求人情報

年収 8,000,000 円 - 14,000,000円
※前職年収を考慮致します

・月給　534,240円～949,620円
（1日10時間のみなし労働時間制、残業手当111,100円～223,300円を含む）

 ・通勤手当、休日出勤手当、深夜労働手当など

ボーナス支給
年2回（6月・12月）

裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
慶弔休暇
産前産後休暇
特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇

＜各種手当＞
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額10万円上限)、リフレッシュ手当

＜福利厚生＞
社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、
財形貯蓄制度、能力開発補助制度、企業型確定拠出型年金制度

＜定年＞
65歳（再雇用制度あり）

東京都中央区

＜リモートワークについて＞
在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。
2022年5月時点での出勤頻度は週1回程度です。

求める能力・経験
オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発またはパッケージ開発に従事した経験が2年以上あること。
開発言語は不問。
工程は基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していること。
要件定義以前の経験は求めません。
技術的に長けている必要はありませんが、システムの実装工程をイメージできる方を求めています。
デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴います。
システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできます。
業務知識は不問です。
未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視します。

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

・設立：2011年10月3日
・資本金：1億円(2024年3月31日現在)
・従業員数：559人(2024年8月1日現在)

【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無

◆経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る
◆顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決

同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立 ったコンサルティングに特化しており、
経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。

数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、
エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。

【会社の特徴】
同社は2000年創業のITコンサルティング会社です。全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「二刀流」や、
圧倒的な当事者意識を持ってプロジェクトを牽引する「発注側支援」といったユニークな活動スタイルを特徴としています。
クライアントは各業界を牽引するリーディングカンパニー様。
ビジネスインパクトの大きな重要プロジェクトに取り組む際、お客様の参謀役、懐刀として活動する技術者集団です。
競合他社と比較すると企業規模は小ぶりですが、IT業界では意外と知られた存在です。
40冊近い技術書を執筆・翻訳しているほか、各種カンファレンスにも定期的に登壇しています。
創業者によるエッジの立ったメッセージを目にした方もいらっしゃるかもしれません。