【自身がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが支 給されます（上限なし）】

■業務内容：
・M&Aにおける法人のマッチング業務
M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、
受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当いただきます。
月に数十件ペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップし、電話、DM/メール等で商談を獲得。
その後、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指します。

■業務の流れ
（1）当社で受託した売り案件の買手候補企業に架電/DM/メール等でアプローチし、商談を獲得
（2）商談設定した買手企業担当者にノンネームで売り案件を複数紹介し、関心のある企業をピックアップしていただく
（3）関心の高い企業について売手企業の許可を頂いた後、企業概要書を公開し、さらに対象を絞っていただく
（4）企業概要書を閲覧後、さらに詳細を聞きたい企業については、当社の担当M&Aアドバイザーを買手企業担当者に紹介し、
その後はアドバイザーがディールを進行
（5）自身がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが支給される
当社で受託した案件のマッチングを促進するアクションを行い、成約に貢献できた際には高い年収を実現することが可能です。

■採用背景：
当社は年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。
7期目を迎える2023年、当社は更なる成長に向け、組織体制を強化しています。
当社は創業から一貫して、デジタルの力を活用することでよりフェアで透明性の高い支援を提供することを目的とする
「M&Aプラットフォーム」を運営して参りました。
今回は当該領域の更なる強化に向け、弊社の歴史上初となるマッチング特化の事業部を立ち上げます。

想定年収：420万円~600万円

【給与】
基本給：420万円~600万円
※別途インセンティブ制度あり
マッチングに関与した案件が成約した場合、成約規模に関わらず1件あたり100万円を支給。

【ポジションの魅力】
一言でいうと、「非常に効率よく稼げます」
給与体系は基本給+インセンティブとなります。

・基本給は、420~600のレンジでスタートし、毎年1回の査定で20～50万ほどアップします。
・インセンティブは、自身がマッチングに寄与した案件が、その後成約に至った時に、1件当たり100万円支払われます。

当該ポジションにおいては、受託済みの売り案件を抱えて、買い手候補に対して初期提案することがメインの業務になりますので、
打席に立てる機会が、通常のアドバイザー職種と比較して、圧倒的に多いのが特徴です。
売り受託→成約の展開率は当社では25%ほどですが、例えば当該ポジションで月に10件の具体的な提案を伴う商談をこなした場合、
時間差でその25%、つまり2.5件が成約につながっていくことになります。
長期的に続けていけば積み上げで年間2,500万円のインセンティブの獲得も現実的です。

どうしても、売り手の開拓がやりたい。若しくはエグゼキューションに関わりたい。
このような方は、通常のM&Aコンサルタント職種が良いと思いますが、
「難易度の高い営業がやりたい」「M&Aそのものに興味がある」「大企業など、買い手の発展に貢献したい」
「実力主義の環境で働きたい」「シンプルに稼ぎたい」など、このような志向性の方であれば、
寧ろこちらの職種の方がマッチしているはずです。

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW・夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援

【勤務地】
東京本社（東京都港区)

■応募資格
【必須（MUST）】
・営業経験（1年以上）

【歓迎（WANT）】
・対法人の営業、経営者や職位の高い人物との折衝経験

【最終学歴】
大学院卒 大学卒

書類選考→人事面接→最終面接（代表取締役社長）→内定

・資本金：20億円 (資本剰余金含む)
・設立：・2017年8月
・従業員数：280名

"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ”

当社は、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォームによる独自のマッチングに、
優れた経験・専専性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、
成約までのプロセスを徹底サポートします。

経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、
安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。