| 求人番号 | DIe2010-1 |
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| 募集職種 | 【DIコミュニケーター「DI・学術（医薬情報・安全性情報）担当」】 |
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| 雇用形態 | 正社員（原則、正社員（期間の定めなし。契約社員の場合あり） 試用期間あり：5か月（正社員のみ） |
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| 給与 | ・年俸制（毎月年俸額の1/12を支給）（当月末締め、当日25日払い）
330万円～500万円スタート目安（ご経験により相談可） ex:薬剤師資格保持者・6年制卒・臨床経験4年以上 400万円～
MR資格保持者・4年以上 350万円〜 ・月30時間相当の固定残業代として
月52,228円（年収330万円）～月79,140円（年収500万円）を給与に含み支給 |
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| 昇給・賞与 | 【昇給】：年1回 【賞与】：あり（決算賞与 年1回） |
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| 勤務時間 | ・平日勤務の場合
9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間
（配属先により始業時刻に多少前後有） ・シフト勤務の場合
平日 13:00～22:00
土日祝 1）9:00～18:00 2）13:00～22:00
★上記すべての時間帯をカバーできる方★
実働8時間/休憩1時間 |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇（1日・半日1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、
創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 など
・年間休日約120日（2019年実績:126日） |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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| 福利厚生 | ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所（健保提携施設）
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・カウンセリングサービス
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・誕生日プレゼント
・永年勤続表彰
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児補助制度 |
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| 勤 務 地 | 東京都、大阪市 ・平日勤務の場合：弊社、池袋本社もしく大阪オフィスまたは製薬企業内
・シフト勤務の場合：弊社、池袋本社のみ |
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| 応募条件 | 【必須（MUST）】
■薬剤師免許かMR認定資格又は、MR経験者（MR認定失効でも可）
■簡単なOA操作能力必須 【歓迎（WANT）】
・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・知識欲が旺盛な方 ※DI業務未経験者歓迎
ブランクありでも、お気軽にご相談ください |
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| 会社概要 | 募集企業：内資系CSO
・資本金：4億3,367万円
・従業員：1,474名（2021年9月現在）
有資格者計930名（薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士、
獣医師、登録販売者など）
＊ホールディングス
・東証一部上場企業
・設立日：1991年5月
・資本金：38億8,800万円
・従業員数：7,664名（グループ総計 2021年9月30日現在） 事業内容
DIサービス／BPOサービス／マルチチャネルプロモーションサービス
／医療機器サポートサービス／の4事業を基軸に、ホールディングスとの緊密な連携、
豊富な業務実績、運用ノウハウ、優れた人材リソースの組み合わせなどによる総合力を駆使し、
医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界特化型のワンストップソリューションサービスのご提供で、
新たな飛躍に挑みます。 |
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| 選考フロー | 面接 基本1～2回、筆記試験、適性検査
面接時の交通費支給：あり（※条件あり）
任地までの転居費用：あり（※条件あり） |
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| 会社の特徴 | ・マルチチャンネルディテーリングサービス「MRダイレクト」「Medi－Call」との融合により、新たなビジネスチャンスを創出します。
・未経験者を対象とした導入研修をはじめ、専門知識向上を図るための各領域研修を実施しています。
配属後もプロジェクトマネージャーや継続研修を通じ、各製薬企業のご要望にお応えできるようフォローアップしています。
また、当社独自のサービスへのキャリアパスも用意しています。
（公表日：2021年9月30日）
・取引先企業数：300社以上
・従業員平均年齢：35.6歳
・平均残業時間：0～10時間以内/月
・男女比：女性60％ 男性40％
・有給休暇取得率：70％
・産前産後休業取得率：100％
・育児休業復帰率：2021年の春に31名復帰、復帰率97％
・入社3年以内の離職率：6％
・正規雇用労働者の中途採用比率
2021年度97％、2020年度94％、2019年度95％ |
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