【中小企業の情報システム部門を支援／管理職・マネジャー／IPO準備中・1億円以上資金調達済／20代役員在籍】

当社は情報システム部門支援サービスを提供し、中小企業が直面する情報技術の課題解決を支援しています。
わが国の企業の約99.7%を占める中小企業は、技術的な人材不足や高 額なITコストに苦しんでおり、
それが企業の成長や経済の循環に悪影響を及ぼしています。
この状況を打開するため、当社では「情報システム部門の民主化」をミッションに掲げ、
すべての企業が手軽に高品質なITサポートを受けられるよう努めています。
私たちのサービスは、大企業から中小企業に至るまで多くの企業に導入され、経済全体の活性化に寄与しています。

■業務内容：
情報システム部門、経理部門、労務部門、マーケティング部門に関わる単純な実行支援だけではなく、
業務改善、IT化、デジタル化を促進させるための高度な企画やコンサルティングまでワンストップで提供しています。
「フィールドセールス」は、ITに課題を感じているお客様が問い合わせをし、弊社サービスを導入するまで伴走するお仕事です。
様々なIT課題に合わせて提案を致しますので、無形のコンサルティングセールスとなります。
弊社サービス導入後はサービス提供のカスタマーサクセス部署へ引き継ぎますので、
弊社サービス導入時点でお客様の課題と課題に対する解決策がいかに整理されているかがサービス品質に大きく関わります。

■前提：
・リードの獲得：マーケティング部門
・獲得したリードに対するアポイント獲得：インサイドセールス部門
・商談の実施/受注の獲得：フィールドセールス(※本ポジション)
・中小中堅企業向けのサービスではありますが、対象顧客の規模は30～300名が主で100～300名がボリュームゾーンです。

■詳細：
・問い合わせ頂いた法人様に対するサービスの説明、課題のヒアリング、ソリューションの提案
・過去問い合わせ顧客の管理、追客、ナーチャリング
・受注した顧客はサービス提供に移りますので、カスタマーサクセス部門との引き継ぎ、調整業務
・営業活動の効率化における社内業務改善
・問い合わせ顧客、受注顧客の傾向分析、マーケティング部門への現場情報の共有
・セールスメンバーのマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

想定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,452,000円～5,940,000円
固定残業手当/月：129,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜昇給有無＞
有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始6日、その他（夏期休暇4～5日）

■社用PC、スマートフォン、ディスプレイ支給
■フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒー、ラテ、モカ、ココア、紅茶)
■オフィスビル1階にセブンイレブン併設

東京都港区
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞ 無

リモートワークについて
週5出社

■必須条件：
・法人経験3年以上
・法人向け業務改善、システム導入、ITツール導入、インフラ改善など無形商材の営業、
または受注後のサービス提供経験1年以上(対社内向けでもOK)
・ITコンサルタントとして顧客折衝～要件定義やPJT推進のご経験
・PowerPoint／Excel関数

■歓迎条件：
・経営コンサルティング経験
・ITツールの導入、運用コンサルティング経験
・運用監視やシステム管理設計などのアプリ/インフラ運用知識
・マネジメント経験

＜必要資格＞
歓迎条件：中小企業診断士

【最終学歴】
大学院卒 / 大学卒

・書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面・代表1時間+事業部長1時間＝2時間）→内定
※最終面接は同日で2時間実施いたします。

・設立：2020年12月
・資本金：171,916,200円（資本準備金含む）
・従業員数：200名（アルバイト、業務委託含む）

■事業内容：
法人向けデジタル化・DX化支援サービス事業を展開

■ポイント：
① 上場を目指すスタートアップの成長フェーズで、“主体的に挑戦できる”環境
2027年の上場を目指し、正社員20名規模で急成長中のフェーズ。
経営との距離が近く、意見が即反映されるスピード感と、未経験でも意欲次第で事業づくりに深く関われる環境があります。

② 情シス×社会インフラ──「日本の企業を下支えする仕事」
単なるITアウトソーシングではなく、中小企業の情報システム機能そのものを共に育てる伴走型の支援。
企業の変革を通して、そこで働く人々・地域・社会全体にインパクトをもたらす、意義ある挑戦ができます。

③ 専門性と温かさが共存する“人の成長を本気で支える”カルチャー
入社後のキャッチアップは、経験豊富な情シスのプロや上司のフォローで安心。
「この会社に関わった期間が人生の背中を押す時間になるように」という代表の言葉の通り、
個の成長に本気なチームが支えてくれます。

■ミッション／ビジョン／バリュー：
＜MISSION＞循環する経済を情報システム分野から作る
＜VISION＞情報システム部門を民主化する
＜VALUE＞中小企業の健全な投資活動を実現する 情報システム部門を提供する