| 求人番号 | CMRMa2108-1 |
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| 募集職種 | 【コントラクトMR＜未経験者＞】 |
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| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） 試用期間あり 3ヶ月 |
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| 給与 | 【年俸制】
年俸360万円～400万円 （経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定）
※年俸額の1/12を月々支給
※入社1年後のMR認定資格試験合格で年俸480万~500万になります。
以降、毎年昇給があるので35歳で550万~650万、40歳で650万~750万になります。
※別途営業日当有（2,000円/日 外勤8時間以上、年間43万円以上） |
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| 昇給・賞与 | 給与改定（昇給） 年1回 |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 プロジェクトに準じます |
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| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上
完全週休2日／土日／祝日／夏季休暇／冬季休暇
年次有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日）
慶弔休暇、疾病休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
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| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
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| 福利厚生 | 【諸手当】
転勤を伴う場合に支給があります（会社都合による）
単身赴任手当は扶養家族がおられれば対象になります
（高校生以下などの規定はありません）
・転勤住宅手当（2万円~4万円、家族帯同者は＋2万円）
・単身赴任手当（3万円、他に月1回の帰省旅費支給）
・住宅契約補助金（20万円~45万円）
・住居を探すための下見旅費、赴任旅費、引っ越し費用等は規定に基づき支給
※車はリース車をご利用いただきます 【福利厚生その他】
・従業員持株会
・各種保養所
（提携リゾートホテルや組合直営保養所が会員価格で利用可能）
・カフェテリアプラン
・プロジェクト完遂祝い金（PJ期間による）
1年～1.5年未満 10万円
1.5年～2年未満 15万円
2年～3年未満 25万円
3年以上 40万円
・勤続表彰制度
3年＝3万円、5年＝5万円、10年＝10万円、15年＝15万円
・優秀社員表彰・研修（17年度はタイ） 【退職金制度】
・有（ライフプラン支援制度：3万円/月＊任意で退職金（年金）積立可能） |
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| 勤 務 地 | 全国 |
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| 応募条件 | 【必須（MUST）】
・大卒以上
・営業経験2年以上
（販売経験のみの⽅、営業経験2年未満の⽅はご相談ください）
・普通自動車免許をお持ちの方（入社時に減点のないことが条件）
・全国転勤可能な方
・経験社数2社以内（＝弊社入社時に3社目以内）
・直近の離職期間が3ヶ月以内 【歓迎（WANT）】
・MS、医療機器 など業界経験者歓迎 |
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| 会社概要 | アポプラスステーション株式会社
・東証プライム市場上場のグループ企業
・設立：1993年10月25日
・資本金：4億3,800万円
・従業員数：751名（2020年10月現在）
・事業内容
CSO事業（コントラクトMR派遣／業務委託、MR研修教育委託／継続研修委託）
CRO事業（医薬品・食品の臨床試験支援サービス）
MJ事業部（医療系人材紹介・派遣、医療系有資格者の転職支援）
H＆B事業（健康サポート商品の提案や販売促進のサポート）
海外事業（ヘルスケア商品のASEAN・イラン進出） |
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| 選考フロー | ・書類選考→適性試験（WEB）/一次面接（WEB）→二次面接（原則WEBを予定）
※電話での面接は行いません。 |
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| 会社の特徴 | ・20代から60代までの幅広い層のMRが正社員として活躍しています。
・50社以上の製薬企業と契約し他のCSO企業と比べても抜きんでた契約社数なので
数多くのプロジェクトに参加する機会があります。
・入社後、3カ月 300時間の導入教育研修と160時間以上のスキル研修を受けていただきます。
その間、通常の給与もお支払い致します。
MR認定試験、合格率は毎年ほぼ100％。業界平均は80％ほどなので質の高い研修です。
・派遣後もフォローUP研修、階層別スキルUP研修があります。
・専門MR育成プログラム：「オンコロジー、IBD（炎症性腸疾患）、中枢」領域の専門性の高いMRを抜擢、育成し100名体制を目指しています。
この、育成プログラムに抜擢されたら継続でオンコロジーかIBD領域か中枢領域に派遣されます。
・キャリアパスもSV（スーパーバイザー）、PM（プロジェクトマネージャー）などの管理職も目指せます。
・50才後半のPJもあります。
・プロジェクト、勤務地も希望を考慮致します。
・メーカーへの転籍は10％のMRが評価されて転籍しています。 |
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