求人情報

月給25万円（固定残業手当月約57時間分7万9400円含む）＋高率歩合給

＜経験者採用の場合＞
1年目のみ：月給33万4,000円（固定残業手当月58時間分10万6,100円含む）＋高率歩合給制

※歩合給は獲得粗利額の最高25％ 。
※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず、全額支給。
超過した場合は、別途加算支給

■年収例
1510万円／40代後半（固定年額300万円(固定残業手当含む)＋高率歩合給1210万円
1260万円／30代後半（固定年額300万円(固定残業手当含む)＋高率歩合給960万円
810万円／20代後半／女性（固定年額300万円(固定残業手当含む)＋高率歩合給510万円）

【平均年収】
790万円 （1,000万円以上は20％、800万円以上40％）

【最高年収例】
2,330万円（40代後半）

なし

9:00～17:40 ※事業場外みなし労働時間制を適用（1日9時間）

◆働き方改革を推進
「極力残業をさせない」方針です。例えば残業の多い社員へ面談を行ったり、時には人事部が各拠点に抜き打ちで残業チェックを行うなど、徹底しています。直行や直帰も認められ、自己管理に任せられる部分が大きいため、定時退社も目指せる環境です。

■完全週休2日制
（原則は水・日ですが、営業所により曜日が異なる場合もあります）
■年末年始休暇
■有給休暇
■忌引休暇

・通勤交通費実費支給
・携帯電話貸与・ガソリン代支給
・資格試験講座の提携割引
・建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
・建築士定期講習費用を当社規定により補助
・従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄
・フィットネスクラブ法人会員利用可能（東京、神奈川）
・人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
・1泊1人当たり4、000円の国内旅行宿泊費補助
・保養所（軽井沢、八ヶ岳）
※60歳定年。定年後も嘱託での再雇用制度あり

全国
北海道／函館
東北／仙台、秋田、盛岡、北上、山形、酒田
関東／新宿、多摩、立川、三鷹、町田、川越、大宮、浦和、さいたま、上尾、所沢、熊谷、越谷、久喜、横浜、相模原、藤沢、厚木、横須賀、小田原、船橋、柏、千葉、富里、宇都宮、小山、大田原、水戸、つくば、鹿嶋
甲信越／長野、松本、伊那、上田、甲府
東海／四日市、津
関西／大阪、堺、吹田、枚方、高槻、京都、城陽、福知山、神戸、和歌山、草津、彦根
中国・四国／下関、新居浜、徳島
九州／久留米

○転居を伴う転勤なし
○自宅から無理なく通勤可能
○地方在住で首都圏等希望の方、故郷Uターンご希望の方も歓迎

◆30代・40代活躍中◆　
■学歴不問　※不動産営業・建築業界経験者歓迎
■職種未経験の方歓迎
■営業経験・販売経験がある方歓迎
■一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方歓迎
■宅建（宅地建物取引士）をお持ちの方、不動産業界経験がある方歓迎

大手内資系不動産企業：東証プライム市場上場
設立：1949年 12月
従業員数：13,676名（2020年3月現在・連結）
資本金：1,228億円
売上高：10,135億円（2020年3月期・連結）

【総合不動産業】
（1）ビルの開発・賃貸
（2）マンション・戸建住宅の開発・分譲
（3）宅地の造成・分譲
（4）海外不動産の開発・分譲・賃貸
（5）建築土木工事の請負・設計・監理
（6）不動産の売買・仲介・鑑定

書類選考→ZOOM説明会→面接（複数回／面接日時応相談）
※応募から内定まで、最短10～20日程度です。

◆先輩社員の前職例
・ハウスメーカーの設計、提案営業
・ゼネコンの施工管理
・ハウスメーカー、工務店の施工管理
・インテリアコーディネーター
・CADオペレーター

◆40～50代活躍中！
前職で設計、施工管理、積算などを担当していた方が多く、ご自身の得意分野を活かせます。

◆働き方改革が進み、事務業務は「サポートチーム」が担当。現場の様子などは「iPad」を活用して随時共有が可能です。いちいち「会社へ戻って作業する」ことはありません。そのため商談に専念でき、成約数も伸びやすく、1年で10棟以上の成約となる社員も少なくありません。

◆定着率は90％
中途入社9割なので、入社後もすぐになじめる環境です。男女問わず活躍しています！

◆充実の体制
最長6カ月間の研修があり、リフォームの基礎を体系的に習得しながら営業活動を進められます。さらに3棟目の契約完了まで、メンターとして所長や先輩社員がサポート。建築士の資格を持つベテランも多く、実践的なアドバイスを交えたサポートが特長です。