メディカル「医師・看護師・保健師・薬剤師」

【業務内容】
〇ご利用者様の体調管理をお願いいたします。具体的には
1．医学的管理
・薬の管理（投与、服薬）／点滴
・痰の吸引、呼吸器ケア／採決
・体調に異変があった際の応急処置
〇健康管理
・バイタルチェック（体温や血圧の測定）
・日常生活のサポート（爪切り、歯磨き、耳掃除）
・口腔ケア／難航の塗布／衛生面の指導
などになります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇資格や職種は異なっても、各スタッフは1人の人として、ご利用者様にとっては何一つ欠けてはいけない
大切な役割を担っていると考え、立場は異なっても各スタッフは等しく大切な存在だと考えています。
〇入社後のオリエンテーションについて
・入社後オリエンテーションを行い、1人で仕事ができるようになるまで先輩社員が1対1で教えてくれるので安心です。
・わからない事があればその場で聞ける環境なので安心して働くことができます。
〇研修体制
・研修体制も整っており、問題点など学びたい事がある場合には外部から専門の講師の方をお迎えし研修を行うこともあります
・資格取得や研修費用は全額会社負担です。（職員全員が対象です）

・月収：225,000～235,000円
・基本給：185,000円
・諸手当：40,000～50,000円
※保有資格、経験により決定させていただきます。
※詳細は給与一覧を参照してください。

・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）

・シフト制
・日勤： 9：00～17：45
・休憩時間：60分
・時間外勤務：あり（月平均5時間）
※オンコール勤務有り

・シフト制：月8～10日
・有給休暇：入社6ヵ月～（10日間）
・年間休日数：112日

・定年64歳、再雇用制度あり
・制服貸与
・車通勤OK、バイク通勤OK
・髪型・髪色自由
・資格支援制度
・退職金制度（入社5年目～）※条件有り
・月に1度職員専用マッサージあり
・リゾートホテルエクシブ：会員価格にて宿泊可能
・寿々グループ職員専用保養所あり（三重県鳥羽市）
・実践研究大会（発表、表彰）、忘年会（500名参加）
・コミュニケーションアプリ「TUNAG」

【各種手当】
・通勤手当：16,100 円/月（上限）
・職務手当：20,000円
・資格手当：20,000円～30,000円
・役職手当：5,000円～50,000円
・オンコール手当：1回5,300円
　※夜間処置にて出勤した場合は別途支給（会社規定）
・扶養手当：2,000円～6,000円
・住宅手当：6,000～10,000円※世帯主のみ

〇下記のいずれかとなります。
・愛知県小牧
・愛知県一宮
・愛知県愛西市
・愛知県小牧市
※転勤：有り

【MUST】
・施設未経験の方OK、ブランクがあってもOK
・看護師免許、准看護師免許をお持ちの方　（取得見込み可）

【WANT】下記のスキル、経験をお持ちの方、歓迎
・施設経験がある方。

【求める人物像】
・看護スタッフとして、看護を必要とする方を第一に考えて体調管理をしていきたい方。
・立場ではなく、1人の人として役割をもち、ご利用者様はもちろん、働く仲間と関わりを持って仕事をしたいと考えている方。

◎働く前に施設の雰囲気を見てみたい、説明だけでも聞きたい方、見学だけでもしたい方、OKです。お問い合わせください。大歓迎です。

【最終学歴】
不問

・面接確約（応募時にエントリーシート提出）
・会社説明・1次面接（対面、WEBいずれも可）⇒適性検査（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定
・面接官：1次面接／取締役GM 杉浦、最終面接／代表取締役 間瀬
・最終面接までに履歴書、職務経歴書を提出願います。

