| 求人番号 | mswebd2408-4 |
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| 募集職種 | WEBデザイナー |
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| 業務内容 | 【業務内容】
開発Sectionにて、企画やエンジニアと連携しながら自社運営メディアの制作や各種WEBサイト制作・改修を行っていただきます。
＜担当業務＞
HTML/CSSコーディング
HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイト・LPのデザイン
バナー制作、DM等のチラシ制作
UI/UXデザイン
仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
施策や機能の企画立案
＜開発環境＞
Photoshop、Illustrator
HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
変更の範囲：同社業務全般
【組織構成】
＜部署名＞
キャリア事業部/開発Section
＜部門人数＞（2024年4月現在）
■開発Section(9名)
マネージャー：1名
webデザイナー：4名＋業務委託/派遣 1名
エンジニア：2名＋業務委託/派遣 2名
裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。
全体的に20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。
【募集背景】
事業拡大のための増員 |
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| 雇用形態 | 正社員 / 試用期間：3ヶ月※試用期間は基本的には3か月ですが、状況に応じて6か月に延長 の可能性があります。※試用期間中の勤務時間は9:00 ～ 18:00となります。 |
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| 給与 | 年収：450 万円～580 万円
月額：30 万円～36 万円
【月給】30万円～36万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：22万円～26万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として8万円～10万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
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| 昇給・賞与 | 賞与：年2回 |
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| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 13:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム：7：00～13：00、15：00～22：00
残業時間 月10～30時間程度 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020/2021年度）
有給休暇 10 日
年間休日 123 日 |
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| 加入保険 | 社会保険完備 |
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| 福利厚生 | ＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、家族手当、時間外手当
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社外研修
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■Benefi t Station
■社員持株会
■保養所施設 |
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| 勤 務 地 | 東京都千代田
※変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。 |
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| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり） |
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| 応募条件 | ＜必須＞
Webデザイン 実務経験2年以上
Photoshop/Illustratorの使用経験2年以上
HTML/CSSのコーディング経験1年以上
プロダクトマネージャーやエンジニアと共に協力しつつ、
目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力
論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力
＜尚可＞
アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験
Javascriptを使ったフロントサイドのUI/UX開発経験
新規事業の立ち上げの経験
インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験
予算・スケジュール・クオリティ管理など一連のディレクター経験
＜求める人物像＞
課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方
最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方
＜その他＞
応募の際には履歴書、業務経歴書の他、ご自身の作品が分かるようなポートフォリオの提出が必要です。
【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒 |
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| 選考フロー | 書類選考通過後
・WEB適性＋一次選考（人事＋現場メンバー）
・二次面接（役員）
※WEB適性に関しては性格的な適性テスト
※写真付き履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ |
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| 会社概要 | ・設立：1990/04/01
・資本金：5億8,000万円
・従業員数：166名 |
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| 会社の特徴 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。
///当社のMISSION///
世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する私たちは、
創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。
そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、
あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。
世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、
より効果的に経営活動が行える世界を実現します。
■管理部門・士業の総合転職サービスについて
管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。
人材紹介事業で培っ たネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業と
キャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
■管理部門と士業のためのビジネスメディアについて
ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイトも
2020年8月より展開し順調 に拡大中です。
2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6％の243万PVの伸長率を誇っており、
管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
■創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。
この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。
■明るく風通し抜群の社風
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。
また、事業領域から固い風土を連 想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、
コミュニケーションが活発な明るい社風です。
■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中
当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、
キャリアを積むことができます。
そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、
ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。
企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！ |
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