| 求人番号 | EPMm2012-1 |
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| 募集職種 | 【メディカルマーケター部門 eプロジェクトマネージャー】 |
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| 業務内容 | ・メディカルマーケター部門のeプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを任され、
プロジェクトの戦略立て及び推進をし、プロジェクトの目標を達成する。
また、当該プロジェクトに関してクライアント担当者とのコミュニケーションを効果的に行い、
プロジェクトの拡大・横展開を主導する。
担当プロジェクト：2～3 PJ
部下（メディカルマーケター）人数：10数名
管轄するメディカルマーケターは以下の仕事を行っています。
1.「日本最大級の「医師ネットワーク」を活かした情報収集力」
30万人以上のドクターが会員。
これまで、訪問先リストになかったドクターへのディティールができます。
さらに、データ分析を活かした精緻なターゲティングも可能になります。
2.「訪問＋web面談＋マーケティングを併用したディテールの効率化」
会員サイトを活用し、訪問での面会が困難なドクターや遠方のドクターにもアプローチができます。
1人で1000人のドクターをサポートすることも可能になります。
3.「データ分析を活かしたドクターひとりひとりに合わせた情報提供」
アンケート・属性・行動パターンなどの分析を行い、個々のドクターのニーズに合わせた情報提供、
適切なコミュニケーション手法をデザインします。 |
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| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし） 試用期間あり：6ヶ月 |
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| 給与 | ・年収：875万円～1,200万円
・月給制：月額固定給619,800円＋賞与（変動給）年2回
～月額固定給850,000円＋賞与（変動給）年2回
【家賃補助】
・家賃補助は転勤がないため会社負担はありません。 |
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| 昇給・賞与 | ・昇給：年1回
・業績変動給：年2回 |
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| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩1時間・実労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） |
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| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
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| 福利厚生 | ・再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、
生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）、
体育施設（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他） |
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| 勤 務 地 | 東京都 |
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| 受動喫煙防止措置 | 執務室内禁煙 |
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| 応募条件 | 【必須（MUST）】
※経験業界不問
※マネージャー経験必須
※マーケティングもしくはコンサルティング経験必須
（1）プロジェクトマネジメントスキル（対内部）－タスク管理、PDCAなど
（2）プロジェクトマネジメントスキル（対クライアント）－共通の目標/課題設定、期待値調整など
（3）法人営業・提案スキル
（4）Excelを用いた分析スキル（部下に任せるだけでなく自ら手を動かせる）
（5）PPTを用いたプレゼンテーションスキル（対象は役員層）
（6）比較的ジュニアなメンバーへのコーチングスキル
【歓迎（WANT）】
※戦略系コンサル・システムコンサル経験者歓迎 |
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| 選考フロー | ・書類選考→1次面接＋web適性検査→2次面接→合否
・web適性検査は性格検査とSPI試験 |
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| 会社概要 | 募集企業：内資系企業「東証プライム市場上場企業グループ」
設立：2014年8月
資本金：5,000万円
本社：東京
従業員：260名（2020年4月現在）
事業内容：
・CSO事業、メディカルマーケター事業、動物薬営業の受託・派遣
医療機器営業の受託・派遣、PMSモニター業務の受託・派遣、MR教育研修の受託
親会社：ホールディングス（東証プライム市場上場）
設立：2000年9月
資本金：290億36百万円（2021年3月31日現在）
連結従業員数：8,249名（2021年3月31日現在） |
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| 会社の特徴 | メディカルマーケター事業（MM事業）
・お客様である製薬企業ならびに医療関連企業の営業・マーケティングの新たな進化が求められる事業環境の中で、
優秀な医薬情報担当者によるMR活動というサービスを提供することに加え、更に新たな価値を創造し、
お客様と共に医療業界における営業・マーケティング活動の変革を実現することに取り組んでいます。
次世代MRのサービスの一つとして、親会社と共に、MRによる営業活動（「human touch」）と
Webマーケティング（「IT」）を融合し、次世代MRの先駆けとなる「メディカル・マーケター」という
サービスを立ち上げています。
メディカル・マーケターサービスを通じて、クライアントである製薬企業の変革を支援します。
メディカルマーケター
・男女比 7：3
・平均年齢：31才
・年代別：20才代 60％、30才代 30％、40才代 10％
eプロジェクトマネージャー
・男女比 7：3
・平均年齢：34才 |
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