・設立：・2016年9月27日
・資本金：・200万円
・従業員数：・193名

・｢感動を与えることを実現する会社｣です。 グループ創設者と出会い、掲げる企業理念に感銘を受けた一人です。
・その想いは企業理念の中でも継承されています。人と人の繋がりを大切にし想像を遥かに越える喜びを提供したい。
・私たちは偶然同じ時代に生まれ、縁があって出会い、同じ目標や目的の達成を目指し｢相手を察して思いやる｣
｢自ら考え応える｣ ｢人との繋がりを大切にする｣これらの連鎖が繰り返され1日1日が感動の連続となることをミッションとします。
・お互いを認め、誰もが自分の居場所と感じることが出来る施設であるために出来る努力は最大限にし、
一人一人がプロフェッショナルとなり最後まで責任を持って行動します。
・ご利用者様を中心にすべての人と人との繋がりを大切にし、
感動を与えることを実現する会社であり続けます。

ドラッグストアmacに併設する調剤薬局スタッフとして、お客様の健康をサポートしていただきます。

■業務詳細：
調剤業務全般に加え、OTC販売業務も実施していただきます。
処方箋薬の知識だけでなく、OTC医薬品や健康食品の知識を得ることで使い分けの推奨や健康サポートなど
お客様に寄り添った医療提供の実施を行います。
ステップアップとして管理薬剤師を目指していただき、その後は3～5店舗のエリアを統括するマネージャーを担います。
現場での仕事を深めたい場合はそちらも可能です。
地域のお客様が、『マック調剤薬局がここにあって良かった』と思っていただける薬局を目指すためにお仕事をしていただきます。

想定年収：450～680
総合職：500万円～680万円
エリア職：475万円～630万円
一般職：450万円～600万円

月給：月額（基本給）：160,000円～
その他固定手当/月：100,000円～
固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賞与：7月と12月に支給・昨年実績3か月分/年
昇給：5月・業績、評価に応じて変動有

9：00～19：00（内8時間・休憩1時間）

日・祝完全休み、月9日計画休日あり（年間休日108日）
有給休暇（入社から半年で10日付与、その後1年ごとに1日ずつ追加）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇

退職金制度（社員として勤務3年後から）、
財形貯蓄制度、
資格取得奨励制度、
社員旅行、社宅補填（社内規定あり）、健康診断、自社TSUTAYAレンタル割引制度、
自社養老の滝割引制度（20％オフ）、スーツ割引制度、クリスマスケーキ割引制度、
社割制度（毎月2日間開催）、交通費支給（自宅から店舗の距離に応じて支給、上限13,000円まで）、
自社保育園無料制度（新居浜市、松山市）、自転車・バイク・マイカー通勤OK（駐車場無料）

総合職：四国4県のマック調剤薬局に引っ越しを伴う転勤有
エリア職：愛媛県・高知県を選択し、選択した県内のみ引っ越しを伴う転勤有
一般職：自宅から半径40㎞以内で転勤有

薬剤師資格・普通自動車運転免許

書類選考→面接1回（WEB面接）→内定

書類選考～内定まで約3週間

・設立：1951年
・資本金：5000万円
・従業員数：1068名

同社は、70年以上前に愛媛県西条市の呉服屋さんとして始まりました。
時代の流れや法改正等さまざまな逆境に対抗しながら、デパート事業、ディスカウントストア事業を経て、
現在ドラッグストア事業がメインの「今」があります。
四国地域にこだわり、「地域のお客様のお役に立ちたい」、その一心で現在では、ドラッグストア50店以上を1200名近い社員と展開。
地域トップクラスのドラッグストアとして日々運営しています。

全国の病院、クリニックに勤務する
医師（Dr）を募集いたします。

現在、弊社では
全国の医療施設「約1,644施設（20年10月1日現在）」に対して
医師のご紹介が可能です。

ご紹介のポイント
・ご希望の勤務地で募集されている医療施設に、ご紹介できます。
・すべての診療科に、ご紹介できます。
・雇用条件(常勤、非常勤、スポット)、年収など、
　ご希望の求人を、ご提案できます。

ご応募の際は、お手数ですが以下の項目を記載していただくと幸甚に存じます。
①ご希望施設（病院 or クリニック）
②診療科
③雇用形態（常勤 or 非常勤 or スポット）
④勤務頻度（週4日 or 週5日など）
⑤当直の有無（あり or なし or どちらでも）
⑥ご希望勤務地
⑦ご希望年収(下限)
⑧ご希望転職時期

