求人情報

【想定年収】360万円～590万円　※1
【月給】240,000円～
※地域手当含む
※残業代別途支給

【予想残業時間】月間20～30時間　※2

【福利厚生】
交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

※1想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。
ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
※2残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績2回)

勤務時間：9:00～17:50
※配属先により変動します

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇　◎取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度(取得者数187名/令和3年度実績)
■育休制度(取得者数260名/令和3年度実績)◎男女ともに取得実績あり。
育休後の復職率は約96％以上！
■子の看護・家族の介護休暇(年10日/時間単位で取得可能)
■配偶者出産特別休暇(有給)

■交通費支給(月5万円まで。規定有り)
■社会保険完備
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金導入)
■保養所
■各種社販・社割
■資格奨励金制度
■社内研修(研修プログラム400講座以上)
■慶弔見舞金制度
■短時間勤務制度(条件あり)
■延長育児短時間勤務制度(子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる)
■くるみん認定(次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定)
■えるぼし認定(厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
■オフィス内分煙(ビル内に喫煙スペースあり)

東京都渋谷区
もしくは、首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川）

リモートワークについて
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、
プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。

※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）

【必須】
・Webサイトディレクション経験（3年以上、サイト種別・規模は問いません）
・コミュニケーション能力（お客様との折衝経験、社内外メンバーとのコミュニケーション）

【歓迎】
・Web制作実務経験（デザイン、コーディング、サイト更新など）
・スケジュール管理、工程管理、工数管理 ・お客様企業へのプレゼンテーション（資料作成、提案）
・調査・分析経験、アクセスログ解析・ヒューリスティック分析経験
・見積もり作成、工数管理、収支管理経験

【歓迎業界】
Web制作会社出身者　/　事業会社にてWebサイト運用担当経験者

【求める人物像】
・成長意欲の高い方　⇒　蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方
・新しい領域にチャレンジし、他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
・チームの和を考えて働くことのできる方
・お客様志向で考えることができる方（顧客収益を優先に考える志向を持っている方）

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒

・設立：1985年6月18日
・資本金：290億6,596万円
・従業員数：グループ：70,291名（国内：43,956名、海外：26,335名） 2023年3月末現在

①書類選考、面接1～3回＋条件面談
例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面 談（人事HR）
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模（サイト規模、関係人数など）を明記してください。
また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。

同社は、お客様企業の事業パートナーとして、
売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。
その中でもデジタルマーケティングの組織は、国内最大規模の体制で、
WebプロモーションからWebサイト構築・運用・分析まで、トータルで支援。
アドテクノロジー・MAの活用、LINE・ソーシャルメディア向けサービス、CDPを活用した統合マーケティングなど、
業界大手の名にふさわしい最先端のサービスを展開しています。