| 求人番号 | denitc2302-2 |
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| 募集職種 | ITコンサルタント(CDP/DMP/DWH) |
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| 雇用形態 | 正社員(試用期間：6ヶ月(期間中条件変更なし)) |
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| 給与 | 年収 5,700,000 円 - 12,000,000円
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800〜1500万円
◆スーパーフレックス
年収目安:〜1000万円
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安:420〜600万円
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800〜1500万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813〜1,035,850円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
◆スーパーフレックス
年収目安:〜1000万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:366,438〜750,588円
(月額の内訳)
・基本給289,000円〜592,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安:420〜600万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:289,088円〜441,225円
(月額の内訳)
・基本給228,000円〜348,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 |
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| 昇給・賞与 | 年2回(3月・9月)の業績連動賞与 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30〜17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00〜22:00
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00〜14:30
【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00 |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇 |
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| 加入保険 | 社会保険:健康保険組合 |
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| 福利厚生 | 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、
パパママ育休プラス、育児休業の延⻑、育児休業給付金の延⻑、育児時短時間勤務、
子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、
新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、
ナレッジのデータベース化、領域別の共有会 |
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| 勤 務 地 | JR「新橋駅」より徒歩4分
都営大江戶線「汐留駅」より徒歩1分
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、
利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています(2022年4月現在)
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス |
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| 応募条件 | 【必須要件】
・CDP、プライベートDMP、DWH・データマートなどの構築経験
・マーケティングソリューション(MA、Web、アプリ、CRM/SFAなど)の基礎知識、導入、実装経験、あるいは利用経験
【歓迎条件】
・提案活動、プリセールス、サポート作業
・業務コンサル、戦略策定、要求整理等の経験
・データ・データ分析・データを活用したビジネスの経験
・システム開発プロジェクトにおける経験がある
・マーケティングに関する基礎知識 |
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| 会社概要 | ・設立：2016年7月1日
・資本金：4億4250万円
・従業員数：2,200名 |
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| 選考フロー | 【面接回数】2〜3回(目安)
【筆記試験】有 その他(SPI) |
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| 会社の特徴 | 企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務
(顧客戦略の策定/ ダイレクト 販売事業構築/販売チャネル構築等)。
各サービスを組み合わせ戦略策定からシステム構築、制作・実施、
カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供。 |
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