■魅力
・これまで200％成長の新規事業で事業成長を実感できる
・少数精鋭のため単なるセールスのみでなく、営業戦略立案やサービス企画に携わる事も可能
・フルリモート可能（日本国内であればどこでも可能）
・コアタイムなしのフルフレックス

【業務詳細】
コミックを使った法人向け研修ツールの営業をお任せします。

法人企業の研修・育成に関する課題抽出～ソリューション提案という営業面だけではなく、
キャッチアップした顧客要望を、ディレクターや開発担当・マーケティング担当者と連携して、
サービス改善・開発に反映・ブラッシュアップしていく役割も担っていただきます。
少数精鋭組織となるため、営業戦略・サービス企画立案などにも携わっていただけるポジションとなります。

【具体的な業務】
◼️ 企業様の人材育成・研修に関する課題ヒアリング
・企業様が研修に対して抱える主な課題は「参加率が上がらない」「内容の理解度・定着度が上がらない」
「研修工数が膨らむ」などになりますが、課題自体が不明確・未整理な状態の企業様も多くため、顧客課題の整理や提示を行います。

◼️ 課題解決に向けた戦略策定、コンサルティング、資料作成、ソリューション提案
・顧客の課題を見極めたら、コミックという手法においてどのようなアプローチができるのかを明確にし解決策を提案します。
当社サービスはコミックというユニークな手法において、オリジナルコミック、e-learning、
ワークショップなど幅広いソリューションを持っており、顧客の課題に合ったアプローチを行います。
ソリューション提案を軸に顧客に合った資料なども必要に応じて作成し提案を行います。

◼️ ディレクター・マーケティングと連携したサービス企画・改善策立案
・お客様の声を最も近くで聴くセールスからの発信で、各部署と連携しながら当社のソリューションを育てていきます

◼️ 導入後の顧客フォロー・効果検証
・”コミック×学ぶ”の体験終了前後において、顧客体験の収集や次なるご提案に繋げていきます
※テレアポによる法人新規開拓は主に外部のコールセンターに委託しています。
一部当社グループからの連携などもあります。

【企業魅力】
■挑戦の「場」です！　～立ち上げフェーズのため”0”から事業に携わることが可能～
セール手法、サービスにおいても、現在日々ブラッシュアップを行っている段階になるため、
アイデアや意見があればすぐ形にするスピード感の中で裁量大きく活躍いただけます。
自らの手で事業拡大に貢献し、成長を実感する事が可能です！

例：プランニングや運営フロー、サービス改善などもセールスの意見を早期に反映。

■早期スキルUPが可能！責任者とも距離が近く経営視点も養える！
現在9名の組織になるため事業責任者や営業責任者とも非常に距離が近く、相談・意見もしやすい環境のため、
責任者と同じ目線に立ちながら事業を推進していくことが可能です。
また業務範囲や役割を超えて携われるため、営業スキルはもちろん、サービス企画やマーケティングなどの業務領域も経験できます。

■チャレンジ×働きやすさが叶う環境
フルリモート勤務、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、
プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらいて頂く事が可能です。
事業そのものはスタートアップ企業のようにスピード感と裁量を持って進めて頂きますが、
それを取り巻く福利厚生や評価体制(昇給の公平性)、残業規制などの環境面はグループに準じたものとなっております。

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。

・賞与(年2回)

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日 間）、その他特別休暇
※2021年度の年間休日122日

リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会

・国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
・東京都港区

就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。
詳しくは応募・選考時にご確認ください。

■就業場所の変更範囲
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。
出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

【必須要件】
■無形商材のソリューション営業経験3年以上

【歓迎要件】
■大手企業への提案経験
■新規サービスの営業経験
■新規事業開発の経験（0→1の立ち上げ経験）
■人事部門への営業経験
■研修商材や教育関連サービスの営業経験
■裁量の広い環境で、自律的に業務に取り組める方

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒

書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインで実施しています。

・設立：2019/04/01
・資本金：5,500万円
・従業員数：270名（2023年9月時点）

■事業内容：
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

■ビジョン：
～ テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～
私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。
しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、
「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。