| 求人番号 | belpcon2312-3 |
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| 募集職種 | 【東京】≪ 企業のDX推進コンサルタント営業 ≫組織拡大中につき積極採用中！ |
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| 業務内容 | ―――――――――――――
POINTは３つ！
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アプローチしたいお客様は自分で決める！
お客様の働き方改革やDXに貢献！
売る商材は自分で決める！本当のコンサルティング営業！
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アプローチ～成約の流れ
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▼Salesforceを使ってターゲットを絞り込み
弊社で使用している顧客管理システム『Salesforce』を使って
業界、業種、従業員人数、エリアなどで絞り、アプローチしたいターゲットを決めます。
どんな顧客をターゲットにするかはあなた次第です！ … Point.1★！
▼テレアポ実施
社内にはリード獲得のためのWebマーケティングチームやインサイドセールスチームもありますが、
新規のお客様との商談機会を1件でも多く増やすため、営業メンバーにもテレアポを行っていただきます。
総務部や情報システム部のご担当者様にアポイントをいただき、Zoom商談や訪問商談につなげていただきます。
▼商談・ヒアリング
問い合わせや反響をいただいたら、訪問やZoomなどで商談を行います。
初回はお客様の「働き方」や「業務効率」に関するお困りごとをヒアリング。
お客様の課題に合う商材をお客様の反応を見ながら提案をしていただきます。 …Point.2★！
●〇●商材例●〇●
スマートフォン、タブレット等のモバイル端末
企業のDX化向けソリューション商材各種
例）勤怠管理、コミュニケーションサービス、クラウドPBX、MDM商材、グループウェア等
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…新しい商材は次々とリリースされるので、1つの商材を押し売りをする必要がなく、
お客様の課題に合わせた提案をすることが可能です！…Point.3★ ！。
▼受注・納品
商談や打ち合わせを重ねながらお客様の不安や懸念を払拭しお客様にご納得いただけたら、受注となります。
必要な商材を揃え、納品します！
▼アフターフォロー
売って終わりではなく導入後や更新のタイミングなど定期的にお客様とコンタクトをとり、
修理や追加発注、買取など、長期的なお付き合いができるように関係性を築いていきましょう。
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どうやってやっているか
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★営業は5～10名から成るチーム制を敷いています。
営業成績は個人の成績に直結しますが、テレアポや提案など、
“攻め”の戦略はチーム単位で仮説・実行・検証を繰り返しながら活動をしています！
「提案は得意だけどテレアポは苦手」「既存は得意だけど新規は苦手」という方も、チームの力で克服しながらやっています。
営業として成果を出していきたい方にはぴったりの環境です。
★営業はロジカルに、効率よく。
例えばテレアポ。ただリストの上から架電しまくるだけではアポがとれてもただの「まぐれ」。
どうすれば担当者と話せるか、どうすればアポが取れるか、 ロジカルに教え、ロジカルに実行するから、
新卒社員でも平均以上のアポが取れています！
営業として成長したい方、
押し売りではない「提案型」の営業をしたい方、 営業として成果を出してしっかり稼ぎたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ |
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| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：6ヶ月(期間中の待遇変更なし) |
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| 給与 | 想定年収：4,005,408円～6,995,600円
・261,100円～408,900円（49,100円～76,900円）
※みなし残業時間30時間分を固定にて支給（）内金額
※30時間を超えた分については全額支給 |
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| 昇給・賞与 | 年収に賞与年2回を含む |
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
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| 休日・休暇 | ■年間休日数：123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■裁判員休暇
■褒章休暇
■特別休暇
■通院休暇
■ウェルネス休暇
■子の看護休暇
■介護休業 |
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| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・団体定期保険） |
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| 福利厚生 | ■各種社会保険完備
■団体定期保険
■交通費支給（月15万円まで）
■時間外手当（みなし残業手当超過分）
■保育手当
■慶弔金
■福利厚生代行サービス会社提携（有名テーマパーク割引、他多数提携施設あり）
■マイホリデー制度
■選択制ライフプラン積立金
■各種イベント（クリスマスパーティー、ビアパーティー）※業績による |
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| 勤 務 地 | 東京都千代田区 |
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| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
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| 応募条件 | 【必須経験・スキル】
・法人営業経験者（新規であれば尚可）
※個人営業で実績を出している方は可
【尚可経験・スキル】
・コンサルティング営業経験 ・OA機器販売経験・マネジメント経験
【求める人物像】
・成果を出すことに貪欲な方 ・⾃⾝の意⾒をしっかり持ち⾃⾛できる方
※バリバリ稼ぎたい方、成果にどん欲な人に向いているポジションです︕
【このような営業・業界出⾝の方が活躍されてます】
・単一商材ではなく複数の提案商材を扱っている業界
・商品そのものではなく、サービスや仕組みを提案、顧客の課題そのものを解決する営業をしている。
【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒 |
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| 選考フロー | 書類選考→1次面接（現場面接）→最終面接（現場面接）→内定→内定面談（条件提示）
※1次選考（WEB面接）2次選考対面(来社)となります。
当日は職場⾒学も含めて事務所をご案内することもある為日中（〜16:00スタート）での日程調整をお願い致します。
※現職の場合はご調整が難しいと思いますが、何卒ご協⼒のほどよろしくお願い致します。
※選考フローは変更になる可能性もございます。
変更になった場合は候補者様毎にご連絡させて頂きます。
※1次選考が対面(来社)だった場合は2次選考なしということもあり得ます。 |
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| 会社概要 | ・設立：1993年 02⽉02⽇
・資本金：1,148,322,429円
・従業員数：2,373名 |
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| 会社の特徴 | Instagram、Twitter、TikTok、Facebook、YouTube…人と人をつなげるスマートフォンは、もはや生活必需品。
5Gが登場し、これからはAIやIoTによりさらに生活が変わっていきます。
これらはお客様にとっては初めてだから、期待と不安を持ってご来店されます。
「人生の初めて」にワクワクしてもらえるかどうかは、私たちにかかっています。
だから、私たちは高い接客力を身に付けて、お客様と向き合います。
お客様に「素敵な未来を」提案することが、私たちのミッション。
「あなたから買って良かった」「あなたにお願いしたくてまた来た」「あなただから家族も任せたい」
そう言ってもらえることが、私たちのやりがいです。 |
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