| 求人番号 | CRAa2010-4 |
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| 募集職種 | 【臨床開発モニター（CRA）経験者 ／スタッフ～管理職】 |
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| 業務内容 | ■臨床開発のモニタリング業務を担当するCRA経験者の募集です。
CRA（臨床開発モニター）
・大手製薬メーカー勤務、CRAリーダー職、ベンダーコントロール等ポジション多数
【配属先】
当社クライアントの製薬メーカー(外部就労の場合）
当社CRO事業部（受託の場合） |
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| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） 試用期間あり（3か月） ※期間中の条件変更はありません |
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| 給与 | 年収：400万～700万（月給×12か月＋賞与）
月給：25万～43万
（経験を考慮した上で決定いたします） 給与形態
月給・賞与制
（月給の内訳：資格給・ライフプラン給・役職手当）
■想定年収670万円の場合の月給内訳例
①資格給：300,000円
②ライフプラン給：20,000円
③役職手当：100,000円 |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回 |
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| 勤務時間 | 9時～18時（実働時間8時間）休憩時間60分
※外部就労の場合は、派遣先規定に準ずる |
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| 休日・休暇 | 年間休日120日程度、完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※外部就労の場合は、派遣先規定に準ずる |
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| 加入保険 | 健康保険（東京薬業健康保険組合）/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
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| 福利厚生 | カフェテリアプラン、 退職金制度（ライフプラン支援制度）、
持株会制度、健康保険組合直営保養所、会員制リゾート、
団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他
＊通勤手当：非課税限度額（15万円）まで
＊定年年齢60歳（再雇用制度あり） |
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| 勤 務 地 | 東京都 |
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| 受動喫煙防止措置 | 執務室内禁煙 |
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| 応募条件 | 【必須スキル・経験】
・CRA（臨床開発モニター）経験必須
【あれば尚可】
・経験領域は不問ですが、オンコロジー、CNS領域経験者歓迎いたします
・グローバルスタディ経験者
【求めるヒューマンスキル】
・アサイン業務に対して責任感・使命感を持ち業務を達成させる思考
・課題、問題、トラブルに際して的確な判断、対応が出来る思考と経験
・対人関係構築力、コミュニケーション力 |
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| 選考フロー | ・面接＋WEB適性検査
（面接は基本1回、状況に応じ2回実施）
※候補者様の状況に応じスピーディーに対応いたします。 |
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| 会社概要 | 大手内資系CSO
・東証プライム市場上場のグループ企業
・設立：1993年10月25日
・資本金：4億3,800万円
・従業員数：729名（2021年11月現在）
・事業内容
CSO事業（コントラクトMR派遣／業務委託、MR研修教育委託／継続研修委託）
CRO事業（医薬品・食品の臨床試験支援サービス）
MJ事業部（医療系人材紹介・派遣、医療系有資格者の転職支援）
H＆B事業（健康サポート商品の提案や販売促進のサポート）
海外事業（ヘルスケア商品のASEAN・イラン進出） |
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| 会社の特徴 | ①東証プライム市場上場グループ会社。安定した業績で不安なくキャリアアップが出来ます。
②教育研修体制も万全。CRA経験者が現場目線で的確なカリキュラムで教育研修させて頂きます。
③当事業部は男女比率が5：5。女性が活躍できる職場環境です。
ご家庭のある方、お子様をお持ちの方も多数活躍されております。
④社内は風通しがよく、社長をはじめ経営幹部とも気軽にビジネスの話が出来るので、仕事がやりやすいです。 |
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