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  • 【プロダクトマネージャー】地方創生×エンタメ/スタートアップ/定期昇給制度

求人情報

【プロダクトマネージャー】地方創生×エンタメ/スタートアップ/定期昇給制度

求人番号jiopuromg2506-2
募集職種【プロダクトマネージャー】地方創生×エンタメ/スタートアップ/定期昇給制度
雇用形態正社員 / 試用期間:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)
給与

想定年収:700万円~1,000万円
【形態】月給制

【備考】
月給¥583,334~¥833,334 基本給¥431,534~¥616,534 固定残業代¥151,800~¥216,800を含む/月

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

昇給・賞与

■評価・昇給制度あり

勤務時間

◆勤務時間
フレックスタイム制
(1日の標準時間:コアタイムなし、休憩時間:1時間)
※マネージャー以上は裁量労働制となります

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(原則として12/29-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、
育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇
その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする

加入保険社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万まで

<その他補足>
■評価・昇給制度あり
■インフルエンザ予防接種補助 など

【その他制度】
定年制度:有(65歳) 再雇用制度:有(70歳まで)

勤  務  地

東京都千代田区

リモートワークについて
出社/リモートのハイブリッド制

応募条件

【必須】
・ソフトウェアプロダクトのプロジェクトマネジメント経験 3年以上~
・プロダクトの技術仕様策定

【歓迎】
・プロジェクト管理ツール(Asana, Jira、Trelloなど)の使用経験

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

会社概要

・設立:2023年3月22日
・資本金:1億円
・従業員数:12名

選考フロー

【面接回数】3回程度(目安)
【筆記試験】無

会社の特徴

◆ブランドステートメント
”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~

◆パーパス
テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします

◆ビジョン
・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる
・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける

◆ミッション
・当社アプリプラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する
・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する

← 【メディア部門】原作者とクライアントをつなぎ、国内でキャラクターを広めていくお仕事
【マーケティング&マネタイズ】地方創生×エンタメ/スタートアップ/定期昇給制度 →
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〒611-0032
京都府宇治市寺山台1-2-13
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