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  • 【CVCコンサルタント】

求人情報

【CVCコンサルタント】

求人番号sosicvcon2511-4
募集職種【CVCコンサルタント】
雇用形態正社員 / 試用期間:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)
給与

想定年収:490万円~800万円
月給:35万円~50万円
想定オファー年収:490万円~640万円
(固定残業代45時間含む 超過分は別途支給/賞与込)

(給与・待遇)
定量・定性の多面評価を取り入れており、半期に1度(年に2回) 昇給のチャンスがあります。
基本給を手堅く上げていくことはもちろんのこと、実績に応じて賞与額も大幅に上げることもできます。

昇給・賞与

昇格・昇給:年2回(5月/11月)
賞与回数:2回(5月/11月)
※事業部業績連動型賞与:事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。

勤務時間

08:50~17:50
休憩時間:60分

休日・休暇

休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇 慶弔休暇
完全週休2日制
年間休日120日以上

加入保険社会保険完備
福利厚生

社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当
補足情報:定期健康診断
通勤交通費支給
家賃補助(規定有/月2万円)
OJT研修:社内外勉強会(社外勉強会:講師は起業家・投資家,事業/採用責任者の方、月1回程度実施)

勤  務  地

東京都千代田区
※変更の範囲: 会社の定める場所

応募条件
【必須条件】
■何かしらの法人営業経験が2年以上(商材不問) 
 
【歓迎条件】
■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方
■大手企業での法人営業経験あるいは経営企画経験
■事業会社での新規事業開発のご経験
■コンサルティングファームでのコンサルティング業務 (戦略/業務改善)のご経験

【最終学歴】
大卒以上
会社概要

・設立:2019年
・従業員数:51~100名

選考フロー

書類選考
↓
1次面接(オンライン/役員or人事)
↓
最終面接(対面/役員) 適性検査
↓
内定

適性テストの有無: あり
※面接回数は増減する可能性がありますが、2~3回を想定しています。

会社の特徴
■事業の魅力
「日本をアップデートする」というビジョンを掲げ、スタートアップと大手企業を活性化させる
唯一無二のグロースプラットフォームを展開し、日本経済の成長にコミットします。

CVC事業: 大手企業のスタートアップへの投資活動をコンサルティング支援
タレント事業:スタートアップ特化の人材紹介支援
M&A事業 :スタートアップに特化したグロース型のM&Aの仲介支援

上記の3事業を展開。
CVC事業における資金の調達だけでなく、タレント事業での人材の支援やM&A事業での成長支援など
単発的な事業支援ではなく包括的に企業課題をサポートするエコシステムを構築。
事業のインパクトを最大化させます。

■ポジションの魅力
①大手企業とスタートアップ、対極なフェーズの企業の成長に関われる
今後の事業拡大や新規事業の創出を目指す大手企業へ、スタートアップの革新性や技術力を提案し
投資対象としての活動をコンサルティングします。
企業同士を繋ぐだけでなく実行までをトータルサポート
他社では積めないハイレベルな経験を積むことができます。

②20代で"経営に近いキャリア"を経験できる
多くの人が30代後半以降でようやく触れるような投資・戦略・経営 折衝を、20代のうちから“日常業務として積み重ねられる環境です。

③経営層と対等な目線”で仕事ができる
経営層の意思決定に触れることが多く、事業や会社の本質的な課題に対してのアプローチを学べます。
将来的な市場価値は勿論、実績として自身の価値を大きく押し上げてくれる経験を積むことが出来ます。 
 
(理念・ビジョン)
Mission: 日本をアップデートする

「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。
新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 
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