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メディカル「医師・看護師・保健師・薬剤師」

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メディカル「医師・看護師・保健師・薬剤師」求人情報

【ナースエデュケーターの募集です<看護師経験者募集>「大手外資系CSO 東証一部上場企業グループ」】

求人番号NEc2103-2
募集職種【ナースエデュケーター】
業務内容

■ナースへの疾患啓発、薬剤の管理手順を病棟勤務のナースへ説明していただく仕事です。

■クライアントである製薬メーカーの薬剤について、
医療従事者(主に現場で勤務されているナース)へ管理手順などを説明していただきます。

■クライアントの営業所を拠点に、ターゲット施設(主に大学病院・基幹病院)へ赴き、
定期的な説明会などを院内で開催していただきます。
開催にあたり、説明会準備や、施設とのアポイント調整、資料作成等の業務も担当していただきます。

■ターゲット施設への移動は、基本的に公共交通機関を使用予定していますが、
今後、営業車での移動も増加する可能性があります。
また、状況により直行直帰や出張が発生することもございます。

~~~こんな方にお勧めです~~~
■キャリアを広げたい
・看護師経験を活かして、新しいキャリアの幅を拡げることができます。
・病棟とは違った経験を積みたい
・今よりさらに広く医療に貢献してみたい
という正看護師出身者が活躍中です。
民間企業で働きながら資格を活かし、これまで培ってきたご経験・知識を存分に発揮することが可能です。

■新しい職種へのチャレンジ
新しいことにチャレンジすることが好きな方に、是非担っていただきたいお仕事です。
海外では多く活躍されている看護師の仕事の一つですが、日本国内ではまだ少ない業務形態です。
国内でこれから発展してゆく可能性大のお仕事として、是非チャレンジしてみませんか。
現在就業中の社員も未経験からスタートしています。しっかりとした研修がございますので、ご安心ください。

■夜勤がない日勤のお仕事を希望
土日祝日勤務無し、夜勤もありません。ご自身のワークライフバランスを考慮しながら働けます。

■担当エリア
・北陸(石川、富山、福井):1名 5月1日入社 遅くて6月1日
・東京:若干名 7月1日入社
・兵庫県神戸市:1名 7月1日入社

■研修
クライアント薬剤の研修を約3週間実施した後
クライアントでナースエデュケーターとして勤務します。

CSO(Contract Sales Organization)
 医薬品販売業務受託機関)は製薬会社、医療機器会社に
 医薬品、機器の営業・マーケティング活動のアウトソーシングサービスを提供する企業のことです。
 製薬会社などはCSOのサービスを利用することで、医薬品の販売に注力したい時(例えば新薬発売後)に
 必要なサポートの人員を確保できます。

雇用形態契約社員(1年間の予定。更新の可能性もあります) 現在、他プロジェクトで3年勤務されている方がおられます。
給与

【想定年収】
500万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
【月給】
月給:41.8万円
月給=基本給+営業手当(時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給)
・給与改定 年1回
・外勤日当 2000円(外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり)

昇給・賞与

【昇給】有り(年1回)【賞与】なし

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
事業場外労働時間制
ただし、配属メーカーに従うので多少変更の可能性もあり。

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日休み(夜勤なしの業務となります。)
・リフレッシュ休暇(年間3日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

加入保険社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
福利厚生

転居に関する制度
・借上社宅制度:借上社宅制度を適用
・単身赴任制度:単身赴任手当(月2万円)、帰省費補助有り(上限2回/月)
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。

・各種社会保険完備(グループ健康保険組合に加入)
・財形貯蓄
・持株会
・各種保養所
・産休制度
・育休制度
・確定拠出年金制度(企業型)
・外勤日当

勤  務  地

東京:若干名
兵庫県神戸市:1名
北陸(石川、富山、福井):1名

