webメディア企画・webマーケティング
| 求人番号 | mswebm2408-5 |
|---|---|
| 募集職種 | webメディア企画・webマーケティング |
| 業務内容 | 【業務内容】 ～ 同社が運営するバックオフィス向けの特化型ビジネスメディアの企画運営業務をお任せします～ 当社の企画チームでは主に、広告売上や会員数を拡大するためのwebマーケティング業務や、 メディアのコンテンツ企画運用、イベントの企画運営、広告やSEO対策によるサイト集客、 アクセス解析とUI・UXを考慮したサイト改修、などの業務を行っています。 スキル・経験・ご希望や社内状況に応じて、マッチした業務からお任せします。 スキル・経験によってはユーザー向け新機能や広告メニューの商品開発などについてもチャレンジしていただきます。 ◆担当業務例 ・受注した広告案件の運用・進行管理 ・webコンテンツの企画・制作 ・セールスチームの提案サポート ・競合や顧客ニーズの収集～分析 ・売上計画の詳細に関する企画立案 ・自社が出稿するweb広告のプランニングや運用チームとの連携 など ※スキル・経験を考慮し、メンバーそれぞれに個人目標を設定しつつ、部署としてのKPI達成に向けて業務に取り組んでいただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある（同社業務全般） 【組織構成】 ＜部署名＞ メディア事業部 ＜部署人数＞ 組織構成は下記の通りです（2024年1月現在） 事業部長1名 企画チームリーダー2名 企画チームメンバー4名 マーケティングセールスリーダー1名 マーケティングセールススタッフ3名 アシスタント4名 【募集背景】 事業拡大に伴う増員のため |
| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：3ヶ月、(状況に応じて6ヶ月 試用期間中の条件：同じ ※試用期間中の勤務時間は9:00 ～ 18:00) |
| 給与 | 年収：450 万円～500 万円 月額：30 万円～33 万円 【月給】30万円～33万円 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：22万円～24万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として8万円～9万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 【入社後の年収例】 590万円／入社6年目・一般社員（月給39万円＋賞与） 固定残業手当(月)： 時間/ ※固定残業時間の超過分は別途支給 |
| 昇給・賞与 | 賞与：あり |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60 分 フレックスタイム制/ 有 コアタイム 11:00 ～ 15:00 ※基本的にフレックスタイム制が適用されます （コアタイム11：00-15：00 / フレキシブルタイム7：00-11：00、15：00-22：00 ） ◆残業時間 間 月10～20時間程度 ※繁忙期でも30時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 産前産後休暇、育児休暇（実績有り） 有給休暇 10 日 年間休日128日（2019年度）、123日（2020年度） 年間休日 123 日 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 | ◆諸手当 通勤手当, 家族手当, 時間外手当 ◆福利厚生 企業型確定拠出年金制度（401K） Benefi t Station 社員持株会 ◆定年制 有 60 歳 |
| 勤 務 地 | 東京都 千代田区 【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり） |
| 応募条件 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・社会人経験3年程度以上で以下のいずれかの経験のある方 ※複数該当する場合、その分活躍の場が広がります！ ・会員獲得やリード獲得のためのwebマーケティング業務 ・web広告の運用に関わる業務 ・webメディア運営（コンテンツ企画・制作、SEO対策等） ・広告代理店や媒体社での広告のプランニング業務 ・webメディアやECサイトでの収益改善に関わる業務 ※上記以外に、ユーザー側の業務経験（経理財務・人事・総務・法務等のバックオフィス）がある方で、 新たにwebサイト運営にかかわりたい方のご応募も歓迎します 【最終学歴】 大学院卒 / 大学卒 |
| 選考フロー | 面接回数2回 履歴書、職務経歴書 |
| 会社概要 | ・設立：1990/04/01 ・資本金：5億8,000万円 ・従業員数：166名 |
| 会社の特徴 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。
///当社のMISSION///
世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する私たちは、
創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。
そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、
あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。
世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、
より効果的に経営活動が行える世界を実現します。
■管理部門・士業の総合転職サービスについて
管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。
人材紹介事業で培っ たネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業と
キャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
■管理部門と士業のためのビジネスメディアについて
ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイトも
2020年8月より展開し順調 に拡大中です。
2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、
管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
■創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。
この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。
■明るく風通し抜群の社風
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。
また、事業領域から固い風土を連 想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、
コミュニケーションが活発な明るい社風です。
■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中
当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、
キャリアを積むことができます。
そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、
ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。
企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！ |