求人情報

・年俸制：500万円～750万円
・月給制：月額給与410,000円～625,000円
・昇給：年2回

昇給：年2回

事業場外みなし労働時間制（みなし1日8時間）

週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

【諸手当】
・借り上げ社宅制度。家賃の80％会社負担（会社都合で転居する場合）。上限あり。
　引越し費用：実費会社負担。
　単身赴任：高校生までの就学児童がいれば対象。
　単身赴任手当：2万/月、帰省旅費1回/月支給。
　日当：2,500円/日。

【諸制度】
・再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、
定期健康診断・生活習慣病検診・インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）
体育施設（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他）

【教育研修】
・製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、
ビジネススキル研修、IT研修（エクセルなど）等特徴的な研修を受講頂きます。

全国
勤務地考慮

【必須（MUST）】
・大卒以上
・MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方
・普通自動車免許
・MR実務経験をお持ちの方（先発品のMR経験3年以上）
・領域経験不問

「東証プライム市場上場企業グループ」
設立：2014年8月
資本金：5,000万円
本社：東京
従業員：260名（2020年4月現在）
事業内容：
・CSO事業、メディカルマーケター事業、動物薬営業の受託・派遣
　医療機器営業の受託・派遣、PMSモニター業務の受託・派遣、
　MR教育研修の受託

ホールディングス（東証一部上場）
設立：2000年9月
資本金：290億36百万円（2021年3月31日現在）
連結従業員数：8,249名（2021年3月31日現在）

・書類選考→1次面接＋web適性検査→2次面接
→クライアント会社見学会→合否
＊Web適性検査は性格検査とSPI試験

1．幅広い研修制度（IT/Dr.ロープレ/オンコロジー研修等）
■IT研修
一般的なMRの研修とは異なり、my MR君研修、エクセル研修などIT領域の研修が豊富です。
エクセル研修で学ぶ各種関数を活用したエリア分析等は、
MR活動をより効率的、論理的な活動に導きます。
またキャリアパスとしてメディカルマーケターを目指す
MRにとっては、日々のMR活動の中でこれらを活用することで、メディカルマーケターの基礎を身に付けることに繋がります。
■Webを使ったDr.ロープレ
現役臨床ドクターに対し、Webもしくは対面でディテーリングロープレを実施して頂き、
その場で直接ドクターから評価のフィードバックを受けることができる研修です。
■オンコロジー研修
e－learningに加え、大学の腫瘍内科のオンコロジー専門医を招聘しての症例検討会やロールプ
レイングを実施しています。

2．多彩なキャリアパス（グループ会社での就業…様々な選択肢）
■選択肢1：メディカルマーケター
弊社の運営するドクターのためのポータルサイトを基盤とし、IT
を駆使したデータ分析等のマーケティングを活用したMR活動を行う
「メディカルマーケター」のキャリアパスがあります。
■選択肢2：
MRの次のキャリアとして、プロマネやトレーナー、事業開発（business development）等、
社内キャリアパスは勿論のこと、グループでのキャリアチェンジを実現した実績もあります。
実例：他実績多数
・プロスポーツ選手 → MR → PM（プロジェクトマネージャー）
・MR → グループ
・異業種 → MR → メディカルマーケター
・異業種 → MR → BD（事業開発）
■Short Time Assignment
CSOのMRとしてプロジェクト待機を不安に思われる方もいらっしゃいますが、弊社のMRは
待機期間中の短期間限定でグループ内の企業にて様々な業務に携われる機会があります。
グループ内において転職せずにMR以外の業務を経験することが出来ることにより、
よりグループ内におけるキャリアアップを目指すことが可能です。

3．充実した福利厚生
■借り上げ社宅（同社8割負担）※会社都合の転勤により現在の住宅からの通勤不可の場合
■引っ越し実費負担／支度金負担有
■帰省旅費手当（単身赴任時）