【内資系企業のIT営業】

求人番号	kyorit2301-1
募集職種	【IT営業担当】
業務内容	〇受託済み約100自治体の業務（自治体の窓口業務、保育・学童クラス運営、給食業務、通学バスの運行管理、図書館等の施設運営など）のDX化、自治体への新たなIT関連業務の委託化を推進するため、ITの営業職として、下記の業務を担当して頂きます。・全国の自治体向け、ソリューション営業業務（新規・既存営業の両方）。キーマンとの関係構築、ニーズヒアリング、課題解決のためにシステムやサービス導入の検討や提案、委託案件の推進などをお任せします。
雇用形態	正社員(試用期間：3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更なし))
給与	〇想定年収：530万円～700万円〇月収：443,300円～ 600,000万円　※半期年俸制【年収モデル】（決算賞与は別途支給）・年収532万円／37歳／入社14年目・年収630万円／48歳／入社8年目・年収700万円／44歳／入社18年目
昇給・賞与	・昇給：半期毎に業績・クオリティ評価により給与改定・半期年俸制(半期毎に業績・クオリティ評価)で、業績賞与（決算賞与）有。
勤務時間	・9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※フレックスタイム：無し・時間外勤務：有　（月平均10～25時間）
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日・祝）・有給休暇：［入社時に5日間付与、入社半年経過後に10日間付与］・夏季休暇3日、年末年始休暇5日・年間休日125日以上
加入保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
福利厚生	・通勤手当（会社規定に基づき支給） ※管理職の為年俸に残業代は込み・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険（弔慰金制度）・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度・第3子育児支援金制度（3人目の子供が産まれた場合、小学6年生までの12年間、毎年30万円支給）・永年勤続表彰、退職慰労金制度・家具個室社員寮完備（月45,000円または月50,000円（地域により）で入居できます/食事代別途）・産業医による衛生委員会・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場（野球、サッカー、フットサル、テニス）・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援・社長賞、、経営貢献賞
勤務地	東京都
受動喫煙防止措置	屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募条件	【MUST】〇下記のずれかの経験をお持ちの方。・法人向けITソリューション営業経験・システムの開発、インフラ構築、運用・保守などのITエンジニア経験かつ営業経験　※浅くても良いので幅広いIT技術の見識　※営業経験…現場責任者としてプロジェクト内で顧客と案件調整、獲得を行った経験でも可【WANT】・自治体向けにITに関する提案営業経験がある方。・これまでのご経験を活かし、新たな挑戦に取組みたい方。【求める人物像】・フットワーク良く、顧客と関係構築を行える方・顧客の課題やニーズを丁寧に把握し、どうすればニーズに応えるか、社内や関係各社と協力し合って考えて対応される方。【その他】・高校卒業以上
選考フロー	・書類選考⇒1次面接（Webもしくは対面）⇒SPI（Web）⇒2次面接（対面）⇒内定・応募書類：履歴書、職務経歴書・面接官：1次面接/部長・本部長、2次面接/社長 ※対面での面接時、遠方の方には交通費支給
会社概要	・設立：1999年12月・資本金：255百万円・従業員数：923名【事業内容】・システムオペレーション・運用管理・サーバーネットワーク（設計・構築・運用）・システム開発・保持・CRO（医薬品関連分野の人材派遣サービス）・2023年4月より　自治体向け業務委託サービス
会社の特徴	・ＩＴ事業（810名）、ＣＲＯ事業（70名）に続き、2023年4月に第３の事業の柱として「自治体向けの業務受託サービス（年商85億円）」を親会社から継承します。現在は親会社でＩＴ以外の上記業務を請け負っていますが、当社のエンジニア社員、ＩＴプロダクトやサービスベンダー、パートナー会社との連携により、既存業務のデジタル化、新たなＩＴ関連業務の受託案件の獲得など、シナジー効果を出してゆくことに注力します。・自治体の受託業務の市場規模は2.1兆円。内閣府、総務省、厚労省が「民間委託推進」を後押ししており、ますますマーケットは拡大します。・東証プライム上場企業のグループ会社で、今までのご経験を活かしたい方や、第二創業期となる来期に向け、新たな挑戦に一緒に取り組んで頂ける方大歓迎です。これから大きく変化しようとしている弊社で、ぜひ一緒に働きませんか。

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