新着
臨床開発スタッフ
| 求人番号 | fabiokaist2412-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 臨床開発スタッフ |
| 業務内容 | ・臨床開発戦略の策定、プロトコル作成、管理 ・当局及び医療機関への対応 ＜企業補足情報＞ ・ドクターである社長・取締役2名が新規事業を立ち上げたバイオベンチャーです。 ・代表が海外の研究機関に在籍していたこともあり、社内はフランクでやや外資的な雰囲気です。 ・年功序列ではなく、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ・IPS細胞を筆頭に、世界から注目される再生医療技術にて再生医療等製品の受託製造を担っています ・最先端の研究設備を活用し、新薬製造や技術開発の過程を経験していただけます。 ・勤務地である川崎工場は、清潔感と開放感にあふれる空間です。 建物内にはフリースペースや羽田空港を一望できるテラスもあり、仕事の合間の息抜きによく使われています。 |
| 雇用形態 | 有期雇用 契約期間： ６ヵ月 契約更新の可能性あり ※正社員登用を前提 |
| 給与 | 月給制 年収： ３５０万円 ～7０0万（スキル経験による） 月給：29万円～60万円（固定残業代20時間含む） ※超過分は別途、通常の残業代として支給 入社後６ヵ月は契約社員として勤務（正社員登用を前提として） ※給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（正社員は毎年9月に人事評価制度により評価） |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:30 休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
| 福利厚生 | 交通費（一部支給：上限3万円） 固定残業代20時間 高校生以下のお子様1世帯につき１人分家族手当5000円／月 定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
| 勤 務 地 | 神奈川県川崎市 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり） |
| 応募条件 | 【必須条件】 論理的科学的に物事を考え、かつ柔軟に対応できる方 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ＣＲＣ（治験コーディネーター）の経験/目安として２年程度 ・ＣＲＡ（臨床開発モニター）の経験/目安として２年程度 【歓迎条件】 ・安全性情報管理の経験 ・治験概要書、治験実施計画書、ICF等の作成の経験 ・治験のスケジュール管理、予算管理の経験 【最終学歴】 大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 |
| 選考フロー | 面接回数： ２ 回 |
| 会社概要 | ・設立：1978年4月 |
| 会社の特徴 | ・再生医療等製品の開発 |
臨床開発マネージャー候補
新着経験
| 求人番号 | fabiokaimg2412-3 |
|---|---|
| 募集職種 | 臨床開発マネージャー候補 |
| 業務内容 | ・臨床開発戦略の策定、プロトコル作成、管理 ・当局及び医療機関への対応 ・CRO管理 ＜企業補足情報＞ ・ドクターである社長・取締役2名が新規事業を立ち上げたバイオベンチャーです。 ・代表が海外の研究機関に在籍していたこともあり、社内はフランクでやや外資的な雰囲気です。 ・年功序列ではなく、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ・IPS細胞を筆頭に、世界から注目される再生医療技術にて再生医療等製品の受託製造を担っています ・最先端の研究設備を活用し、新薬製造や技術開発の過程を経験していただけます。 ・勤務地である川崎工場は、清潔感と開放感にあふれる空間です。 建物内にはフリースペースや羽田空港を一望できるテラスもあり、仕事の合間の息抜きによく使われています。 |
| 雇用形態 | 有期雇用 契約期間： ６ヵ月 契約更新の可能性あり ※正社員登用を前提 |
| 給与 | 月給制 年収： ５00万～900万（スキル経験による） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（正社員は毎年9月に人事評価制度により評価） |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:30 休憩時間 60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
| 福利厚生 | 交通費（一部支給：上限3万円） 固定残業代20時間 高校生以下のお子様1世帯につき１人分家族手当5000円／月 定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
| 勤 務 地 | 神奈川県川崎市 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり） |
| 応募条件 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プロトコル作成または管理のご経験 ・スタディマネジメントのご経験 ・ＰＭＤＡ対面助言対応 ・マネジメント経験 ★臨床オペレーション経験（ハンズオン）豊富な方 【歓迎条件】 ・柔軟な対応ができる方 ・論理的科学的に物事を考えられる方 【最終学歴】 大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 |
