| 求人番号 | CKIEe2010-4 | 
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		| 募集職種 | 【コントラクト医療機器営業職<経験者/未経験者 募集>】 | 
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		| 雇用形態 | ・正社員(期間の定めなし)もしくは契約社員(ご本人の経験・スキル・期待値によって判断致します) | 
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		| 給与 | ●年俸制・経験者:450万円~550万円 月給 37万円~45万円
 ・未経験者:400万円~450万円 月給 33万円~37万円
 「基本給+職務給+営業手当(日当相当)」
 1/12を毎月支給。経験・能力を考慮の上、決定します。
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		| 昇給・賞与 | 【年俸更改】年1回 | 
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		| 勤務時間 | 9:00〜18:00(みなし労働時間制を適応) | 
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		| 休日・休暇 | 年間休日120日以上完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇年次有給休暇
 初年度入社月により1〜10日、以降 勤続年数により増加
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		| 加入保険 | 各種社会保険完備 | 
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		| 福利厚生 | 通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)、社用リース車貸与(営業職)、退職金制度、保養所(健保提携施設)、育児・介護休業制度、子の看護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇(妊婦の定期検診)、育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)、EPL育児補助制度、インフルエンザ予防接種補助あり、慶弔見舞金、カウンセリングサービス、誕生日プレゼント、永年勤続表彰、会員制福利厚生サービス(ベネフィット ステーション) | 
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		| 勤  務  地 | 全国 | 
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		| 応募条件 | 【必須(MUST)】・4年生大学卒業以上
 ・普通自動車運転免許(違反累積点数4点以上はNG)
 ・営業経験2年以上の方
 ・経験社数:経験者4社まで、未経験者2社まで(現職含む)
 【歓迎(WANT)】・新規営業にやりがいを感じる方、歓迎
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		| 会社概要 | 内資系CSO・設立:2013年10月
 ・資本金:4億3,367万円
 ・従業員数:1,474名(2021年9月現在)
 有資格者計930名(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士、獣医師、登録販売者など)
 ホールディングス・東証一部上場企業
 ・設立日:1991年5月
 ・資本金:38億8,800万円
 ・従業員数:7,664名(グループ総計 2021年9月30日現在)
 事業内容CSO事業サービス/DIサービス/BPOサービス/医療機器サポートサービス/の4事業を基軸に、
 ホールディングス株式会社との緊密な連携、豊富な業務実績、運用ノウハウ、
 優れた人材リソースの組み合わせなどによる総合力を駆使し、業界特化型の
 ワンストップソリューションサービスのご提供で、新たな飛躍に挑みます。
 (公表日:2021年9月30日)・取引先企業数:300社以上
 ・従業員平均年齢:35.6歳
 ・平均残業時間:0~10時間以内/月
 ・男女比:女性60% 男性40%
 ・有給休暇取得率:70%
 ・産前産後休業取得率:100%
 ・育児休業復帰率:2021年の春に31名復帰、復帰率97%
 ・入社3年以内の離職率:6%
 ・正規雇用労働者の中途採用比率
 2021年度97%、2020年度94%、2019年度95%
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		| 選考フロー | 書類選考→1次面接(電話)+ WEBテスト(性格とSPIに似た試験)→会社セミナー(説明会と面接。東京か大阪)
 →機器メーカー会社見学→内定
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		| 会社の特徴 | ・マルチチャンネルディテーリングサービス「MRダイレクト」「Medi-Call」との融合により、新たなビジネスチャンスを創出します。
 ・未経験者を対象とした導入研修をはじめ、
 MRの専門知識向上を図るための各領域研修を実施しています。
 配属後もプロジェクトマネージャーや継続研修を通じ
 各製薬企業のご要望にお応えできるようフォローアップしています。
 また、当社独自のサービスへのキャリアパスも用意しています。
 
 ・キャリアパス
 2年~3年間の派遣期間のうちに、医療従事者からの信頼を得てしっかりと目標を達成し、
 派遣先のクライアント企業から正社員になるオファーを大変多く受けます。
 80%以上の方が、その後グローバルかつ有数な大手メーカーに転身しています。
 また、当社1社にいながら専門知識、異なる企業戦略や企業文化を経験できますので、
 キャリア選択の幅を大いに拡げることができます。
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