内資系CSO（医薬品販売業務受託機関）でのMR活動。
クライアントである医薬品メーカMRとしてプロジェクト先の医療機関を訪問し
医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達を行う業務。

プロジェクトが多数ありますので、条件さえ合致すれば、ご希望の領域MRで勤務可能です。
（オンコロジー、循環器、消化器、中枢、スペシャリティなど）

勤務地も、ご相談ください。

【年俸制】480万円～750万円（経験・能力に応じて決定）
　　　　　月給：40万円~62.5万円　※年俸額の1/12を月々支給
　　　　　※別途営業日当有
　　　　（2,000円/日 外勤8時間以上、年間55万円以上）

【年収例】
　710万円／MR（33歳）入社1年目／年俸670万円＋営業日当

【諸手当】以下プロジェクト内容により支給
　転勤を伴う場合に支給があります（会社都合による）
　単身赴任手当は扶養家族がおられれば対象になります
　（高校生以下などの規定はありません）
・転勤住宅手当（2万円~4万円、家族帯同者は＋2万円）
・単身赴任手当（3万円、他に月1回の帰省旅費支給）
・住宅契約補助金（20万円~45万円）
・住居を探すための下見旅費、赴任旅費、引っ越し費用等は規定に基づき支給
※車はリース車をご利用いただきます

※給与改定　年1回

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
　休憩時間：60分 　プロジェクトに準じます

★年間休日120日以上
完全週休2日／土日／祝日／夏季休暇／冬季休暇
年次有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日）
慶弔休暇、疾病休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

・従業員持株会
・各種保養所
（提携リゾートホテルや組合直営保養所が会員価格で利用可能）
・カフェテリアプラン
・プロジェクト完遂祝い金（PJ期間による）
　1年～1.5年未満　10万円
　1.5年～2年未満　15万円
　2年～3年未満　　25万円
　3年以上　　　　 40万円
・勤続表彰制度
　3年＝3万円、5年＝5万円、10年＝10万円、15年＝15万円
・優秀社員表彰・研修（17年度はタイ）

【退職金制度】
・有（ライフプラン支援制度：3万円/月＊任意で退職金（年金）積立可能）

全国。希望地考慮させていただきますので、ご相談ください。

【必須（MUST）】
・大卒以上
・MR認定証お持ちの方
・MR経験2年以上
・普通自動車免許をお持ちの方（違反点数累計4点以上不可）

・書類選考→適性検査（一般試験＋性格）→1次面接（電話あり）→2次面接（東京か大阪）
　1次面接が東京、大阪の場合、1次が最終になる事もあります。

＜東証プライム市場上場のグループ企業＞
・設立：1993年10月25日
・資本金：4億3,800万円
・従業員数：729名（2021年11月現在）
・事業内容
　CSO事業（コントラクトMR派遣／業務委託、MR研修教育委託／継続研修委託）
　CRO事業（医薬品・食品の臨床試験支援サービス）
　MJ事業部（医療系人材紹介・派遣、医療系有資格者の転職支援）
　H＆B事業（健康サポート商品の提案や販売促進のサポート）
　海外事業（ヘルスケア商品のASEAN・イラン進出）

・20代から60代までの幅広い層のMRが正社員として活躍しています。
・50社以上の製薬企業と契約し他のCSO企業と比べても抜きんでた契約社数なので
数多くのプロジェクトに参加する機会があります。
・入社後、3カ月 300時間の導入教育研修と160時間以上のスキル研修を受けていただきます。
その間、通常の給与もお支払い致します。
MR認定試験、合格率は毎年ほぼ100％。業界平均は80％ほどなので質の高い研修です。
・派遣後もフォローUP研修、階層別スキルUP研修があります。
・専門MR育成プログラム：「オンコロジー、IBD（炎症性腸疾患）、中枢」領域の専門性の高いMRを抜擢、育成し100名体制を目指しています。
この、育成プログラムに抜擢されたら継続でオンコロジーかIBD領域か
中枢領域に派遣されます。
・キャリアパスもSV（スーパーバイザー）、PM（プロジェクトマネージャー）などの管理職も目指せます。
・プロジェクト、勤務地も希望を考慮致します。
・メーカーへの転籍は10％のMRが評価されて転籍しています。