1.私たちについて
企業概要
当社は「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高 度化を目指し、
当社サービスを2020年から提供開始しました。
現在は、複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービスを提供し、マルチプロダクト展開を進めています。
シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。
また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、
シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。
2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。
今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。
中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、
経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目 指していきます。
具体的には、下記のような取り組みを予定しています。
2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、
60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用
ベトナム/インド等に開発拠点開設
2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、
2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行
※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、
SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績

＜プロダクト概要＞
当社サービスは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、
高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
当社サービスを2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、
計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、
今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

 ＜募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）＞
当社のセールスポジションは「良い景気を作ろう」を実現するために、最初にクライアントの経営管理課題を紐解くポジションです。
クライアントの困りごとをクライアント以上に言語化し紐解くことで、
適切な経営管理体制やそこから得られるデータと示唆を元にクライアントの経営課題が円滑に解決されていく未来を創っていきます。
現在はT2D3（三倍成長×2年＋二倍成長×3年）を実現するために、営業組織を強化中です。
当社の提供価値をアップデートし、これまでリーチできてない層に価値を届けていくことができるフェーズです。
現在20名ほどのフィールドセールス組織（インサイドセールスも同等数おります）規模になっており、
経営管理/販売計画で部署が分かれております。
マチュアなセールスメンバーがそろっており、エンタープライズ（大手）営業のスペシャリストがそろっています。

２．仕事内容
＜具体的な業務・ミッション＞
トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
顧客の課題整理～ニーズヒアリング
プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、
ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、
どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。

＜全社共通＞
当社では、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。
Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
Feed forward すべての行動は未来への前進のために But we go 越えられない壁はない
LTV fi rst その決断が未来を変える Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

＜給与＞
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
［給与］経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく
［SO］従業員向けストックオプション20％確保済 OTE（インセインティブ制度）あり

＜交通費＞
実費支給（上限5万円/月）

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月 給(月額)は固定手当を含めた表記です。

［給与］経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します 。
［昇給］年2回（4月・10月）※同社規程に基づく

・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間

休日：土曜日、日曜日、祝日休み 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助

東京都港区
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

3.スキル・経験
＜Must＞
仕事で実績を出されたご経験 （チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度）
社会人経験2年以上

＜Want＞
短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット
お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、
ソリューションセールス能力 こんな経歴の方Welcomeです！
経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 バックオフィスSaaSの販売経験がある方 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒 / 専門卒 / 高卒

カジュアル面談/一次面接
→スキルチェック面接（準備不要）
→適性検査（リファレンスチェック）
→最終面接（モチベーショングラフを内包）

・設立：2019年5月30日
・資本金：2,750万円
・従業員数：164名

当社は、企業価値を向上する経営管理クラウドを提供、開発しています。

◆当社サービスとは？
経営データを正確かつ迅速に可視化、分析することで、柔軟、高精度な事業推進を実現する 経営管理クラウドサービス です。

アナログ運用の多い経営管理領域のデータを一元化し、
予算策定－予実管理－見込更新－管理会計のフローを効率的に仕組み化することで、
柔軟に“次の一手”を打ち出せる機動力を届けます。

◆当社サービスが提供する 3つの価値
1.経営管理の負担を減らし、 高付加価値な業務へシフトできる テクノロジーの力を使って、
煩雑な集計作業やコミュニケーション からの脱却を。
付加価値の高い経営分析や新規事業開発などに時間 を使える世界を支援します。

2.情報の質・伝達スピードを高め、より良い分析
意思決定ができる 取り込んだデータの加工・可視化に柔軟に対応し、経営会議の現場で得られる情報量やアクセス性を向上。
経営会議の質を上げること に特化しました。

3.目線を一段上げた事業運営を実現できる
閲覧権限をかけながら、全社にデータを共有。経営陣/経営企画だ けでなく、
事業部担当者がコストも含めた詳細なP/Lデータへアク セスし、事業を推進できます。