ご希望給与に合致した求人を、ご提案させていただきます。

ご提案求人によります

ご希望勤務時間に合致した求人を、ご提案させていただきます。

ご希望に合致した求人を、ご提案させていただきます。

ご希望福利厚生に合致した求人を、ご提案させていただきます。

ご希望の勤務地に合致した求人を、ご提案させていただきます。

求人によります

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全国「約1,644施設（20年10月1日現在）」の病院、クリニックを
ご紹介させていただきます。

求人によります

＜仕事内容＞
専属産業医として以下の業務をお願いします。
①副統括産業医として統括産業医を補佐するととも東日本エリアの産業医・看護職を統括する。
②東京本店の登録産業医として、湘南工場および傘下の事業所に関する産業医業務を行う。
③東日本エリア社員の健康管理および指導を行う（グループ会社社員の相談対応を含む）。　
上記以外の事業所および関連会社において、産業医としての意見、指導（面接を含む）を求める場合あり

※産業保健活動に精通しており、他拠点の産業医・保健師・看護師等と協力し、
従業員に対し適切な指導が出来る方を求めています。

採用人数：若干名
※前任者が事情により終了するため、後任産業医の募集です。

人員体制（専属産業医1名、保健師1名）
対象社員数：約350名（管轄事業所を含むと約1,000名）

勤務地：湘南工場（神奈川県）

年収1,500万円程度まで
※前給を反映考慮、当社の基準で優遇いたします。
※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

交通費全額支給（車通勤不可）
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

【勤務条件】
・週5日（週4日勤務も可）
　月～金曜日（週4日勤務の場合は応相談）
・8：30～17：15（所定労働時間7時間55分、休憩50分）
・副業の可否：応相談

完全週休2日制（土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など
※年間休日126日

各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、
退職時慰労金の支給あり、学会参加制度あり、
資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

神奈川県 湘南

【必須（MUST）】
年齢：不問
以下の資格と経験をお持ちの方
・医師免許をお持ちの方で、産業医資格を有する方
・経験年数1年以上

【歓迎（WANT）】
以下の経験がある方を歓迎しております。
・臨床経験をお持ちの方
・各拠点の医療職を束ねるマネジメント能力

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒健康診断および診断書提出⇒内定

内資系企業
【上場】東証プライム市場上場
【設立】1949年8月22日
【資本金】105億2271万6817円
【従業員】5,357名/連結：10,003名（2021年3月31日現在）
【本社】東京

・1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し
社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、
ますます事業の幅を広げています。

Drへの副作用管理アプリの利用促進活動
・クライアントである製薬企業の薬剤を採用・納入予定をしている医療機関や関連施設に、MRと同行訪問し、Drにアプリの説明と使用方法について直接説明。
・自宅を拠点にターゲット施設（主に基幹病院）に赴きアプリの概要説明加え、アプリの設定についてDrの希望をヒアリングし、設定条件を確定する業務も担当。
・ターゲット施設への移動は、訪問対象病院へ公共交通機関で移動し、現地でMRと待ち合わせ、もしくは自宅最寄駅でMRと待ち合わせをしMRの営業車に同行し病院へ訪問。
・基本的には自宅拠点での勤務となるが、医療機関を訪問しアプリの紹介が発生する場合には出張対応を行う場合もあり

・東京、大阪の医療施設を中心に活動

～～～こんな方にお勧めです～～～
■キャリアを広げたい
・看護師経験を活かして、新しいキャリアの幅を拡げることができます。
・病棟とは違った経験を積みたい
・今よりさらに広く医療に貢献してみたい
という正看護師出身者が活躍中です。
民間企業で働きながら資格を活かし、これまで培ってきたご経験・知識を存分に発揮することが可能です。

■新しい職種へのチャレンジ
新しいことにチャレンジすることが好きな方に、是非担っていただきたいお仕事です。
海外では多く活躍されている看護師の仕事の一つですが、日本国内ではまだ少ない業務形態です。
国内でこれから発展してゆく可能性大のお仕事として、是非チャレンジしてみませんか。
現在就業中の社員も未経験からスタートしています。しっかりとした研修がございますので、ご安心ください。