受動喫煙防止措置執務室内禁煙
応募条件

【必須(MUST)】
・正看護師資格
・看護師経験、病棟経験3年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】
・血液領域経験者
・がん患者看護経験者
・基幹病院担当経験者
・抗がん剤管理投与経験者
・プレゼンテーション経験者

選考フロー

・書類選考→適性検査(一般試験+性格)→1次面接(電話あり)→2次面接(Web)
・1次面接と2次面接を同日に実施する場合があります。

会社概要

外資系CSO企業
・東証一部上場のグループ企業
・設立:2000年8月 (2014年10月 商号変更)
・資本金:5,500万円
・従業員数:740名(2019年9月30日現在)
・事業
 コントラクトMR事業
 メディカルアフェアーズ事業
 コンタクトセンター事業

*ホールディングス(東証一部上場企業)
・会社設立:1985年3月
・本社:東京
・資本金:30億8,775万円
・従業員数:7,023名(連結子会社含む)

会社の特徴

<会社状況>
・男女比 81%:19%
・男女管理職割合 84%:16%
・社内レコグニッション受賞者数(社内表彰)159名(18年度)
・スキル研修受講者 173名(18年度)
・年間管理職昇格者数 11名(19年度)
・製薬メーカー売上上位20社との取引 17社
・マネージャー昇格時年齢 31才~59才
・社員出身国 6か国
・取引企業 内資:外資 48%:52%
・Ph.D保持者 20名
・MSL在籍者 17年2名→19年20名
・コントラクトMR平均年齢 40才

・東証一部上場企業グループ(CSO部門)として成長中のCSO企業。
 グループとしては、研究開発支援、製造支援、営業支援、知的財産開発、情報サービス支援と
 フルサポート体制を完備。強固な母体を背景に国内系CSO企業の雄として注目の成長企業です。

・プロジェクト
 他のCSO企業と比べても抜きんでた契約社数(50社以上)なので
 数多くのプロジェクトに参加する機会があります。
 80%~90%が先発製薬メーカーになります。

・MSL(メディカルサイエンスリエゾン)の研修講座を開催し
 MSLの育成を行っています。
 育成されたMSLはメーカーMSLとして活躍されています。

・研修
 マンダトリトレーニング、コンプライアンス研修、スキルアップ研修
 ナレッジ共有、配属前製品研修など充実しています。

・評価
 透明性と公平性を両立させた昇格アセスメント、MBO評価を実施します。

<保健師の募集です:大阪本社勤務>【大手内資系メーカー「機械、エンジン、環境関連、社会インフラのトップクラスの企業です」<東証一部上場企業>】

求人番号HOku2103-1
募集職種【保健師 大阪本社勤務】
業務内容

大阪本社でグループ全体の健康経営を推進する

【募集背景】
1.海外赴任者数が増加傾向にあり、赴任者及び帯同家族への健康面のサポート体制の強化
2.子・関連会社の健保加入予定が相次ぎ、保健指導拠点や指導対象者の増加が見込まれている。
3.各事業所(拠点)間の支援強化
4.6月より1名産休予定者の補充

【ポジションのやりがいや魅力】
1.2021年1月日付けにて、健康経営推進部を新設しており、会社として健康経営に踏み出す段階での採用である
2.健康保険組合とのコラボヘルスを進めており、産業保健のみならず健康保険組合の仕事も学べ、
  より保健師としての仕事の幅を広げる事ができる

【具体的な仕事内容】
◆初年度予定業務
1.海外赴任者数が増加傾向にあり、赴任者及び帯同家族への健康面のサポート体制の強化
2.子・関連会社管理機能の強化
3.各事業所(拠点)間の支援強化

◆全体業務
①本社健康管理業務(本社対応)
・定期健康診断等各種健診対応
・健診後の事後措置(安衛法に基づく保健指導等)
・ストレスチェック関連の準備・実施・事後フォロー
・従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナー実施等
・復職等のメンタル相談対応
・診療所対応(急患対応、カルテ整理、記録、薬剤準備等)
②全社健康管理業務(全社対応)
・定期健康診断運用取りまとめ業務
・健診後の事後措置運用取りまとめ業務
・ストレスチェック関連運用取りまとめ業務 等
③健康保険組合の健康づくり業務(全社対応)
・特定健診・特定保健指導対応
・健康づくり活動計画の立案・運営 等

【仕事の進め方】
1.個人毎に担当業務を決めて、周囲と連携を取りながらPDCAをしっかり回し業務を遂行していく。
2.接点の多い部門は、各事業所の保健師・看護師及び安全衛生担当者、子・関連会社の安全衛生担当者

【入社後のキャリアパス】
異動の可能性あり(近隣の他事業所)
【現在の課題と目指す姿】
1.生活習慣病の予防
2.メンタルヘルス対策
3.がんの予防
上記施策の実施にあたり、人員不足が発生している

■配属先部署:健康経営推進部 健康経営推進課(後兼で健康保険組合)
