当社DX事業の成長にダイレクトに貢献する【コンサルティングセールス】職をお任せします。

｜具体的な業務内容等
【コンサルティングセールス】商談～トライアル～契約後のキックオフ
・新規先との初回の商談（商談設定はインサイドセールス職（別部隊）が担当）
・検討中企業へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート
・トライアル中の勉強会の開催（2～3回程度）
・契約に向けてのクロージング
・契約後のキックオフmtgの実施

ポイント▼
・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案、サポートが可能
・業界を問わないツールなので、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能

チーム▼
・10名程度のチームで、現在は3ユニットを組んで活動を進めています。
ユニットごとでの機動力を活かして、新たな施策や業界特化のアプローチなど試行錯誤していける環境です。

事業成長に伴いユニットも増えていく予定です。入社2年目でユニットリーダーになっている中途社員も！
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各人が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。
経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能ですし、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。

プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。
導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支 援に取り組んでいます。
・すべての導入企業様に専任の担当者＋カスタマーサクセスチームで支援を実施
・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
・「集合/個別/超個別」それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
・「認定プログラム」や「事例共有会」など組織を巻き込み仕組みづくりが強み
現在、導入企業数は1000社を突破・継続率98％と多くの企業に継続的に利用いただいており
様々なアワードをいただいています。

初年度の想定年収　420万円～700万円（月給+賞与）

月給　280,000円～460,000円（固定）
月給の内訳
・基本給　207,167円～340,346円（ライフプランサポート手当50,000円を含む）
・職務手当（みなし残業代45時間分）　72,833円～119,654円

補足：
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
・ライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。

｜その他手当
・交通費　全額支給
・子ども教育手当　一子につき20,000円/月（中学卒業の年齢まで）
・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・オフライン食事会インセンティブ　上限4,000円/月
・書籍購入補助　上限3,000円/月

昇給　年１回（１月）
賞与　年１回（１２月）、業績連動型賞与（2022年度平均実績4.0か月）

フレックスタイム制（コアタイムなし）
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

完全週休二日制、土日祝休み

・入社時有給休暇2日付与
・GW休暇
・年末年始休暇
・年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）
・慶弔休暇
・産前 / 産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可

｜研修制度
・中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム）
・月1回以上の全社研修実施/7つの習慣関連研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

東京本社
東京都新宿区

リモートワーク 可能（週１～２回程度）

【必須条件】
・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験（２年以上）
・日常的にパソコンを業務で使用したご経験

【求める人物像】
｜求める人物像
・お客様の役に立ちたいという気持ちが強い方、本当に喜ばれる仕事がしたい方
・営業としてのキャリアをつみたい方
・IT知識を習得することへの意欲が高い方

【最終学歴】
大学院卒 大学卒

書類選考
→一次面接（人事または現場社員）
→二次面接（事業責任者）
→最終面接（代表）

選考フローの中で適性検査（性格・学力）の実施有

・設立：2017年
・資本金：127百万円
・従業員数：187名

【企業概要】
当社グループは「チャレンジあふれる未来をつくる」をミッションに人材育成事業（HR、教育）やDX推進事業に取り組んでいます。

【コアコンセプト】
■社会の課題にビジネスで挑む
理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。
事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。
変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。