| 選考フロー | 面接回数： ２ 回 |
| 会社概要 | ・設立：1978年4月 |
| 会社の特徴 | ・再生医療等製品の開発 |
【未経験求人】高純度化学薬品の研究開発職
新着未経験
| 求人番号 | toyakenkai2412-4 |
|---|---|
| 募集職種 | 【未経験求人】高純度化学薬品の研究開発職 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 〇｢商品開発・評価｣～｢試作｣～｢顧客へのプレゼン｣まで様々な業務経験が得られます。 ・製品： コンデンサ用/リチウムイオンバッテリー用薬品・電解液、有機ファイン薬品 ・顧客：電子部品メーカー、 自動車メーカー、半導体メーカーなど ・専門性の追求： 薬品の合成・分析からセル評価・解析まで 〇実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。 【求人背景・魅力】 【募集背景】 当社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売まで行っています。 今回、更に技術力の強化を図るため、研究開発部門のキャリア採用の募集を行います。 【魅力】 鹿島工場内の研究開発棟には最新鋭の設備・機械が導入され、研究開発に集中できる環境があります。 当社は世界に先駆けてリチウムイオン電池用電解液の開発に着手し商業化しました。 又 、全世界のコンデンサメーカーに薬品/電解液を販売する、業界のパイオニアでもあります。 お客様との研究開発で培った高い技術力が信頼につながっています。 社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。 これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを目指して頂けます。 【富山薬品工業の特色】 ○無借金経営を続ける｢堅実さと安定性｣ ○ファインケミカル分野で独自の地位を誇る｢技術開発力｣ ○中途採用によるハンデのない、長く勤務できる｢働きやすい環境｣ ○社員一人ひとりの個性や適性を活かして業務に取り組める｢柔軟性と対応力｣ |
| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 | 想定年収：439万円～537万円 月給制 （毎月10日締切、当月25日支給） 月給 約24.6万円～30.9万円 ＊経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示いたします。 【手当】 役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、 通勤手当 （当社規定に基づき支給）、残業手当 （一般職の場合、残業時間に応じて支給） 定年 ：60歳（65歳までの継続雇用制度あり） 退職金：あり（当社規定に基づき支給） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年１回 （4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 週休2日制 土曜日・祝日（月約1回の出勤日あり）、日曜日、年末年始、夏季 ＊当社の会社カレンダーに準じます。 法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 （最大40日） ／ 消化促進日あり |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金） |
| 福利厚生 | 新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加） |
| 勤 務 地 | 茨城県神栖市 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件 | 【必須・歓迎】 |
| 選考フロー | ・書類選考 ・１次面接 ～ 鹿島工場にて対面 又は（希望の場合）Web 【部管理職】（開発管理職（飯田）、その他関連分野の開発管理職） ＊職場見学は、対面の場合、当日可。Webの場合、希望に応じ後日可。 ・適性検査 ～ Web ・２次面接 ～ 本社にて対面 【役員】（事業部部門長・総務（荒木） |
| 会社概要 | ・設立：昭和21年6月25日 |
| 会社の特徴 | 当社は、地球環境保全に繋がる製品の開発や発展を支える事により、社会へ貢献する企業です。 今後も成長が期待される事業分野で、これまでの経験を活かしたい方、 裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを目指していただける職場です。 現在のファインケミカル部門は、半導体、原子力、試薬・医薬、メッキ、塗料など、 多岐にわたる分野での営業活動を展開しております。 これらの分野における業界知識を深め、拡販に繋げることが重要な使命です。 更に、キャパシタ、リチウム電池に続く新たな分野の柱を築くことも大きな目標に掲げています。 そのためには、新規案件の獲得と新たな顧客開拓による売上増を目指す積極的な営業活動が不可欠です。 営業力の強化を図る第一歩として、即戦力となる経験豊富な営業職の募集を行います。 |
【経験者求人】高純度化学薬品の研究開発職
新着経験
| 求人番号 | toyakenkai2412-5 |
|---|---|