■募集人数 1名
■現在の組織構成
 健康経営推進部:21名
 健康経営推進課:12名(内:8名保健師・看護師)
 20代1名、30代2名、40代5名、50代3名、60代1名
 業務課:7名
■中途入社者の有無:有
■勤務場所:大阪本社

雇用形態正社員(期間の定めなし) 試用期間あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
給与

年収:400万円~600万円(残業代及び諸手当込)(月給×12ヶ月+賞与)
月給:25万円~40万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

昇給・賞与

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回

勤務時間

8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45)
時間外労働あり(残業時間:月平均15時間)

休日・休暇

【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日
その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による)
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

加入保険社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
福利厚生

【通勤手当】支給 ※会社規定による
【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
ファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

勤  務  地

大阪本社(大阪市)

受動喫煙防止措置敷地内禁煙(指定喫煙場所あり)
応募条件

【必須(MUST)】
【学歴】不問
1.保健師資格保有
2.エクセル(表作成、データ集計などの基本関数)
3.ワード(ビジネス文書作成)
4.パワーポイント(企画資料・セミナー資料の作成(修正レベルでも可)) 

【歓迎(WANT)】
1.特定健康診断・特定保健指導の経験者
2.特殊健診業務に関しての知識・経験のある方
3.産業保健・地域保健の経験が豊富な方

選考フロー

書類選考⇒面接(最大2回)
*適性検査あり(性格検査)

会社概要

大手内資系メーカー
「産業機械、エンジン、建設機械、パイプ関連、環境関連、社会インフラのトップクラスの企業です」
創業:1890年
資本金:841億円(2020年12月31日現在)
売上高:1兆8532億円(2020年12月31日現在・連結)
従業員数:41,605名(2020年12月31日現在・連結)
     11,365名(2020年12月31日現在・単独)
上場:東京証券取引所市場第一部
本社:大阪市
業種:
農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

会社の特徴

<ワークライフバランスがとれる>
年間休日125日、土日祝休み(一部祝日振替等あり)、有給消化年平均19日以上

<業界シェアが高い>
国内トップクラス大手農機メーカー、世界でも第3位。農業機械、建設機械、エンジンなど世界トップクラス製品多数

<福利厚生充実>
自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など

<社会貢献度の高い事業>
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
仕事を通して社会貢献を実感できる

<グローバルメジャーへ>海外売上比率70%。北米・欧州・アジアを中心に拡大中。海外出張が多い求人も多数

<積極採用企業>
年間100名を超える積極的キャリア採用

<UIターン歓迎>
社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎

<安定経営基盤>
創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営

医師(Dr)を募集しています。全国約1,644医療施設に、ご紹介可能です

求人番号DRra2010-1
募集職種医師(Dr)
業務内容

全国の病院、クリニックに勤務する
医師(Dr)を募集いたします。

現在、弊社では
全国の医療施設「約1,644施設(20年10月1日現在)」に対して
医師のご紹介が可能です。

ご紹介のポイント
・ご希望の勤務地で募集されている医療施設に、ご紹介できます。
・すべての診療科に、ご紹介できます。
・雇用条件(常勤、非常勤、スポット)、年収など、
 ご希望の求人を、ご提案できます。

