■業務概要 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで
幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。
【業務詳細】
(1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング
(2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
(3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。
※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

■入社後の流れ
会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。
2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。
また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、
配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。

【業務の特徴】
■一気通貫…法人個人どちらも対応する両手型のサービスとなります。
■幅広い業界のビジネスモデルに触れる…経営管理部門のない企業はありませんので様々な業界の企業と取引が可能です。
■経営の”勝負時”に関われる…「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。
業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、
企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。

【同社の魅力ポイント】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして
国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、
創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。

380万円～600万円
＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～280,000円
固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
・ジュニア：年収380万円～550万円
・リーダー：年収600万円～700万円
※650万円／20代後半リーダー職（入社3年目）
・マネージャー：年収700～1000万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■昇給チャンスは年4回
■賞与年2回（毎年7月・12月）

＜労働時間区分＞
・フレックスタイム制
・コアタイムは11：00-15：00
・フレキシブルタイムは8：00-22：00
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
営業平均月35時間程度

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日

・完全週休2日制＋祝日、夏期、年末年始、有給
・産前産後・育児休暇
※基本的に土日祝休み

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修(OJTを中心に先輩が丁寧に指導)
■社内研修（eラーニング）
■各種階層別研修
■公認会計士・コンサルタント等による各種社内講習会 等

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■Benefi t Station（福利厚生サービス）
■社員持株会
■報奨金制度（個人・チームごとの達成賞、四半期・年間MVP賞等）

東京都 / 大阪府
転居を伴う異動はなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・社会人経験1年以上

【歓迎条件】
・顧客折衝経験

★キャビンアテンダント、ウェディングプランナー、接客・販売経験の方もご入社いただいています★

＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上

書類選考通過後
・WEB適性＋一次選考（人事＋現場メンバー）
・二次面接（事業部長）
・三次面接（統轄役員）

※WEB適性に関しては性格的な適性テスト

・設立：1990年4月
・資本金：583百万円
・従業員数：146名

≪事業内容≫
・特化型人材紹介事業（経営管理部門：経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR等、
プロフェッショナル：弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士等）
・士業資格者と管理部門の為のコミュニティーサイトの運営
・プロフェッショナルファームの検索サイトの運営
・会計・法律領域の各種ポータルサイトの運営
・M&A・ライセンスの仲介、事業承継支援サービス

■同社は『経営管理部門』および『有資格者』の人材紹介事業をコアビジネスとして展開しています。
特化型国内No.1というニッチトップの座を確立し、2016年の株式公開以降、新規事業のwebコンテンツ運営に注力し、
採用・転職支援サービスというカテゴリーを越えた新たな価値の創造に挑戦しています。
この不況の中で、堅実な経営で規模を拡大し、安定経営を続け確実に成長を遂げています。