| 求人番号 | Jine2104-1 |
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| 募集職種 | 【人事部 管理職候補＜経験者＞】 |
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| 業務内容 | 人事部管理職候補を募集いたします。 ＜募集背景＞
・好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております‼ ＜仕事内容＞
・主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、
勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、
未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります。 ＜採用人数＞1名 ＜勤務地＞東京本社 |
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| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） 試用期間5か月※期間中の待遇に変更なし |
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| 給与 | 年俸制：400万円～600万円
月給：毎月年俸額の1／12を支給
・上記年俸には年360時間の固定残業手当を含みます（年間76万～95万）
・管理職として入社の場合は就業時間、休憩・休日規定は適応なし
・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします |
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| 昇給・賞与 | 【年俸更改】年1回 |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 など
・年間休日約120日（2019年実績:126日） |
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| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
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| 福利厚生 | ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・持株会
・保養所（健保提携施設）
・事業所内保育園（メディママ保育園／東京）
・マッサージルーム（専属のマッサージ師が常駐／東京）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰 |
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| 勤 務 地 | 東京都 |
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| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
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| 応募条件 | 【必須（MUST）】
・人事関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験者 【歓迎（WANT）】
・1,000名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者 |
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| 選考フロー | （約1か月）
書類選考→WEB適性検査（性格とSPIに似た試験）＋1次面接→2次面接 |
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| 会社概要 | ＊CSO（Contract Sales Organization：医薬品販売業務受託機関）
製薬メーカーにMR、医療機器メーカーに営業職を派遣する企業のことです。
また、製薬メーカー、医療機器メーカーの様々な業務を受託してサポートします。 内資系CSO
・東証一部上場のグループ企業
・設立：1997年11月
・資本金：4億3,367万円
・従業員数：1,619名（2020年10月時点）
有資格者数1,100名（薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士、獣医師など） ホールディングス
・東証一部上場企業
・設立日：1991年5月
・資本金：38億8,800万円
・従業員数：6,718名（グループ総計2020年9月30日現在） 事業内容
■DIサービス（コンタクトセンターサービス）
■BPOサービス
■マルチチャネルプロモーションサービス
■医療機器サポートサービス
■ヘルスケアサービス
・医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、
「DIサービス －コンタクトセンターサービス－」「BPOサービス」
「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」
の4つの基軸サービスにおいて、 常にお客様のニーズにお応えできる
ソリューションを開発・提供しています。 |
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| 会社の特徴 | ・従業員平均年齢：31歳と若い会社です。
・男女比：女性60％ 男性40％
・従業員増加数：毎年270名増加しています。
・平均残業時間：0～10時間以内/月
・有給取得率：95％
・産休産後休暇取得率：100％
・育児休業復帰率：2017年の春に30名復帰、復帰率98％ |
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