求人情報
フィールドセールス（部長候補）
| 求人番号 | kaonsalbuc2504-4 |
|---|---|
| 募集職種 | フィールドセールス（部長候補） |
| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） |
| 給与 | 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 |
| 昇給・賞与 | インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックス |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・当社休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月上限3万円） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ＜My Work Style制度 ※詳細は就業規則による＞ ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し） 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能） 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 |
| 勤 務 地 | 東京都渋谷区 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 ＜変更の範囲＞ 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
| 応募条件 | 求めるスキル・経験（MUST) |
| 会社概要 | ・設立：2008年5月27日 |
| 選考フロー | 書類選考→面接選考（2-3回）→内定 |
| 会社の特徴 | 業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムの開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 |