| 募集職種 | 【経験者求人】高純度化学薬品の研究開発職 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 |
| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 | 想定年収：505万円～656万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年１回 （4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 週休2日制 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金） |
| 福利厚生 | 新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修（Eラーニング、社外のセミナー等に参加） |
| 勤 務 地 | 茨城県神栖市 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件 | 【必須・歓迎】 |
| 選考フロー | ・書類選考 |
| 会社概要 | ・設立：昭和21年6月25日 |
| 会社の特徴 | 当社は、地球環境保全に繋がる製品の開発や発展を支える事により、社会へ貢献する企業です。 |
バイオ品質研究（チームリーダー候補）
新着経験
| 求人番号 | dsbihinken2411-5 |
|---|---|
| 募集職種 | バイオ品質研究（チームリーダー候補） |
| 業務内容 | 【企業について】 当社は100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。ビジョンとして「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」を掲げ、2025年にはがん事業を中核事業とするべく、がん領域の研究開発に力を入れています。また、がん領域以外にも希少疾患や中枢神経疾患、ワクチンなどのスペシャルティ領域の医薬品創製にも取り組んでいます。2024年現在、各国市場に適合したリージョナルバリュー製品や、グローバル製品候補を複数持ち、標準治療を変革する先進的な製品・パイプラインが充実しています。中でも、ADC（Antibody-Drug Conjugate）の技術は世界から注目を集めており、その技術を応用したトラスツズマブ デルクステカンをはじめとした3ADCsの上市、適応拡大に向けた取り組みを加速化させています。 【職務概要】 品質管理のチームリーダーとして、開発中のバイオ医薬品を中心とした分析評価研究とプロジェクト管理を行います。 具体的には、規格試験方法開発、構造・特性解析、グループ会社/国内外の外部委託先への分析技術移転、品質管理戦略の構築、 申請資料品質パート作成、当局からの照会事項への対応を行います。 チームは通常5～6人程度、大きくなると10人以上で構成され、海外の当局との英語によるやりとりも頻繁にあります。 ■医薬品の品質試験・評価 ■技術移転 ■当局への申請・承認審査対応 ■チームリーダーとしてのプロジェクト管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 抗がん剤に注力していること、ADC（抗体薬物複合体）などの先端技術が豊富であることは、魅力です。 ・キャリアパスとしては、研究を突き詰めて専門性を高める道もあれば、マネージメント職としてプロジェクトをリードする道もある。 また、承認申請部門への異動や、他の部署でのキャリアを積むことも可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：なし |
| 給与 | 年収：600万円～1,100万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 《標準的な勤務時間帯》 8:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇15日～20日（初年度15日（入社月によって按分）） 年間休日日数124日 5月1日、5月2日、創業記念休暇（4月30日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、 リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給 家族手当：こども手当20,000円／月（22歳未満の子供一名につき） 住宅支援、社宅制度 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり 障がい者扶養手当（1人月10,000円） 育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度 ＜住宅支援・社宅制度補足＞ 住宅手当支給の場合（月）：首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身） 借上社宅の場合（月）：家賃の2割＋上限超過分が自己負担／上限家賃は首都圏171,000円（家族あり）、76,000円（独身） |
| 勤 務 地 | 神奈川県平塚市 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・主にバイオ医薬品の原薬・製剤の分析評価研究業務の実務経験*が５年以上 （信頼性基準もしくはGLP/GMPでの業務経験必須。当局への申請・照会対応経験があると尚良い） ※分析だけをしている方は対象外となります ・戦略的思考力を持ち、社内外の関係者と連携し、チームをまとめて目標を達成するリーダーシップとなるポテンシャルを有する方 【歓迎条件】 ・CMC関連のグローバルのガイドラインの知識、GMP等の規制知識※詳しくなくても可 ・英語によるコミュニケーション力（例えば、TOEIC 730点以上） ・薬剤師 ・危険物取扱者 【最終学歴】 理系修士卒以上 |
