| 求人番号 | pascamg2502-3 |
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| 募集職種 | 【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー（マネージャー候補） |
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| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） |
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| 給与 | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 上記年収は、
リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40 時間)を含め算出しています。
※インセンティブ等別途報酬体系検討中
※ご入社後に制度が変更する可能性がございます
【形態】月給制
【備考】月給￥227,900～ 基本給￥227,900～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
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| 昇給・賞与 | 年2回
※同社人事制度の定めにより決定致します。 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日 間）、その他特別休暇
※2023年度の年間休日122日 |
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| 加入保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、介護保険） |
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| 福利厚生 | ＜各種手当＞
リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当
＜福利厚生＞
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 |
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| 勤 務 地 | 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
東京都港区
■就業場所の変更範囲
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。
出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。
詳しくは応募・選考時にご確認ください。
リモートワーク一時金（環境整備支度金として） |
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| 応募条件 | 【必須要件】
■何かしらの営業経験
■下記いずれかのご経験
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験
・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など）
・ホスピタリティ業界（ブライダル、旅行、ホテルなど）での販売サービス/顧客折衝経験
【歓迎要件】
・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験
・マネジメント経験
・両面コンサルタントとしてのご経験
【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒 |
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| 会社概要 | ・設立：2019/04/01
・資本金：5,500万円 |
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| 選考フロー | 書類選考→面接（2回ほど）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。 |
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| 会社の特徴 | ■事業内容：
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
■ビジョン：
～ テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～
私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。
しかし、同社グループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、
「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。 |
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