全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです）

【必須スキル】
・法人営業部門でのマネージャー、リーダー等の管理職経験(3名以上)

【歓迎スキル】
・AI技術の知見

【求める人物像】
・AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方
・感覚だけでなくデータに裏付けされた改善、行動に抵抗のない方

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

選考フロー
・書類選考→1次選考→2次選考→内定

・選考は全てオンラインで実施しています
・マネージャー職以上は選考フローが3 次選考（代表）までとなります
・オファー面談は実施しない場合もございます
・2次選考以降のフェーズで対面を希望される場合はご要望ください
・全選考にかかる日数は1~2 週間程度です

※ご要望、必要に応じてカジュアル面談も実施しています

・設立：2014年5月12日
・資本金：96百万円（2022年9月30日付）

「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」を企業理念とし、ビックデータ解析や人工知能実装コンサルティングサービス、
AI人材の育成、AIを用いたSaaSなど、データ分析

・AIを軸とした事業展開をしているAIスタートアップです。事業は130％以上のスピードで急成長しており、
2022年2月にはマザーズ市場（現 東証グロース市場）に新規上場しました。

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向けて、
医療機関の業務効率化、集患、患者定着を支援するプロダクト「AI問診」のスケールとサクセスを担う組織です。
本組織は、現状組織を急拡大させており、2023年1月時点で約70名ほどの組織ですが、
1年内には130名、翌年に200名程度の組織拡大を予定しております。

※病院及びクリニック事業双方において、人員を拡大させていきます。
※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど

THE MODEL型の組織構成で分けていますが、遠くない未来でのマネージも役割期待に入っています。
医療機関の業務効率化を支援する「ユビーAI問診」という現在の主力プロダクトの1つのカスタマーサクセスとして従事頂きます。
医療機関の課題と向き合い、顧客へのオンボーディング・運用構築業務を遂行いただきカスタマーサクセスを実現すると同時に、
自社の事業戦略を深く理解し、中長期的な事業の土台となる顧客基盤の構築を推進頂きます。

具体的には、
・「ユビーAI問診」のオンボーディング（プロダクトを理想状態で使えるようにするためのサポート）
※病院/クリニックの経営者や推進チームと商談し、導入目的やモニタリング指標の設計
・現場の病院内関係者（医師、看護師、事務などの方々）を巻き込んだ業務オペレーションの設計・調整
・オンボーディング完了後の顧客の運用課題解消・利活用支援
・顧客の利用状況のヘルススコアの定義・モニタリングとスコアに応じた顧客のエンゲージ向上施策の企画・実行
・プロダクトの機能要望やUI/UXの改善点などの社内フィードバック・提案
・事業企画・セールス・カスタマーサポートと連携したクロスセル・アップセルの提案
・事業・組織のスケールに合わせた業務標準化・改善までを実施頂きます

給与：500-750万円
要相談。ストック・オプションあり

あり

勤務体系：フレックスタイム制度
- 一日8時間の就業
- 始業、就業の時間は事業部ごとに個別に設定しています
- 生産性を上げ効率的に働くことを推奨しています

週休2日制（土曜、日曜、祝日）
休暇：年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

リモート勤務：
出社/ リモートの比率は事業部ごとに個別に設定しています
出社6：4リモート
オンボーディング期間（1ヶ月）は出社
商談はリモート

有給休暇：4月1日に対象者全員一斉付与
4月1日以前に入社される方は入社時に比例付与となります。
年間14日以上の付与となります。

週休2日制（土曜、日曜、祝日）

休暇：年末年始・夏季・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

有給休暇：4月1日に対象者全員一斉付与
4月1日以前に入社される方は入社時に比例付与となります。
年間14日以上の付与となります。

- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
- 勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担
- お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供

東京都中央区

必須
・「人材」/「IT・Web」/「SaaS」業界での営業もしくはＣＳ経験　3年以上

応募資格（歓迎）
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・SaaSプロダクトのセールス/サクセス経験
・プロセスを構造的に把握し、ボトルネックの特定から適切な施策実行といった改善行動を重ねてきたご経験
・キーマンを見極めて動かす対組織営業力

求める人物像
・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方
・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある方
・以下のマインドをお持ちの方
- Giant Leap
- Trust＆Ownership
- Full throttle, but Safe

最終学歴
大学院卒 / 大学卒

「メンバ ーによる一次面接・二次面接」「事業責任者による最終面接」の三段階です。
最速1週間で内定が出ます。
転職意志がない場合は、まずカジュアル面談からも可能です。

・設立：2017年5月1日
・資本金：28億円 (資本準備金含む)
・従業員数：51名 (正社員のみ。2020年4月現在)

医療×AIのスタートアップです。
病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。
現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトと、
国内外の一般ユーザー(患者)向けのAI受診相談プロダクトを開発・運用しています。

病気推測技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。
現在は、医療機関の業務効率化を支援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。

■ 0→1のDevチームと1→100のScale 2つの組織
最速の事業展開・最適な組織運営のため、0→1で新規事業やプロダクトを開発するDevチームと、
1→100を最速で実現するScaleチーム(AI Consulting)の2つの組織を運営しています。
組織作りも妥協せず、ゼロベースで開発しています。

■ 開発者と医師のチーム
共同代表はエンジニアと医師で、現在のDevチームメンバーもエンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、
カスタマーサクセスなどプロダクトに精通したプロフェッショナルなチームです。
ユーザーの課題に真摯に向き合い徹底的に議論し、解決しています。
開発手法としてはスクラム開発(LeSS)で、毎週何がプロダクトの課題なのかを話し合い、高速で柔軟な開発を重視しています。
また、共同代表がエンジニアということもあり、技術的な挑戦を歓迎するカルチャーがあります。

★総額約20億円の資金調達を実施：既存プロダクトに注力しつつ、
国内外の一般患者向け新規プロダクトの準備を進めています。
■ 医療機関向け「AI問診」　
病院の紙の問診票をタブレット問診で置き換えるサービスです。
病院の患者さんはタブレットを使って症状を入力することで、診察の前の空き時間を使い事前に詳しい症状の内容を伝えることができます。医師は問診と病気予測の結果を見ることで危険な病気の見落としを防いだり、
電子カルテに問診内容をコピーできるためカルテ入力の時間を大きく削減することができます。
全国200以上の医療機関で導入されています。

■ 一般生活者向け「AI受診相談ユビー」
一般生活者の方が病気と対処法を調べられるサービスです。病院向けに提供してきた病気予測エンジンをもとに開発しています。
普段とは異なる症状が起こったとき、その症状を入力することで適切な受診先やタイミングを調べることが可能です。