求人情報

「経験者」
年収：400万円～539万円　＊月給×12か月＋賞与
月給：28.4万円～38.3万円
※月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含みます。
　（30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。）
※賞与は、昨年実績（基本給×夏冬計3.4カ月分）を
想定とし記載しています。　
★業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。

「未経験者」
●東京（首都圏）：想定年収391万円（月額28万円）～同 427万円（同 30.5万円）
●大阪・名古屋： 　〃 384万円（〃 27.4万円）～〃420万円（〃 29.9万円）
●その他地域　：　 〃 376万円（〃 26.8万円）～〃412万円（〃 29.2万円）
＊年収＝月給×12か月＋賞与
※保有資格及び経験年数により弊社規程により算定致します。
※時間外手当について
＊30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。
※OJT期間中（原則入社後2ヶ月）は、
職務手当相当額（30,000円／月）は支給されません。

■昇給：年一回
■賞与：年二回　※賞与実績：基本給×3.4ヶ月（夏冬2回の合計）

フレックスタイム制
（コアタイム：11:00～15:00、標準労働時間／7.5時間）
※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間
※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。
但し、別途支給される手当は、みなし時間外手当の対象となる
時間（30時間）を超えた分となります。

①休日／土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日）
※ご担当頂く医療機関により、土日出勤（特に土曜日）が発生する場合があります。
その場合、平日に振替休日を取得して頂きます。
②休暇／
・有給休暇
　入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与
・リフレッシュ休暇
　リフレッシュを目的とした有給休暇5日間（毎年4月1日に付与）
・特別休暇：慶弔休暇他
　その他：産前産後・育児休業制度、介護休業制度

健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。

退職金：無し
＊在籍中の子供様などにお金が、かかる時期に退職金を含んだ高めの
　年俸を支給しているので退職金はございません。

全国
北海道 / 福島 / 東京 / 神奈川 / 埼玉 / 千葉 / 茨城 / 新潟 / 愛知 / 岐阜 / 大阪 / 兵庫 / 広島 / 香川 / 愛媛 / 福岡 / 長崎 / 鹿児島

勤務地：募集勤務地内で希望勤務地に就業可能です。
※ご担当頂く医療機関は、お住まいの地域を考慮の上、決定致します。
※入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります

「経験者」
【必須（MUST）】
【学歴】
・専門学校以上

【資格・経験】
・CRC（治験コーディネーター）経験　
※医療資格の有無は問いません。

【歓迎（WANT）】
・日本臨床薬理学会認定CRC、日本SMO協会公認CRCをお持ちの方、歓迎。
・コミュニケーション力
・文書作成能力

「未経験者」
【必須（MUST）】
◆資格：
　◇以下の医療関連資格者保有者（臨床経験不問）
　　薬剤師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、
　　作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士、等
　　●MR、MS、医療機器営業、医薬品登録販売者等、
　　　医薬品・医療業界経験原則2年以上
　　●理系（生命科学/化学系）大学以上出身で社会人経験原則2年以上
　◇学歴：4大卒以上　
　　※上記有資格者は、専門卒以上で可。

募集企業
・大手内資系SMO（Site Management Organization：治験施設支援機関）です。
・東証プライム市場上場企業グループに属しています。
・拠点：国内19箇所
・設立：1996年12月2日
・資本金：7,030万円
・社員数：645名（2022年4月1日時点）

親会社：ホールディングス（東証プライム市場上場）
・設立：2000年9月
・資本金：290億36百万円
・連結従業員数：8,249名（2021年3月31日現在）

＜会社状況＞
・提携医療機関数：1000施設（2021年5月）
・医療機関別提携施設数：病院 635、クリニック 966（2016年）
・受託実績：プロトコール数：659
　契約試験数：1,758　※2021年5月現在（3年以内に終了した試験）
・契約症例数：2,110（2019年9月現在）
・領域別プロトコル数
1位：がん領域（血液含む）、2位：消化器、3位：脳外・神経内科、4位：皮膚、5位：呼吸器　※2021年5月現在（3年以内に契約し終了した試験）
・平均年齢：約38歳
・男女比：15：85
・女性のリーダー比率：約51％
・医療免許資格保有比率
　看護師：28％、臨床検査技師：16％、薬剤師：3.5％、栄養士：9％（2019年現在）
・育休復帰率：約70％
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：あり
・月平均の残業時間：13時間19分

・経験者／未経験者
１．書類選考（面接までにSPI受検）
２．1次面接＋医療基礎テスト
３．最終面接
＊面接は同日に1次と最終 計2回実施致します。

・全国を拠点に治験サポートを行っているSMOの
パイオニア的企業です。

・グループで医薬品業界全体にフルサポートしています。
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を
一人でも増やし医療業界において不必要な医療コストをなくす」事を
考え医療の世界を変えていくことを事業目的としている会社です。
過去10年で当社医療情報専門サイトは、全国医師登録者の
約90％（約25万人強の医師）の方が会員となるまでに
成長しています。

・同業他社が真似できない治験プロセスのIT化を進める
　登録している25万人以上の医師会員から治験への参加を
希望する医師を自発的に募集するので治験に対するモチベーションが
高く、従来に比べてハイスピードかつ高精度な治験が可能となり、
製薬会社からも非常に注目を集めています。

・女性が長くは働ける環境作りにしっかりと取り組んでいます。
　治験コーディネーター（CRC）は女性比率が高い職種です。
女性の治験コーディネーター（CRC）が長く働けるよう、
週休2日や産休・育休など、治験コーディネーター（CRC）が
無理することなく、のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。安心して長く続けられる環境があります。

・社会貢献への意識が非常に高く、公正な評価制度があります。
　利益追求を優先するのではなく、業務の質を高めることによって
社会に貢献してゆく姿勢を大切にしています。
また、社員の能力や実績を客観的に数段階で評価しています。
その等級に応じて手当てが支給されます。
また、公認・認定の取得・更新に対しては、条件を満たせば
会社が費用を負担します。

・研修も充実しています。
　入社時導入研修、入社後からの研修（OJT）
継続研修（GCP研修、セキュリティ保護・倫理研修、
オンコロジー領域研修、疾患別研修、医学英語研修 など）