１．私たちについて
◆企業概要
同社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高 度化を目指し、様々なSaaSプロダクトを展開しています。
また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービスの提供を開始し、サービスの多角化を進めてきました。
2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、
国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。

同社は、2019年の創業から現在に至るまで
・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝
・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝
・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達
・上場企業を中心とした大手企業への導入実績
・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、同社代表が選出
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出
などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。
ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。

◆プロダクト概要
同社経営管理サービスは、これまで企業の経営企画/管理部門において、
表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）
を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
また「良い景気」を作るために急成長をする同社は、既存プロダクトである経営管理サービス事業にとどまらず、
新規のプロダクトを続々と開発しています。
プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、
あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、
ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。

２．ポジションについて
◆募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）
2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現した同社は、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。
未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、
この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。
そのため、我々CS部門では同社サービスによってDXを図ることはもちろん、
本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。
ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、
”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、同社サービスを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、
新たな仲間を募集しています。

◆具体的な業務内容・ミッション
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、
お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく
カスタマーサクセスマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。
カスタマーサクセスマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、
同社サービスを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計～実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、
運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。
・新規経営管理業務プロセスの構築
・お客様の現状業務のヒアリング
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・プロジェクト環境の構築支援
・新たな業務プロセスでの運用テストの支援
・これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
・運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
・お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
・高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援
・チームマネジメント
・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進
※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

＜給与＞
年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
※ストックオプション(SO)制度あり
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
＜交通費＞ 実費支給（上限5万円/月）

記載無し

・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間

休日：土曜日、日曜日、祝日休み
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助

東京都港区

◆MUST（下記いずれかのご経験）
●以下いずれかのご経験を計5年以上有する事
・コンサルティングファームやSIer等にてクライアント向けの以下プロジェクトに携わったご経験
・財務会計・人事労務等のERP導入プロジェクトに携わったご経験
・管理会計システム導入プロジェクトに携わったご経験
・複数部門にまたがる規模の業務改善・業務改革（ビジネスプロセスマネジメント・ビジネスプロセスリエンジニアリング）
に関わるプロジェクトに携わったご経験
・SIerやITベンダーで以下の業務に携わったご経験
・クライアント向けのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等に携わった経験
・新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験
・商材、提案内容は問わないが、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの提案やプロジェクトに
携わったご経験がある事が望ましい
・プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験（3年以上目安）

◎経験職種例
・ITコンサルでのバックオフィス系システムの導入プロジェクトの経験者
・ITベンダー／SIerでのエンタープライズ向けアカウントSE業務の経験者
・ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者

◆WANT
●以下いずれかのご経験やご見識があれば尚可
・財務会計及び財務会計システム対する知識
・ITに対する基礎的な知識

◆求める人物像
・同社にマッチする可能性の高い人物像
・様々なお客様がどのように管理会計を行っているかに対して強い興味のある方
・お客様をリードしプロジェクトを適切な方向に導く事に対して強い興味のある方
・自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方
・成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方

◆全社共通
・同社では、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。
Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
・Feed forward すべての行動は未来への前進のために
・But we go 越えられない壁はない
・LTV fi rst その決断が未来を変える
・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

カジュアル面談/一次面接
→スキルチェック面接（準備不要）
→適性検査（リファレンスチェック）
→最終面接（モチベーショングラフを内包）

・設立：2019年5月30日
・資本金：2,750万円
・従業員数：164名