| 求人番号 | reskikaman2309-5 |
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| 募集職種 | 経営企画部経営企画課（マネージャー／リーダー） |
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| 業務内容 | (1)グループ経営戦略の企画・立案
(2)中期経営計画、事業ポートフォリオ戦略の策定
(3)M&A・資本業務提携関連業務（ディール開始からクロージングまで）
(4)グループ戦略会議（経営会議等）の運営
(5)経営陣のサポート（マーケット情報・事業情報の報告、特命事項の実行） |
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| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） |
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| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
スタッフクラスの場合20H/月、マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金 額です。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：あり
賞与：あり |
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| 勤務時間 | ・勤務時間：9：00〜17：30
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00〜15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20時間想定） |
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| 休日・休暇 | ・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日） |
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| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
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| 福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル |
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| 勤 務 地 | 東京都港区 |
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| 受動喫煙防止措置 | 対策あり |
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| 応募条件 | 必要な能力・経験（MUST）
・本社の立場から制度連結、予算（経営管理）／中期経営計画策定業務の何れかに携わってきた方（3年程度）
・周りと積極的に適切なコミュニケーションの取れる方（経営層・各社・各部署・外部経営者との対応があるため）
・自己啓発意識を持ち、自ら積極的に取り組む事の出来る方
必要な能力・経験（WANT）
・M&A業務（市場分析/対象選定/DD・バリュエーション/交渉/クロージング/開示他）の何れかに携わってきた方
・その他ストロングポイントがある方（セールス/マーケティング/技術/法務/ITなどの知識・経験など）
・投下資本とコスト/リターンやポートフォリオ分析等の基礎知識（関連する財務会計関連の資格保有者）
・簿記2級程度の会計知識
・当社グループの事業領域（デバイス・機器・SCM・エネルギー関連・植物工場等）について知見・業務経験がある方
【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 |
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| 選考フロー | 面接2回、適性検査 |
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| 会社概要 | ・設立：2019年4月1日
・資本金：43億8,300万円
・従業員数：2,715名 （2020年3月期 連結） |
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| 会社の特徴 | 開発からサポートまでをトータルソリューションで寄り添う
“技術商社”のグループ会社を中心に、再生可能エネルギーや野菜工場を活用した環境エネルギー事業、電子機器事業、物流事業を展開しております。
当グループならではの技術を付加し、常に変化するニーズに最適なサービスを全世界に提供しています。
また迅速な意思決定をはかるスピード経営を行い、
ビジネスの可能性を見極めながらパートナー企業との提携や技術力の結集・発揮により、ターゲット分野への積極的な事業投資や
事業展開を進めております。 |
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