＜企業状況＞
・得意な領域
中枢神経、癌、生活習慣病、アレルギーなど
・平均勤続年数
6.4年（2019年10月時点）
7.0年（2020年9月時点）
・平均年齢
33.6歳（2019年10月時点）
37.8歳（2020年9月時点）
・男女比
男性：女性 57：43
（女性の管理職比率は31.6％ ※2019年10月時点）
・有給休暇取得日数
19.2日（2018年度実績）
16.2日（2020年度実績）
・育児休業取得者数
女性：45人/対象者45人（2018年度実績）
女性：42人/対象者42人、男性：2人/対象者28人（2020年度実績）
・月平均所定外労働時間
14.7時間（2017年度実績）
13.0時間（2018年度実績）
15.7時間（2020年度実績）
◆特徴
1）CRO業界のパイオニアです。
CRO協会を立ち上げた4社のうちの一つになり、CROの中では歴史と実績がある会社になります。30年を超える歴史あるCROとして、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。
2）第1～4相までワンストップサービスが可能です。
幅広いサービスラインナップで、あらゆる側面からの支援が可能です。治験の国際化・多様化が加速するなか、幅広い支援業務に対応です。医薬品開発・食品試験のすべての局面で、豊富な専門知識と経験を持つスタッフが高品質かつ迅速なサービスを提供しています。
3）グローバルスタディに強いです。
グローバルスタディの割合が多いです。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を設置しています。ICCS室ではニタリング報告書やメール文書などの英訳サポートをはじめ、国際電話会議やグローバルスタディ入札会における通訳として、高度な英語力を必要とされる場面をサポートします。
4）トップが医師という安心感
代表は医師です。医療法人の立場で製薬会社から臨床試験を受託するなど多彩な経験を持っており、他社にはない安心感があります。
5）医療機関との関係強化
国内大手SMOや大手医療法人グループとの提携により円滑な施設対応が可能です。
6）IT力を最大限に生かします。
最大クラスのプラットフォームを有している親会社と治験支援事業やCSO事業において双方の強みを活かした事業展開を共同で行っています。今後は医療ポータルサイトを提供する「医師ネットワーク」と「IT」の活用による治験の“e化”を実現し、独自の高付加価値サービスを提供するCROとして進んでいきます。
7）何でも相談できる風通しの良い環境が魅力です。
デスクにはパーテーション等がないため周囲の状況が見わたせ、何でも相談できやすい環境が整っています。
＜教育、研修＞
【集合研修】
規制要件や業界の動向等に関する最新の知識を習得
【層別研修】
・新人フォローアップ研修（配属半年後）
・2年次フォローアップ研修（入社2年目）
・3年次フォローアップ研修（入社3年目）
・リーダー研修
【プロジェクト内研修】
・専門領域（疾患と治療等）や業務手順に関する勉強会
【人事研修】
・コンプライアンス研修、コミュニケーション研修、管理職研修など
【外部研修】
・専門領域の学会/講習会参加や海外研修制度