■夜勤がない日勤のお仕事を希望
土日祝日勤務無し、夜勤もありません。ご自身のワークライフバランスを考慮しながら働けます。

■担当エリア
・東京都、大阪

■研修
クライアント薬剤の研修を約3週間実施した後
クライアントでナースエデュケーターとして勤務します。

CSO（Contract Sales Organization）
医薬品販売業務受託機関）は製薬会社、医療機器会社に医薬品、機器の営業・マーケティング活動のアウトソーシングサービスを提供する企業のことです。
製薬会社などはCSOのサービスを利用することで、医薬品の販売に注力したい時（例えば新薬発売後）に必要なサポートの人員を確保できます。

【想定年収】
500万円　※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
【月給】
月給：41.8万円
月給＝基本給＋営業手当（時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給）
・給与改定 年1回
・外勤日当　2000円（外勤した場合、規定により給与とは別に支給あり）

【昇給】有り（年1回）【賞与】なし

8：45〜17：20　休憩時間 12：00〜12：45
当社の規定によります。
事業場外労働時間制
（ただし、配属メーカーに従うので多少変更の可能性あり）

・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日休み（夜勤なしの業務となります。）
・リフレッシュ休暇（年間3日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

転居に関する制度
・借上社宅制度：借上社宅制度を適用
・単身赴任制度：単身赴任手当（月2万円）、帰省費補助有り（上限2回/月）
※借上社宅制度、単身赴任制度ともに条件あり。

・各種社会保険完備（グループ健康保険組合に加入）
・財形貯蓄
・持株会
・各種保養所
・産休制度
・育休制度
・確定拠出年金制度（企業型）
・外勤日当

東京都、大阪

【必須（MUST）】
・正看護師資格
・看護師経験5年以上
・全国出張可能な方
・PC基本スキル（報告書作成やプレゼンテーション時の操作・資料修正業務あり）

【歓迎（WANT）】
・病棟経験3年以上
・がん領域での看護経験
・プレゼンテーションスキル
・スマートフォン操作スキル

・書類選考→適性検査（一般試験＋性格）→1次面接（電話あり）→2次面接（Web）
・1次面接と2次面接を同日に実施する場合があります。

募集企業：外資系CSO企業
・東証プライム市場上場のグループ企業
・設立：2000年8月 （2014年10月 商号変更）
・資本金：5,500万円
・従業員数：800名（2021年7月30日現在）
・事業
　コントラクトMR事業
　メディカルアフェアーズ事業
　コンタクトセンター事業

親会社：ホールディングス（東証プライム市場上場）
・会社設立：1985年3月
・本社：東京
・資本金：30億8,775万円
・従業員数：7,351名（連結子会社含む　2021年4月1日現在）

＜会社状況＞
・男女比　81％：19％
・男女管理職割合　84％：16％
・社内レコグニッション受賞者数（社内表彰）159名
・スキル研修受講者　173名
・年間管理職昇格者数　11名
・製薬メーカー売上上位20社との取引　17社
・マネージャー昇格時年齢　31才~59才
・社員出身国　6か国
・取引企業 内資：外資　48％：52％
・MSL部門 Ph.D保持者　20名
・MSL在籍者　約20名
・コントラクトMR平均年齢　40才

・東証プライム市場上場企業グループ（CSO部門）として成長中のCSO企業。
グループとしては、研究開発支援、製造支援、営業支援、知的財産開発、情報サービス支援とフルサポート体制を完備。強固な母体を背景に国内系CSO企業の雄として注目の成長企業です。

・プロジェクト
他のCSO企業と比べても抜きんでた契約社数（50社以上）なので
数多くのプロジェクトに参加する機会があります。
約90％が先発製薬メーカーになります。

・MSL（メディカルサイエンスリエゾン）の研修講座を開催しMSLの育成を行っています。育成されたMSLはメーカーMSLとして活躍されています。

・研修
マンダトリトレーニング、コンプライアンス研修、スキルアップ研修、ナレッジ共有、配属前製品研修など充実しています。

・評価
透明性と公平性を両立させた昇格アセスメント、MBO評価を実施します。