求人情報

想定年収： 500万円～2500万円（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払）
　※経験・能力を考慮の上、決定する。

昇給：あり
賞与：なし

・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月40時間程度）

・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日

・通勤手当：月2万円まで
・職務手当
　※マネージャクラス以上の場合：裁量労働制（役職手当　月24万～）を含む
　※シニアコンサルタント以下の場合：職務手当（月40時間の固定残業手当　9万円～)を含む
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

東京都、名古屋市、大阪市
※転勤は当面想定していません。

外資系企業
・設立：2019年7月25日
・資本金7,000万円
・従業員数：90名

【事業内容】
１．IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
２．デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
３．IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
４．コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
５．前各号に附帯する一切の事業

・書類選考→1次面接（人事、オンライン）→2次面接（事業部長、オンライン）→役員面接（対面）→内定
　※応募書類：履歴書、業務経歴書
　※筆記試験：無し
　※マネージャー以下の方は基本的に2回で内定
　※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【魅力】
・３年で売り上げ３００％UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。