ご応募の際は、お手数ですが以下の項目を記載していただくと幸甚に存じます。
①ご希望施設(病院 or クリニック)
②診療科
③雇用形態(常勤 or 非常勤 or スポット)
④勤務頻度(週4日 or 週5日など)
⑤当直の有無(あり or なし or どちらでも)
⑥ご希望勤務地
⑦ご希望年収(下限)
⑧ご希望転職時期

雇用形態常勤、非常勤、スポット
給与

ご希望給与に合致した求人を、ご提案させていただきます。

昇給・賞与

ご提案求人によります

勤務時間

ご希望勤務時間に合致した求人を、ご提案させていただきます。

休日・休暇

ご希望に合致した求人を、ご提案させていただきます。

加入保険求人によります
福利厚生

ご希望福利厚生に合致した求人を、ご提案させていただきます。

勤  務  地

ご希望の勤務地に合致した求人を、ご提案させていただきます。

受動喫煙防止措置求人によります
応募条件

求人によります

選考フロー

求人によります

会社概要

全国「約1,644施設(20年10月1日現在)」の病院、クリニックを
ご紹介させていただきます。

会社の特徴

求人によります

<専属 産業医の募集です 神奈川県勤務 >【計測と制御の総合オートメーションメーカー「東証1部上場企業」】

求人番号SIaz2003-1
募集職種【専属産業医(湘南工場)】
業務内容

<仕事内容>
専属産業医として以下の業務をお願いします。
①副統括産業医として統括産業医を補佐するととも東日本エリアの産業医・看護職を統括する。
②東京本店の登録産業医として、湘南工場および傘下の事業所に関する産業医業務を行う。
③東日本エリア社員の健康管理および指導を行う(グループ会社社員の相談対応を含む)。 
上記以外の事業所および関連会社において、産業医としての意見、指導(面接を含む)を求める場合あり

※産業保健活動に精通しており、他拠点の産業医・保健師・看護師等と協力し、
従業員に対し適切な指導が出来る方を求めています。

採用人数:若干名
※前任者が事情により終了するため、後任産業医の募集です。

人員体制(専属産業医1名、保健師1名)
対象社員数:約350名(管轄事業所を含むと約1,000名)

勤務地:湘南工場(神奈川県)

雇用形態特務社員(無期契約社員):「試用期間」有(3か月)
給与

年収1,500万円程度まで
※前給を反映考慮、当社の基準で優遇いたします。
※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

交通費全額支給(車通勤不可)
時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給

昇給・賞与

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

勤務時間

【勤務条件】
・週5日(週4日勤務も可)
 月~金曜日(週4日勤務の場合は応相談)
・8:30~17:15(所定労働時間7時間55分、休憩50分)
・副業の可否:応相談

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
※年間休日126日

加入保険社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、
退職時慰労金の支給あり、学会参加制度あり、
資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

勤  務  地

神奈川県 湘南

受動喫煙防止措置あり「屋内禁煙」
応募条件

【必須(MUST)】

年齢:不問
以下の資格と経験をお持ちの方
・医師免許をお持ちの方で、産業医資格を有する方
・経験年数1年以上

【歓迎(WANT)】

以下の経験がある方を歓迎しております。
・臨床経験をお持ちの方
・各拠点の医療職を束ねるマネジメント能力

選考フロー

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒健康診断および診断書提出⇒内定

会社概要

【上場】東証一部上場
【設立】1949年8月22日
【資本金】105億2271万6817円
【従業員】5,151名/連結:9,607名
(2019年3月31日現在)
【本社】東京
【売上高(連結)】
 262,054百万円(2019年3月期)
 260,384百万円(2018年3月期)
 254,810百万円(2017年3月期)

会社の特徴

・1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し
社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、
ますます事業の幅を広げています。

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