| 求人番号 | sunuixde2406-5 |
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| 募集職種 | 【中途】UI,UXデザイナー |
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| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） |
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| 給与 | 4,200,000円〜7,300,000円 ※基本的に現年収以上で勘案します。
＜内訳＞
月給305,000円〜522,500円
（基本給232,000円〜397,300円、職務手当73,000円〜125,200円）
交通費一部支給 |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社への出向の場合は決算賞与となります。 |
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| 勤務時間 | 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制
または
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※職種に応じて決定されます。 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝祭日）
■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日 120日以上 |
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| 加入保険 | 社会保険完備 |
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| 福利厚生 | 当社で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・服装自由
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度 |
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| 勤 務 地 | 東京都千代田区
・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 |
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| 応募条件 | ■応募資格（必須）
・ポートフォリオの提出が可能な方
・アプリまたは Web サービスのUI/UXデザイン実務経験
・デザインの意図を語り、言語化できる方
・Sketch、Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン経験
■応募資格（歓迎）
・スタートアップでのデザイナー／ディレクター経験
・開発・プログラミングについての知識
・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験
・クライアントワークの経験
■求める人物像
・ユーザーやマーケット主軸にデザインを考えられる方
・デザインを作って終わりではなく、プロダクト改善のためにアイディアを提案し続けていける方
・課題解決のために開発メンバーやクライアントと意見を出し合いながら進められる方
【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒 |
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| 会社概要 | ・設立：2013/03/01
・資本金：33億8,941万円 (資本準備金含む)
・従業員数：2.000名 |
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| 選考フロー | ・書類選考
・面接：2回～3回
・内定
※ポートフォリオ提出あり |
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| 会社の特徴 | ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績
ソフトウェアの開発では、スタートアップ 、新規事業の立ち上げに特化し、
リーン・スタートアップ やアジ ャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、
特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピ ード を両立する開発を実現させています。
7年間で 250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。
ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、
上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。
また、これまでのリーン・スタートアップやアジ ャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、
ベンチャーだけでなく、大手企業からスピ ード と新規性、
クリエイティビ ティを求められる新規事業のメインパ ートナーとしての役割を期待される事も増えています。
◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げ や開発の経験から、ナレッジ 、ノウハウを盛り込んだ 教育カリキュラムを作成し、
ITスクールの運営や、現地トップ 大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。
ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、
日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、
日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、
2014年以降当社が継承しています。
ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。
多くの学生が日 本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。
◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜
開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、
よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。
自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、
別法人を立ち上げ運営をするようにしています。
そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。
＜投資先企業例＞
・スタイラー株式会社
・Hishab Ltd.
・日本酒応援団株式会社
・ジェイピーモバイル株式会社
・株式会社TENT
・株式会社トライエッティング
・株式会社ZENKIGEN
・FUN UP INC.
・Vicare |
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