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<メディカル マーケター募集(MR経験必須)マーケティングとコンサルが主な仕事です>「内資系企業/東証プライム市場上場企業グループ」】

求人番号MKTm1905-1
募集職種【メディカル マーケター】
業務内容

【仕事内容】
メディカルマーケターとして、プロジェクトに(各製薬会社)にアサインされ、担当エリアにおける
稼働効率を最大化するため、様々な要因に対する問題解決の手法をe-Channelを用い実行することにより
従来のMR活動を飛躍的に改革させるビジネスモデルを創生し、与えられた業務目標を完遂・達成する。

「マーケティングとコンサルが主な仕事になります」

【具体的な仕事内容】


【仕事内容】
メディカルマーケターとして、プロジェクトに(各製薬会社)にアサインされ、担当エリアにおける
稼働効率を最大化するため、様々な要因に対する問題解決の手法をe-Channelを用い実行することにより
従来のMR活動を飛躍的に改革させるビジネスモデルを創生し、与えられた業務目標を完遂・達成する。

「マーケティングとコンサルが主な仕事になります」

【具体的な仕事内容】
1)製薬メーカーマーケティング部と担当薬剤(1品目のみ)について、どのように普及、実績UPさせるか共有します。
<マーケティング>

2)自社で開発したプラットフォーム(会員Dr30万人)を利用してターゲットDr(約1,000人)選定し、Drが登録した情報を基にセグメント分けしてアンケート実施し返信の情報を基にセグメントの精度UP
<マーケティング>

3)精度UPしたセグメント別(例 A、B、C、Dなど)に担当薬剤(1品目のみ)について、自身で立案した訴求資料、PRなどをプラットフォーム利用して一括送信します。
この活動を継続して、ターゲットDrの担当薬剤の位置づけ向上と実績UPを目指します。
<コンサルティング>

4)担当薬剤は1メーカー1品目のみ。担当薬剤の担当期間は1年~3年。

◆プロジェクト設計のサポート(メインはeプロジェクトマネージャーが実施)
◆プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
◆医師への簡易アンケートの設計・分析
◆取得した各種データを基に分析・医師のセグメンテーションを行い、コミュニケーションプランを策定・施策実施
◆医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネルを使い分けリレーションを図る
◆医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取り
◆eのコンテンツと連携したディテーリング(Web/Tel面談・Web説明会)を実施する
◆製薬メーカー マーケとのコミュニケーション
※95%はPCやWebを使った上記業務で調査、分析、企画実施、検証後再度実施など
 自社ツールを使用したマーケティング、コンサルの内勤活動になります。
 残りの5%は電話やWebによるDr.との面談になります。
 頻度はプロジェクトの目的により異なります。

【メディカルマーケターのメリット】
1.「日本最大級の「医師ネットワーク」を活かした情報収集力」
 30万人以上のドクターが会員。
 これまで、訪問先リストになかったドクターへのディティールができます。
 さらに、データ分析を活かした精緻なターゲティングも可能になります。

2.「訪問+web面談+マーケティングを併用したディテールの効率化」
 会員サイトを活用し、訪問での面会が困難なドクターや遠方のドクターにもアプローチができます。
 1人で1000人のドクターをサポートすることも可能になります。

3.「データ分析を活かしたドクターひとりひとりに合わせた情報提供」
 アンケート・属性・行動パターンなどの分析を行い、個々のドクターのニーズに合わせた情報提供、
 適切なコミュニケーション手法をデザインします。

雇用形態正社員(期間の定めなし)「試用期間あり 6ヶ月」
給与

・期待年収:500万円~800万円
・月給制:383,340円~600,000円
(月45時間の見込み残業代99,720円~156,105円を含む)
45時間を超過する残業代については、就業規則に則り支給

【家賃補助】
・家賃補助は転勤がないため会社負担はありません。

昇給・賞与

・業績変動給:年2回
・昇給年1回

勤務時間

09:00~18:00(休憩1時間・実労働時間8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10時~15時)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

加入保険各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)
福利厚生

【諸制度】
・再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、
生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他)、
体育施設(健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他)
退職金はございません。

【教育研修】
<新人、中途研修>
 オリエンテーション、エクセル研修、各種ツール研修、
 On/Off JT研修、メンター制、医薬研修、コーポレート研修
<継続研修>
 ロジカルライティング、スライドライティング、SPIN研修
 マネージャー候補研修、医薬研修、コーポレート研修

勤  務  地

東京都

受動喫煙防止措置執務室内禁煙
応募条件

【必須(MUST)】
・MR認定資格
・MR経験2年以上

【歓迎(WANT)】
・新薬採用、AOL/KOL対策、講演会・勉強会、地域連携などの企画運営の経験
・基幹病院、大学病院の担当経験

選考フロー

・書類選考→web適性検査→1次面接→2次面接→合否
・web適性検査は性格検査とSPI試験

会社概要

募集企業:内資系企業「東証プライム市場上場企業グループ」
設立:2014年8月
資本金:5,000万円
本社:東京
従業員:260名(2020年4月現在)
事業内容:
・CSO事業、メディカルマーケター事業、動物薬営業の受託・派遣
 医療機器営業の受託・派遣、PMSモニター業務の受託・派遣、MR教育研修の受託

親会社:ホールディングス(東証プライム市場上場)
設立:2000年9月
資本金:290億36百万円(2021年3月31日現在)
連結従業員数:8,249名(2021年3月31日現在)

会社の特徴

メディカルマーケター事業(MM事業)
・お客様である製薬企業ならびに医療関連企業の営業・マーケティングの新たな進化が求められる事業環境の中で、
優秀な医薬情報担当者によるMR活動というサービスを提供することに加え、更に新たな価値を創造し、
お客様と共に医療業界における営業・マーケティング活動の変革を実現することに取り組んでいます。
 次世代MRのサービスの一つとして、親会社と共に、MRによる営業活動(「human touch」)とWebマーケティング(「IT」)を融合し、次世代MRの先駆けとなる「メディカル・マーケター」というサービスを立ち上げています。
 メディカル・マーケターサービスを通じて、クライアントである製薬企業の変革を支援します。

メディカルマーケター
・男女比 7:3
・平均年齢:31才
・年代別:20才代 60%、30才代 30%、40才代 10%

プロジェクトマネージャー
・男女比 7:3
・平均年齢:34才