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【臨床開発モニター(CRA) 経験者募集です「大手内資系CRO」】

求人番号CRAe2010-8
募集職種【臨床開発モニター(CRA)経験者】
業務内容

医薬品開発に関る臨床試験、製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務。

モニタリング業務(全て又は一部)を行っていただきます。
契約事項、GCP、SOP、その他関連する法規制等を遵守し、
受託したプロジェクトにおけるモニタリング業務全般の実施、
また治験実施計画書等に従って治験が実施されていることを
モニタリングする責務を担っていただきます。
分業制ではなく、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。

雇用形態正社員(期間の定めなし) <試用期間あり>5ヶ月
給与

年収:420万円~800万円(月給×12ヶ月+賞与)
月給:28万円~57万円
*経験・能力・資格等考慮し、弊社規程に則して決定します。

昇給・賞与

【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月・12月)

勤務時間

1日の標準労働時間7.5時間のフレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、フレキシブル休暇(5日)、
年末年始(7日)、有給休暇(入社時より、1日・半日・1時間単位で取得可能)、慶弔休暇、
創業記念休日、リフレッシュ休暇(勤続10年以降)、ボランティア休暇など。
年間休日は約125日です。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業・休暇、裁判員休暇、
子のイベント休暇、家族の看護休暇等も整備しています

加入保険各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生

育児・介護のための時短勤務制度、健保提携施設、
ベネフィット・ステーション、クラブ活動、こころの健康相談、
従業員持株会、財形貯蓄、厚生貸付金、住宅ローン、
企業年金(確定給付企業年金)、社外教育支援、ノー残業デー、
在宅勤務制度、カジュアルフライデー、
お祝い金(勤続10年以降)、副業・兼業の許可など

勤  務  地

東京都、愛知県、大阪

受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
応募条件

【必須(MUST)】
・モニタリング実務経験2年以上(必須)

【歓迎(WANT)】
・質にこだわったモニタリング業務を行いたい方
・新たな分野に積極的にチャレンジしていきたい方
・プロジェクトリーダーやラインマネジメント等への
 キャリアアップを目指したい方尚

選考フロー

書類選考→適性検査→1次面接→2次面接

会社概要

募集会社:内資系CRO
・設立:2014年7月
・資本金:1億円 
・本社:東京
・従業員数:2,657名(2022/4/1現在)

親会社:ホールディングス
・設立:1991年5月
・資本金:38億8,800万円 
・本社:東京
・従業員数:7,664名(グループ総計2021年9月30日現在)

<事業内容>
・試験の企画支援、プロトコール作成支援業務・症例登録、
薬剤割付、進捗管理業務
・CRA業務(モニタリング)・データマネジメント業務・統計解析業務
・安全性情報対応業務・医療機器開発、薬事業務・再生医療等製品開発支援業務
・監査業務・薬事申請支援業務・国際開発、輸出入に関する支援業務
・データセンターの運用・分析業務・メディカルコンベンション業務

会社の特徴

・医薬品及び医療機器開発受託のフルサービスを提供できるCRO企業です。
 CRO事業をメイン事業として、SMO事業、CSO事業、ITなど、主に製薬会社や
 医療機器メーカーより、医薬品および医療機器開発に関わる業務をグループ企業全体で
 企画から薬事申請までのフルサービス体制を構築しております。

・海外展開では国内での実績を活かし、アジアなどでの臨床試験業務のサポートも行っています。
 現在、グローバルスタディの割合は全体のプロジェクトの中で約半分程度です。
 今後もプロジェクトの増加は見込まれ、グローバルに活躍できる環境はますます増えていきます。

・モニタリングや担当疾患の専門スキルや知識を高めていく社内研修、外部の学会やセミナーへの
 積極的な参加だけでなく、リーダーシップやマネジメントなどを学ぶ階層別研修、
 経営トップとの意見交換会、プロジェクトを跨いだ様々な課題解決の取り組みなど、
 組織全体で成長していく仕組みと風土があります。

・仕事と育児を両立し、女性が活躍できる会社として各方面より評価を頂いています。
 女性が活躍できる環境づくりについて積極的に取り組み、 多くの女性CRAが、
 家庭と仕事を両立して働いています。 産休からの復帰率もほぼ100%に近く、
 育休・産休制度は約100名が利用し、勤務時間短縮制度は約180名が利用しています。

・豊富なプロジェクトとキャリアのチャンスがあります。
 市場の大きい循環器領域をはじめ、オンコロジー領域や中枢神経系領域など、
  ほぼ全ての疾患領域のプロジェクトが豊富にあります。
  今後市場拡大が見込まれるオンコロジー領域のプロトコルは20本以上、
  モニター数は200名強と、国内最大級のスケールを誇っています。

・キャリアパスの幅広さは業界トップクラスです。
 さまざまなキャリアを作れる仕組みや風土が整っています。自己申告制度や社内公募制度など通じた
 異動が積極的に行われており、直近の社内公募制度では多くの方が希望の部署への異動をかなえています。