| 求人番号 | itidc2303-3 |
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| 募集職種 | 【未経験可】ITコンサルタント SEからコンサルタントに挑戦可 |
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| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし)試用期間(6ヶ月) |
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| 給与 | ・想定年収：370万円～470万円
・賃金形態：月給制
・月額（基本給）：250,000円～
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・残業手当：時間外労働連動支給
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| 昇給・賞与 | 昇給有無：有り |
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| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（フルフレックス）
・コアタイム：無
・フレキシブルタイム：無
・就業時間：9時 00分～17時30分
・休憩時間：60分
※上記は標準的な就業時間です。
■残業：月平均20時間 |
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| 休日・休暇 | ・年間有給休暇：10日～40日（入社半年経過後の日数）
・年間休日数：121日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、研修等） |
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| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
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| 福利厚生 | ■通勤手当（会社規定による）
■厚生年金基金（企業年金基金）
■退職金制度（会社規定による・定年60歳）
■在宅勤務・リモートワーク：全社員利用可能ですが、
お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■社内貸付金制度など |
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| 勤 務 地 | ■勤務地
・東京都 / 大阪府
■転勤コメント
・お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問（週1回程度 案件による）あり。
原則的にはリモート勤務。技術系社員の8～9割が在宅勤務です。
コロナ禍が落ち着いても在宅ワークを推奨していきます。
■勤務地コメント
・リモートワーク：相談可(在宅) |
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| 応募条件 | 最終学歴：不問
【必須条件】
・業務系システムの開発経験（年数不問）
【歓迎】
・何らかのERPパッケージ導入に関わる経験
・基幹系（会計、営業、販売、生産、購買、在庫等）の業務知識 |
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| 会社概要 | ・設立：2010年6月1日
・資本金：1億円
・従業員数：162名 |
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| 選考フロー | ・書類選考→1次面接（人事）→2次面接（募集部門）→内定
※Web面接を実施。
・面接回数：2回
・オンライン面接：可 |
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| 会社の特徴 | 同社は、「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念として、
クライアントに最適なソリューションを提案するITコンサルティング企業です。
大手独立系SIerの関係子会社として、2010年6月に設立いたしました。
企業活動の全域をカバーする各種ERP導入支援の「基幹業務ソリューション」や
管理会計業務における非属人化・見える化のための「経営支援ソリューション」、
仮想化技術を利用したプラットフォーム「iDEA Desktop Cloud」の提供などを一気通貫の体制で手がけております。
中でもERP導入支援においては、いち早くOracle Cloud製品中心に転換。
クラウドERPビジネスにおける国内のリーディングカンパニーを目指しています。
同社の前身は戦略子会社として1999年に設立されました。
当初からOracleソリューション事業を展開し、2010年6月に会社分割により新たなスタートを切りました。
大手ソフトグループの中で唯一ERPを専門に扱うITコンサルティング会社として、
前身企業の頃から20年間にわたり業務実績を重ねてきました。
同社のコンサルタントはクライアントの業務内容を十分に理解し、抱える課題抽出に尽くす。
クライアント企業の事業発展につなげるソリューション提案が強みです。
そんな同社は変化の激しい時代の潮流を鑑みて、基幹システム設計においてオンプレミスからクラウドへいち早くシフト。
同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス。
またコンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されますが、
同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。
特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や
事業発展に貢献できるのは同社ならではの特徴です。 |
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