| 求人番号 | conmc2204-1 |
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| 募集職種 | 【コンサルティングマネージャー：メディカルアフェアーズ事業部門 コンサルティング部】 |
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| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） 試用期間あり（3ヶ月） |
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| 給与 | 【年収】
800～1300万円（左記金額以上の場合は応相談）
（月給×12か月＋賞与）
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
※残業手当なし 【月給】50万円～82万円 |
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| 昇給・賞与 | 【昇給】有り（年1回） 【賞与】有り（年2回） |
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| 勤務時間 | 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00） |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、リフレッシュ休暇（年間3日）、年末年始休暇・有給休暇、慶弔休暇 |
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| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
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| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険組合）、財形貯蓄、各種保養所、産休制度、育休制度、退職金制度、確定拠出年金制度（企業型）
・通勤手当 全額支給
・住宅手当、単身赴任手当は対象外です
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| 勤 務 地 | 東京都 |
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| 応募条件 | 必須（MUST）
1）4年制大学卒業以上（文理不問）
2） 下記のご経験
・ コンサルティングファームあるいはライフサイエンス関連ベンダー
（例：広告代理店）に所属し、製薬企業に対するコンサルティング経験
3）日本語ネイティブレベル（読み・書き・会話）
4）英語力（読み・書き・会話ビジネスレベル。従事するプロジェクトによっては英語でのやり取りが必要となるため）
5）求めるスキル・人物タイプ
・コミュニケーションスキル
・コミットメント志向
・ロジカルシンキング
・プレゼンテーションスキル
・セルフマネジメントスキル
・クリティカルシンキング 歓迎（WANT）
・社内プロジェクトの企画運営リード経験
・製薬企業所属社員などを対象とした講演会での講師経験
・持ち込み企画歓迎（＊）、新規ビジネスの提案など
＊メディカルプラン作成等の経験がなくとも、既にご自身ができることを当社にナレッジとして持ってくることができる企画をお持ちの方歓迎 |
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| 会社概要 | 募集企業：外資系CSO企業
・設立：2000年8月 （2014年10月 商号変更）
・資本金：5,500万円
・従業員数：850名(2022年7月30日現在)
・事業
コントラクトMR事業
メディカルアフェアーズ事業
コンタクトセンター事業 親会社：ホールディングス
・会社設立：1985年3月
・本社：東京
・資本金：30億8,775万円
・従業員数：6,354名（連結子会社含む）※2023年10月1日現在 ＜会社状況＞
・男女比 81％：19％
・男女管理職割合 84％：16％
・社内レコグニッション受賞者数（社内表彰）159名
・スキル研修受講者 173名
・年間管理職昇格者数 11名
・製薬メーカー売上上位20社との取引 17社
・マネージャー昇格時年齢 31才~59才
・社員出身国 6か国
・取引企業 内資：外資 48％：52％
・MSL部門 Ph.D保持者 20名
・MSL在籍者 約20名
・コントラクトMR平均年齢 40才 |
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| 選考フロー | ・書類選考→Web適性検査（性格検査）→1次面接→2次面接
・遠距離の方は1次面接がWeb。2次面接は東京本社
・交通費弊社負担 |
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| 会社の特徴 | ■成長中のCSO企業。
グループとしては、研究開発支援、製造支援、営業支援、知的財産開発、情報サービス支援と
フルサポート体制を完備。強固な母体を背景にCSO企業の雄として注目の成長企業です。 ■充実した研修制度 MA部門
・未経験MSL：247.5時間の導入研修
・経験MSL：2～4週間の導入研修
・フォローアップ研修
Eラーニング：マンダトリトレーニング、コンプライアンス研修
対面研修：スキルアップ研修 ■多様なキャリアパス
・プロジェクトと関わるキャリア「プロジェクトマネージャー、コンサルタント」
・プロジェクトを支えるキャリア「人材育成、プロジェクトサポート、本社部門」
・ビジネスを推進するキャリア「経営企画、事業開発、法人営業」 |
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