求人情報

ベース600~800万+インセンティブ500万+SO

▼給与
・月給制
※固定残業代(月45時間分)を含む。
・月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給

▼残業手当
・残業手当有り、固定残業代制(超過分は別途支給)、固定残業代の相当時間(45時間/月)

▼賞与
・業績連動賞与有り(年2回/業績次第)
・個人インセンティブ 年4回(業績次第)

▼昇給
有り

▼就業時間
フレックス勤務(コアタイム 10:00〜16:00 休憩時間 60分)

▼休日/休暇
・完全週休二日制(土・日) 国⺠の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)

・ストックオプション付与あり
・交通費支給(上限2万円/月)
・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ)
・書籍購入制度(上限有)
・フリードリンク(水、コーヒー)

本社:新宿御苑オフィス
〒160-0022
東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階

▼必須スキル
・M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方
・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方
・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方

▼歓迎スキル
・M&Aアドバイザーの経験がある方
・会計・ファイナンスに係る資格(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA

▼求める人物像
・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる
・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる

▼最終学歴
大学院卒、大学卒

募集会社：内資系企業
・設立：2015年12月7日
・資本金：12億4千万円(資本準備金等を含む)
・従業員数：63名

初回面談とその後他のメンバー含め1-2回、最後に代表とお会いいただき、
合計3-4回面談があります。

同社の事業は日本の産業の継続的な発展支援。
そのために解決すべき課題は「事業承継」と 「スタートアップのEXIT」。
「M&A」は、これらを解決可能なソリューションであると考えています。

テクノロジーの力でM&Aをもっと簡単に、もっとスマートにすることで、
課題解決を飛躍的に進ませ、時代が求める役割を果たしていきます。

【プラットフォーム事業】
プラットフォーム事業は、世界初の買い手の顔が見えるM&Aマッチングプラットフォームです。
買い手企業様はプラットフォーム上で買収ニーズを登録することで、売り手企業様を集めることが出来ます。
売り手企業様はノンネーム(匿名企業情報)を登録することで、掲載企業様からのスカウトを集めることが出来ます。
買い手と売り手が直接コミュニケーションを取ることによって、スピーディーで、売却後の不満の少ないM&Aを実現することが出来ます。

【アドバイザリー事業】
M&Aのプロフェッショナルとして支援し(=Advisory)、
経営者に寄り添い(=Partners)、企業の圧倒的成⻑に貢献する集団です。
M&Aプラ ットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した
先進的かつ高品質なM&Aアドバイザリーサービスを提供することで、
企業の成⻑や価値創造にコミットし、企業が目指す未 来の実現へ向けて伴走します。