| 選考フロー | 書類選考→アンケートシート提出→1次面接（ＷＥＢ）→2次面接（対面）→内定 |
| 会社概要 | ・設立：2005/9/28 |
| 会社の特徴 | 世界には未だに治療満足度が不十分であったり、治療方法が確立していない多くの疾病が存在しています。 |
バイオプロセス開発研究（チームリーダー候補）
新着経験
| 求人番号 | dsbikaiken2411-4 |
|---|---|
| 募集職種 | バイオプロセス開発研究（チームリーダー候補） |
| 業務内容 | 【企業について】 当社は100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。ビジョンとして「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」を掲げ、2025年にはがん事業を中核事業とするべく、がん領域の研究開発に力を入れています。また、がん領域以外にも希少疾患や中枢神経疾患、ワクチンなどのスペシャルティ領域の医薬品創製にも取り組んでいます。2024年現在、各国市場に適合したリージョナルバリュー製品や、グローバル製品候補を複数持ち、標準治療を変革する先進的な製品・パイプラインが充実しています。中でも、ADC（Antibody-Drug Conjugate）の技術は世界から注目を集めており、その技術を応用したトラスツズマブ デルクステカンをはじめとした3ADCsの上市、適応拡大に向けた取り組みを加速化させています。 【職務概要】 バイオ医薬品（抗体及び抗体関連モダリティ）の研究開発工程において、効率的で高品質な生産プロセスを構築し、 その技術を生産工程に移管、バイオ医薬品の製造プロセス開発研究から、 治験申請、商用承認申請のドキュメント作成/プロセス特性解析・ プロセスバリデーション/品質管理戦略の立案と実行と多岐に渡る役割を担います。 生産工程を研究・改善することにより、安全で高品質な医薬品の安定供給を実現します。 ■研究対象 ○医薬品製造プロセス開発全般 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・抗体及び抗体関連モダリティの製造プロセス開発研究の経験を活かし、抗体及び抗体関連モダリティ以外の 新規モダリティの製造技術開発・製造プロセス開発を担当する機会がある。 ・バイオ医薬品の製造プロセスを理解している強みを生かした、品質保証、薬事、CMCマネジメント、 サプライチェーンマネジメント業務に就く機会がある |
| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：なし |
| 給与 | 年収：600万円～1,100万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 《標準的な勤務時間帯》 8:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇15日～20日（初年度15日（入社月によって按分）） 年間休日日数124日 5月1日、5月2日、創業記念休暇（4月30日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、 リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
| 福利厚生 | 通勤手当：全額支給 家族手当：こども手当20,000円／月（22歳未満の子供一名につき） 住宅支援、社宅制度 退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり 障がい者扶養手当（1人月10,000円） 育児・介護休業制度 育児・介護短時間勤務制度 ＜住宅支援・社宅制度補足＞ 住宅手当支給の場合（月）：首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身） 借上社宅の場合（月）：家賃の2割＋上限超過分が自己負担／上限家賃は首都圏171,000円（家族あり）、76,000円（独身） |
| 勤 務 地 | 群馬県邑楽郡 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ・抗体医薬品又はその他バイオ医薬品の製造プロセス開発（培養、精製、又は工程 分析） ・TOEIC730点以上、海外との会議でコミュニケーションが取れること ・年齢、国籍、経験を問わず多様性を理解し、協業、意思疎通ができること 【歓迎条件】 ・バイオ医薬品の製造プロセスのスケールアップ研究 ・国内外製造場所への技術移転・委託先管理 ・バイオ医薬品の治験申請又は承認申請のドキュメント（CTD M2及びM3）作成等の申請経験 ・バイオ医薬品の製造プロセス開発領域におけるDX/Simulation関連技術の開発（ITスキルとして） ・リーダーシップおよびマネジメント経験のある方 ・研究チームをまとめるチームリーダー経験、もしくはマネージメント経験 【最終学歴】 修士卒以上 |
| 選考フロー | 書類選考→アンケートシート提出→1次面接（ＷＥＢ）→2次面接（対面）→内定 |
| 会社概要 | ・設立：2005/9/28 |
| 会社の特徴 | 世界には未だに治療満足度が不十分であったり、治療方法が確立していない多くの疾病が存在しています。 |
