| 求人番号 | necmg2301-2 |
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| 募集職種 | 【＜IT企画・推進ジェネラリスト＞デジタル・バリューチェーン・サービス事業部】 |
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| 雇用形態 | 正社員 ＜試用期間＞なし |
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| 給与 | <予定年収>
380万円〜760万円
<予定年収>
380万円〜760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜
<月給>
220,000円〜
<残業手当>
有
<給与補足>
・主任職で採用になった際は、入社後申請の上、企画業務型裁量労働制を適用することがあります。
・みなし労働時間:7時間45分
・月給:275,000円〜(諸手当:50,000円〜含む)
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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| 昇給・賞与 | <昇給有無>
有 |
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| 勤務時間 | <労働時間区分>
・フレックスタイム制(フルフレックス)
・休憩時間:60分(12:00〜13:00)
・時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15 |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・年次有給休暇(初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半日取得制度あり)、
結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など |
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| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
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| 福利厚生 | <各手当・制度補足>
・通勤手当:会社規定に基づき全額支給
・厚生年金基金:NEC企業年金基金加入
・退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT |
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| 勤 務 地 | <勤務地詳細>
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場
<リモートワークについて>
相談可 |
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| 応募条件 | ■必須経験
・全社的なシステム(プラットフォーム)導入の経験
・システム導入を伴うサービス開発の経験
・顧客との折衝、課題を解決するソリューション提案、解決策導入の業務経験
・SIerまたは事業会社の情報システム部門(システム設計・開発)での業務経験
・パッケージ導入経験
※1つでも要件が合えば大丈夫です
■最終学歴
大学院卒、大学卒、専門卒、高卒 |
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| 会社概要 | 募集会社：内資系企業
・設立：2014年4月1日
・資本金：1億円(NEC全額出資)
・従業員数：2,769名(2022年3月現在)
・HP：https://www.necmp.co.jp/ |
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| 選考フロー | 書類選考(履歴書・職務経歴書、ご希望条件)
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1次面接(部門)
↓
2次面接(部門・人事)
↓
最終面接
↓
内定通知(採用条件通知書 添付) |
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| 会社の特徴 | NECグループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。
NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心となって、10万人の働き方改革を推進する役割を担い、
多くのスタフ機能を有するシェアードサービスセンタ ーへと成⻑を遂げた会社です。
このシェアードサービスセンターとして培ってきた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、
そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、
BPOサー ビスやビジネスサービスとしてご提供することで顧客の事業成⻑を支え、
新たな事業価値の創造に貢献することを目指しています。 |
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