「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供している同社医師キャリア事業部にて、セールスコンサルタント職を増員募集します。
医師人材紹介において業界トップクラスの実績を誇る環境にて、医師向けの転職支援コンサルタント、または医療機関向けの採用支援コンサルタントとしてご活躍いただける仲間を探しています。
以下の2職種を募集します。
①転職希望の医師を医師募集している医療施設（病院、クリニック）に紹介します。〈転職支援コンサルタント〉
②医師募集する医療施設（病院、クリニック）の採用支援をサポートします。
〈医療機関向け採用支援コンサルタント〉
【業務詳細】
①〈転職支援コンサルタント〉
転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。
医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。
それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。
医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、双方との交渉・調整を行っていただきます。
業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、専門性の高いコンサルタントを目指せます。
②〈医療機関向け採用支援コンサルタント〉
同社ノウハウを凝縮した、昨年リリースされたばかりの採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。
本サービスは、同社初のサブスクリプション型サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援するものです。
売り切りのサービスではなく、顧客である医療機関と継続的なリレーションをとり、課題解決のためのソリューション提案を行っていただきます。
顧客の課題解決のためには、常勤医師コンサルタントや他グループ・他事業部と連携することも多く、新規サービスのため、今後機能拡大や改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。
他社には真似できない負荷価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。
【募集背景・医師キャリア事業部について】
日本は諸外国と比べ人口あたりの医師数が少なく、また、都市部や人気エリアに集中する傾向がある医師の採用は非常に難しいことから、医療機関は長期的視点にたった経営計画の策定や実行が困難な状況にあります。
そのため、医師の人材採用は、多くの医療機関にとって最も重要な経営課題の一つになっています。
また、求職者である医師も社会のニーズが変化しキャリアの選択肢が増える中で、第三者目線に立ったキャリアアドバイスを求めるケースが増加傾向にあります。
これらの医療機関・医師、双方の課題を解決する手段の一つとして、私たちは人材紹介サービスや採用支援サービスを提供しています。
当事業部は、医師に最適な就業機会を提供し、そのキャリア形成を支援することで、医師の能力が最大限に発揮されることに役立ちたいと考えています。
また、医療機関の最適な人材の確保・活用を助けることで、医療機関の経営の安定に役立ち、一人でも多くの人が必要な医療を受けられる体制作りに貢献したいと考えています。
そのためには、医師人材サービスにおいて業界トップクラスとなり、業界のスタンダードを創っていく必要があると考えています。
私たちが目指す姿を実現するには、まだまだ多くの課題を解決する必要がありますが、業界トップクラスの顧客基盤を築き、創業から10年にわたり医療従事者からの声を最も多く改善につなげてきた私たちだからこそ、目指せるものだと考えています。
決して簡単な目標ではありませんが、これからも絶え間ない改善と新たな価値創出に向けた挑戦を続け「業界トップクラス」から「業界のスタンダード」になることを目指す組織にて、私たちのミッションに共感いただけるコンサルタントを増員募集します。
【ポジションの魅力】
・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができます
・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、社会貢献性の高いビジネスに携わることができます
・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界トップクラスを誇る環境にて、市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せます
・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった複数のキャリアパスを目指すことができます
・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できます
・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます
【配属先】
医師キャリア事業部 採用支援グループまたは常勤紹介グループ
※配属グループは適正や希望に応じて決定します。
