| 求人番号 | curomakjincon2512-4 |
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| 募集職種 | 【人材コンサルティング営業】SES営業 or CA／未経験から“課題解決型営業”へキャリアチェンジ！＜東京本社＞ |
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| 業務内容 | 顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。
＜担当領域＞ 適性に応じて以下いずれかをお任せ
・RA（法人営業）
・CA（求職者支援） ※将来的には両面型もキャリア選択可 ＜具体的な業務＞
・クライアントの課題ヒアリング ・案件／人材要件の整理
・紹介／派遣／フリーランスの提案
・クロスセルによる課題解決提案
・成約後フォロー（継続支援）
・（希望に応じて）メンバー育成／組織創り ≠単なる人材紹介 課題が解決するまで 伴走し続ける コンサル型営業です。 |
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| 雇用形態 | 正社員（期間の定めなし）試用期間あり（3ヵ月） |
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| 給与 | 〈給与〉 想定年収：400万円~600万円 月給: 23.1万円~40.5万円 賞与回数：2回
〈補足情報〉
【月給】 月給：285,300～405,400円
【月給内訳】
①基本給：231,100円～405,500円
②みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として月／54,200円～（管理監督者を除く）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。（管理監督者を除く）
【想定年収】 年収： 400万円 ～ 600万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。） |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）
フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）
※管理監督者を除く ※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。 （2023年実績：Ave.20時間/月） |
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| 休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇
休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年 始休暇、介護休暇、慶弔休暇
補足情報：
完全週休2⽇（土・⽇）、祝⽇
永年勤続休暇…勤続5年毎に5⽇間の休暇付与※勤続35年まで
婚姻休暇…婚姻⽇から11年以内に5⽇間の休暇付与
【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100% |
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| 加入保険 | 社会保険完備 |
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| 福利厚生 | 交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断
補足情報：
交通費支給（月額41,000円まで）
時間外手当 確定拠出年金制度
社員持株会制度
人間ドック/インフルエンザ予防接種
社内表彰金（Golden Cross Award）
結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで サークル活動支援金
社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
TJベKネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
オフィスコンビニ
社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ※グループ各社によって内容が一部異なります。 |
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| 勤 務 地 | 東京都新宿区
転勤の可能性：なし |
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| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
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| 応募条件 | ＜必須（書類通過の最低ライン）＞ ・社会人経験３年以上 ・toBの営業経験がある方 ・KPI／数字目標に対する達成経験がある方 ・IT／デジタル領域への興味がある方 ・主体的に周囲を巻き込み、やり切った経験がある方 ・長期的なキャリア成長への意欲がある方
＜歓迎＞ ・無形商材の新規営業経験 ・人材領域（紹介／派遣／SES）いずれかの経験 ・チームでの目標達成経験 ・マネジメント／キャリア支援への興味 ・成長企業で裁量を持ちたい方 ■求める人物像 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる ・相手目線のコミュニケーションができる ・挑戦を楽しみ、改善に取り組める |
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| 選考フロー | 面接2回＋適性テスト ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。 |
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| 会社概要 | ・設立：2013年
・従業員数：1001 ~ 5000名 |
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| 会社の特徴 | （仕事・事業） 当社サービスは、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」 クロス・マーケティンググループの一員です。
顧客向けに、未来の事業創造に必要不可欠なマーケター／エンジニア／ クリエイター領域の人材供給を中心に支援を行うとともに、求職者に向けては、正社員／派遣社員／フリーランスなど 多様な働き方を支援し、事業に貢献しうる人材が集まる環境を提供していきます。
一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
コンピュータソフトウエアの開発、設計、制作、販売
デジタルコンテンツの企画、制作、販売
ホームページの制作、Webシステムの開発、設計、制作、販売、企画運営
Webモ/バイルサイトの研修企画及び運営事務局
（理念・ビジョン） マーケター・エンジニア・クリエイターといった、 “未来の事業創造”に欠かせない人材の活躍を支援し、 正社員・派遣・フリーランスなど多様な働き方を提案しています。 単なる採用支援にとどまらず、 顧客企業の課題を深く理解し、解決へ導く「経営パートナー」として伴走。 “ちょっと先の未来”をともにつくるHR企業です。
（働く人・社風） --------------------------------------------------------------
当社グループの魅力 --------------------------------------------------------------
「やればいいじゃん！」というビジョンのもと、挑戦を称賛し、失敗を恐れずチャレンジする文化があります。 社員同士が年齢や職位に関係なく意見を交わし、互いに学び合うフラットな風土が根づいており、若手メンバーも多くのプロジェクトで中心的な役割を担っています。 仕事の根底にあるのは“知的好奇心”と“探究心”。
データの裏側にある人の心理や行動を読み解くことを楽しみながら、仮説を立て、検証を重ねることで新たな発見を生み出していま す。
正解のない世界でファクトを積み上げ、数字の中から「次の一手」を導き出すプロセスそのものを楽しめる人が、ここでは活躍して います。
また、グループ全体でリサーチ・データマーケティング・デジタル広告・コンサルティングなど多彩な事業を展開しており、領域を 越えた連携で提供価値を最大化しています。
AIなど最新技術も積極的に活用しながら、人の創造力とテクノロジーの力を掛け合わせて“新しい価値”を生み出すことができるのも 当社ならではの魅力です。
常識にとらわれず、自らチャンスをつくりにいく姿勢を大切にしています 「データと人の力で、未来をつくる]そんな想いに共感し、変化を楽しみながら成長したい方を歓迎します。
【ポジションの魅力】
◆ マーケター／エンジニア／クリエイター領域に特化した人材サービス 成長が続くIT・Web・マーケティング領域で、 派遣・紹介・フリーランスなど複数のアプローチを組み合わせ、 企業の課題を根本から解決する提案を行います。 1社内の複数部署を横断して支援するケースも多く、 クライアントから高い信頼を得ています。
◆ 希望と適性に応じて「SES営業」または「CA（キャリアアドバイザー）」を選択可能 入社後は、これまでのご経験や強みに応じて、 企業側を支援する SES営業（RA） または、 求職者側を支援する CA（キャリアアドバイザー） いずれかのポジションをお任せします。 キャリア志向や適性に合わせたアサインが行われるため、 「自分らしい強みを活かしたキャリア構築」が可能です。
◆ 提案の幅に縛られず、課題解決に向き合える営業スタイル 人材派遣・紹介・フリーランスなどの枠を超え、 クライアント課題に応じた最適な提案を自由度高く実現できます。 ゆくゆくは、複数事業をまたいだ包括的なコンサルティング提案にも挑戦できます。
◆ 得意分野を活かし、早期に成果を出せる環境 ご入社後は既存顧客を中心にスタートし、 業務やクライアントを通じて徐々に新規提案へとステップアップ。 立ち上げフェーズならではのスピード感・裁量を持って働けます。
◆ 豊富なキャリアパスと成長機会 営業として成果を出した後は、マネージャーやリーダーへの昇格はもちろん、新サービス開発や事業推進など、キャリアの選択肢も多様。 自らの意志でキャリアをデザインできる環境が整っています。 |
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