当社では、スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるマッチングプラットフォームを運営しています。
HR大手グループのスタートアップですが、ユーザー数は330万ダウンロードを突破し、年々売り上げが拡大しています

そこで今後も引き続き300%成長を成し遂げていく事業のグロースに向け、
セールス組織をリードいただけるマネージャークラスの方の募集をしていいます。

『仕事詳細』

多店舗領域におけるチームとして管理、
戦略立案〜実行までをお任せ or スペシャリストとして圧倒的な成果を出す ことを期待しております。

〜マネジメント〜
チーム全体の戦術を考え、現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。
チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチーム全体ビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案など

〜スペシャリスト〜
・個人として圧倒的な成果を出すための戦略立案
・実行
・メンバー育成や指導（マネジメントというよりはボトムアップのための 連携） など

〜営業組織体制〜
現在セールス組織は２つのセクションがあります。
1:物流、倉庫、オフィスワークなどを領域としているセクション
2:多店舗領域（飲食やデリバリー、コンビニなど）を領域としているセクション

年収 5,500,000 円 - 9,000,000円

内訳イメージ
基本給：304,000円〜443,200円
※一般採用の場合は別途残業代は全額支給
※管理職採用の場合は別途職務手当支給

年収内訳：
1:一般採用：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(4月/10月）
2:管理職採用：月額（基本給+職務手当）×12+賞与年2回(4月/10月）

賞与：年2回

■マンスリーフレックス制（コアタイムなし）
■管理職の場合は裁量労働制
標準時間　9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）

・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇
・夏季休暇（5日間）
・その他特別休暇　
※2023年度の年間休日122日

・グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)
グループ会社間インターン(ジョブトライアル)
・外部コーチング(マイカウンセラー)
・介護休暇制度
・産休・育児休暇制度
・子の看護休暇
・慶弔見 舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ(社員紹介制度)
・オフィスカフェ、オフィスコンビニ

東京都港区

・リモートワークについて
基本出社前提

以下いづれかの経験
・広告・媒体営業の経験※事業側、代理店どちらでも可
・成功報酬系のセールス経験
・人材領域でのセールス経験

▼こんな方が必要です。
・チームの目的達成のためにKPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
マネジメントを通してチームとして成果を出すための仕組みづくりを思う存分チャレンジできる環境です！

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

・書類選考
・一次：HR or　代表（優先度高い方は）
・最終：代表 and セールス責任者　

・設立：2019/01/01
・資本金：1億円（資本準備金含む）
・従業員数：110人