webディレクター
| 求人番号 | denwebd2302-3 |
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| 募集職種 | webディレクター |
| 業務内容 | クライアントの保有するメディア(オウンドメディア)における、顧客獲得/Growthのための戦 略立案・コンサルティング、 およびエグゼキューションにおける設計・実装・全体マネジメン トを行っていただきます。 クライアントのオウンドメディアにおける課題解決・DX推進に向けた各プロジェクトの推進業 務をお任せします。 オウンドメディア構築、アプリ構築、CMSおよび各種マーケティングソリューションの導入における要件定義、設計、構築ディレクション等を行います。 【具体的業務内容】 ・オウンドメディア(サイト、アプリ等)構築・改善プロジェクトにおける顧客視点に立った要件定義・設計業務 ・マーケティングソリューションの導入における設計・構築ディレクション、周辺領域の開発における設計・構築ディレクション など |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間：6ヶ月(期間中条件変更なし)) |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円 ◆スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800〜1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813〜1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給、 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆スーパーフレックス 年収目安:〜1000万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438〜750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420〜600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円〜441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
| 昇給・賞与 | 年2回(3月・9月)の業績連動賞与 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00〜22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇
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| 加入保険 | 社会保険:電通健康保険組合 |
| 福利厚生 | 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、 パパママ育休プラス、育児休業の延⻑、育児休業給付金の延⻑、育児時短時間勤務、 子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、 賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、 ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 |
| 勤 務 地 | JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戶線「汐留駅」より徒歩1分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、 利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在) ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・オウンドメディア構築(Webサイト/アプリ/Webサービス等)における設計・開発業務経験 ・オウンドメディア構築(Webサイト/アプリ/Webサービス等)における外部パートナーへのディレクション経験 【歓迎要件】 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、スマホアプリなど)に関する提案活動、プリセールス、サポート作業 ・HTML/JS等のフロントエンドコーディング経験 ・Webシステム開発運用・経験(Java, PHP, .NETなど 言語は不問) ・CMS/MA等のマーケティングソリューションの導入・運用経験 ・Webサービス運用経験 ・モバイルアプリ開発経験 【最終学歴】 大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒 |
| 選考フロー | 【面接回数】2〜3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) |
| 会社概要 | ・設立：2016年7月1日 ・資本金：4億4250万円 ・従業員数：2,200名 |
| 会社の特徴 | 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務 (顧客戦略の策定/ ダイレクト 販売事業構築/販売チャネル構築等)。 各サービスを組み合わせ戦略策定からシステム構築、制作・実施、 カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供。 |