IT業界求人情報
ITコンサルタント(CDP/DMP/DWH)
新着経験
求人番号 | denitc2302-2 |
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募集職種 | ITコンサルタント(CDP/DMP/DWH) |
業務内容 | デュアルファネルマーケティングを実現するための統合ITプラットフォーム全体の構想、 |
雇用形態 | 正社員(試用期間:6ヶ月(期間中条件変更なし)) |
給与 | 年収 5,700,000 円 - 12,000,000円 |
昇給・賞与 | 年2回(3月・9月)の業績連動賞与 |
勤務時間 | フレックスタイム制 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) |
加入保険 | 社会保険:健康保険組合 |
福利厚生 | 【退職金制度】 |
勤 務 地 | JR「新橋駅」より徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
応募条件 | 【必須要件】 |
選考フロー | 【面接回数】2〜3回(目安) |
会社概要 | ・設立:2016年7月1日 |
会社の特徴 | 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務 |
webディレクター
新着経験
求人番号 | denwebd2302-3 |
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募集職種 | webディレクター |
業務内容 | クライアントの保有するメディア(オウンドメディア)における、顧客獲得/Growthのための戦 略立案・コンサルティング、 |
雇用形態 | 正社員(試用期間:6ヶ月(期間中条件変更なし)) |
給与 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 |
昇給・賞与 | 年2回(3月・9月)の業績連動賞与 |
勤務時間 | フレックスタイム制 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) |
加入保険 | 社会保険:電通健康保険組合 |
福利厚生 | 【退職金制度】 |
勤 務 地 | JR「新橋駅」より徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
応募条件 | 【必須要件】 |
選考フロー | 【面接回数】2〜3回(目安) |
会社概要 | ・設立:2016年7月1日 |
会社の特徴 | 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務 |
【<IT企画・推進ジェネラリスト>デジタル・バリューチェーン・サービス事業部】
求人番号 | necmg2301-2 |
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募集職種 | 【<IT企画・推進ジェネラリスト>デジタル・バリューチェーン・サービス事業部】 |
業務内容 | <仕事内容> |
雇用形態 | 正社員 <試用期間>なし |
給与 | <予定年収> |
昇給・賞与 | <昇給有無> |
勤務時間 | <労働時間区分> |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
福利厚生 | <各手当・制度補足> |
勤 務 地 | <勤務地詳細> |
受動喫煙防止措置 | ・屋内全面禁煙 |
応募条件 | ■必須経験 |
選考フロー | 書類選考(履歴書・職務経歴書、ご希望条件)
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会社概要 | 募集会社:内資系企業
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会社の特徴 | NECグループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。 |
【外資系企業のITシニア営業】
求人番号 | ftpjit2301-1 |
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募集職種 | 【ITシニア営業】 |
業務内容 | 〇下記に関する営業を担当していただきます。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)) |
給与 | ・想定年収: 800万円~1500万円(月給制) ・月給50万円~ ※経験・能力を考慮の上、決定する。 |
昇給・賞与 | ・昇給:年1回 |
勤務時間 | ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) |
休日・休暇 | ・完全週休2日(土曜日、日曜日) |
加入保険 | 厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | ・通勤手当:月2万円まで |
勤 務 地 | 東京都、名古屋市、大阪市 |
受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり |
応募条件 | 【MUST】下記の経験がある方。 ・ITに関わる営業として新規顧客の開拓、最初の顧客折衝から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注までの一通りの経験が10年以上ある方。 ・日本企業の商習慣、意思決定のプロセスと意思決定のポイントと、それに向けた提案力、案件のクローシング力がある方。 ・作業スキル、チームワーク、経験 ・優れたコミュニケーション力、交渉力、提案力がある方。 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・担当顧客の業界知識、業務知識に精通している方。 ・最新技術(AI、IoTやクラウド、マイクロサービスなど)への関心・知識・経験がある方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。 ・オフショア開発に関連する経験がある方。 ・高い英語力がある方。 【歓迎する人物像】 ・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方。 ・強いロジカルシンキングがある方。 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方。 ・チームワーク精神をお持ちの方。 【その他】 ・学歴不問 |
選考フロー | ・書類選考→1次面接(人事、オンライン)→2次面接(事業部長、オンライン)→役員面接(対面)→内定 |
会社概要 | 募集会社:外資系(ベトナム)企業 【事業内容】 |
会社の特徴 | ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 |
【内資系企業のIT営業】
求人番号 | kyorit2301-1 |
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募集職種 | 【IT営業担当】 |
業務内容 | 〇受託済み約100自治体の業務(自治体の窓口業務、保育・学童クラス運営、給食業務、通学バスの運行管理、図書館等の施設運営など)のDX化、自治体への新たなIT関連業務の委託化を推進するため、ITの営業職として、下記の業務を担当して頂きます。 ・全国の自治体向け、ソリューション営業業務(新規・既存営業の両方)。キーマンとの関係構築、ニーズヒアリング、課題解決のためにシステムやサービス導入の検討や提案、委託案件の推進などをお任せします。 |
雇用形態 | 正社員(試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更なし)) |
給与 | 〇想定年収:530万円~700万円 〇月収:443,300円~ 600,000万円 ※半期年俸制 【年収モデル】(決算賞与は別途支給) ・年収532万円/37歳/入社14年目 ・年収630万円/48歳/入社8年目 ・年収700万円/44歳/入社18年目 |
昇給・賞与 | ・昇給:半期毎に業績・クオリティ評価により給与改定 |
勤務時間 | ・9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝) |
加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
福利厚生 | ・通勤手当(会社規定に基づき支給) |
勤 務 地 | 東京都 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募条件 | 【MUST】 〇下記のずれかの経験をお持ちの方。 ・法人向けITソリューション営業経験 ・システムの開発、インフラ構築、運用・保守などのITエンジニア経験かつ営業経験 ※浅くても良いので幅広いIT技術の見識 ※営業経験…現場責任者としてプロジェクト内で顧客と案件調整、獲得を行った経験でも可 【WANT】 ・自治体向けにITに関する提案営業経験がある方。 ・これまでのご経験を活かし、新たな挑戦に取組みたい方。 【求める人物像】 ・フットワーク良く、顧客と関係構築を行える方 ・顧客の課題やニーズを丁寧に把握し、どうすればニーズに応えるか、社内や関係各社と協力し合って考えて対応される方。 【その他】 ・高校卒業以上 |
選考フロー | ・書類選考⇒1次面接(Webもしくは対面)⇒SPI(Web)⇒2次面接(対面)⇒内定 |
会社概要 | ・設立:1999年12月 【事業内容】 |
会社の特徴 | ・IT事業(810名)、CRO事業(70名)に続き、2023年4月に第3の事業の柱として「自治体向けの業務受託サービス(年商85億円)」を親会社から継承します。現在は親会社でIT以外の上記業務を請け負っていますが、当社のエンジニア社員、ITプロダクトやサービスベンダー、パートナー会社との連携により、既存業務のデジタル化、新たなIT関連業務の受託案件の獲得など、シナジー効果を出してゆくことに注力します。 |